De vraag naar het effect van ons onderzoek en onderwijs is een belangrijke, zowel in de wetenschap als in de maatschappij. Wie hierop een gefundeerd antwoord heeft, creëert niet alleen een sterke positie voor het onderzoek, maar vergroot ook de kansen bij het aanvragen van onderzoeksubsidies en het…

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Ben je FSW-docent en heb je een goed idee om je onderwijs te innoveren? Breng je idee in de praktijk met een Grassroots of Grass shoots subsidie!

Voor collegejaar 2022-2023 ontvingen acht (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.

Persoonlijke ontwikkeling, Transferable skills

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Als je dienstverband bij de Universiteit Leiden eindigt, heb je mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering volgens de Werkloosheidswet (WW). Eventueel kom je ook in aanmerking voor een aanvullende werkloosheidsuitkering in de vorm van een bovenwettelijke werkloosheidsuitkering (BWNU).

Loopbaanontwikkeling, Transferable skills

De centrale homepage voor de medewerkerswebsite is http://www.medewerkers.universiteitleiden.nl voor de Nederlandstalige website

Didactiek

De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.

Als medewerker aan de Universiteit Leiden heb je een LU-Card nodig. Regel dit zo spoedig mogelijk na ontvangst van je contract of gastbrief. Eerder aanvragen is niet mogelijk. Ben je uitzendkracht? Informeer dan bij je leidinggevende naar de status van je registratie bij de universiteit. Pas na afronding…

De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…

Ga je binnen de universiteit een evenement organiseren? Op deze pagina vind je informatie om je op weg te helpen.

Transferable skills

De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.

Hybride onderwijs combineert fysiek onderwijs op de campus met online aanwezigheid. Terwijl sommige studenten aanwezig zijn in het leslokaal, volgen anderen op hetzelfde moment de les op afstand via een livestream.

Het documenttype Faciliteiten is bedoeld voor het tonen van oa contactgegevens en openingstijden van (fysieke) diensten en loketten op de externe, medewerkers- en studentenwebsite.

Wil je je verder verdiepen in studentenwelzijn? Bekijk onderstaande bronnen dan eens.

Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.

Als je salaris ontvangt van de Universiteit Leiden, bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Je kunt bovendien je pensioen aanvullen bij het ABP. Naast het ouderdomspensioen voorziet het ABP ook in een nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen.

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Onderzoek, Effectief werken, Transferable skills

Vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd kan je een verzoek indienen om je werkweek met één of twee dagen te laten verkorten. Je levert een deel van je salaris in, maar je houdt je oorspronkelijke pensioenopbouw. Deze regeling staat bekend onder de naam Vitaliteitspact.

Heb je hulp nodig bij je onderzoek of loop je ergens tegenaan tijdens je promotietraject? De Universiteit Leiden biedt verschillende soorten ondersteuning aan promovendi. Ook zijn er groepen, netwerken en communities waarbinnen je andere promovendi kunt ontmoeten.

Management, Onderzoek, Effectief werken, Transferable skills

Winnaar Jaap Doek Kinderrechtenscriptieprijs wil meer aandacht voor kinderen van wie een ouder in detentie zit: ‘Het is tijd dat we stoppen met wegkijken en werkelijk kijken naar hun situatie.’

Congres/symposium

Wat maakt jongeren vatbaar voor misinformatie? En wat is hierin de invloed van hun vrienden? Dat gaat psycholoog Jiemiao Chen onderzoeken door met eye tracking te volgen waar de aandacht van jongeren naartoe gaat tijdens het kijken van TikTok-video’s.

Vanaf januari 2026 gaat Universiteit Leiden over op een nieuw, toekomstbestendig Basis Administratie Systeem: BAS InSite. Het systeem vervangt SAP Self Service en de personele, financiële en administratieve zaken op het Serviceplein.

Elke zes jaar wordt de kwaliteit van onderwijsprogramma’s beoordeeld. In november lichtte een extern panel de bachelor- en masteropleiding Psychologie grondig door. Twee intensieve dagen vol gesprekken, dossiers en beoordelingen leveren een goed beeld op van de sterke punten én concrete aandachtspunten…

De kosten die je maakt voor je werk krijg je in bepaalde gevallen (deels) vergoed. Bijvoorbeeld materiële onkosten, maar ook reiskosten voor woon-werkverkeer en voor dienstreizen. Bekijk de mogelijkheden.

Communicatie, Leiderschap

Het Leidse studentenleven heeft een heel eigen cultuur. Dat komt tot uitdrukking in allerlei tradities en rituelen, en zeker ook in de jaarlijkse almanakprenten. Deze prenten verschenen in de negentiende eeuw bij de studentenalmanak en tonen het rijke academische leven in Leiden. Een selectie daarvan…

Jongeren zijn vatbaar voor misleidende informatie op sociale media. Maar inzichten uit de ontwikkelingspsychologie tonen aan dat ze ook sterke kanten hebben die weerbaarheid bevorderen. In een nieuw onderzoek van ontwikkelingspsycholoog Ili Ma worden onderzoekers en scholen handvatten geboden om samen…

Wat hebben mensen zoals Martin Luther King Jr. en Barack Obama met elkaar gemeen? Zij zijn de kunst van het spreken de meester. Er bestaan genoeg boeken over het aanleren van deze vaardigheid. Maar één aspect van retorica blijft in de wetenschap onderbelicht: hoe zorg je ervoor dat het publiek jouw…

Onderwijs

HR

Onderwijs, Organisatie, Onderzoek

Organisatie

Onderwijs

ICT, Onderwijs

Onderzoek

Onderzoek

Hoe anoniem is een individu in een sociaal netwerk? En is het voor hackers mogelijk om gevoelige informatie uit data te halen? Dat waren de hoofdonderwerpen van de hackathon die POPNET en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op 3 mei organiseerden op het Leiden Institute of Advanced Computer…

Vrijwel alle universitaire gebouwen op het Leiden Bio Science Park zijn vanaf woensdag 24 mei weer open en in bedrijf. Vannacht is hard doorgewerkt om de gebouwen gefaseerd weer van stroom te voorzien en dit is gelukt. Medewerkers en studenten kunnen hier weer werken en studeren.

Onderzoek

Net als wetenschappelijke artikelen citeren octrooien wetenschappelijke literatuur om hun bevindingen te onderbouwen. Deze verwijzingen geven waardevolle informatie over de manieren waarop wetenschap wordt gebruikt om praktische toepassingen te ontwikkelen. Deze informatie uit de octrooien halen is…

Deze week (29 mei t/m 6 juni) vieren we in Nederland de 86e editie van de Boekenweek, Een uitgelezen moment om een aantal recente boeken van onze wetenschappers extra in het zonnetje te zetten.