1,198 zoekresultaten voor “laat” in de Medewerkerswebsite
-
Werkplek reserveren
Met SharedDesk kun je in sommige gebouwen zelf werkplekken of overlegplekken op kantoor reserveren. Je kunt dit maximaal een week van tevoren doen. Het annuleren van je reservering doe je het liefst uiterlijk 24 uur van tevoren.
-
Auteursrecht
Alle (tekstuele en visuele) bronnen die je voor je educatieve video of online cursus gebruikt moeten voldoen aan de voorwaarden van de Nederlandse Auteurswet. Hieronder vind je enkele richtlijnen over hoe je referenties bij visuele bronnen in je videowerk, en waar je bruikbaar beeldmateriaal en bruikbare…
-
Statistieken
Met Maileonstatistieken krijg je inzicht in het succes van je e-mailcampagnes. Hoe vaak ik is een e-mail geopend, welke links hebben ontvangers aangeklikt en hoeveel afmeldingen zijn er? Met die gegevens kun je je campagnes optimaliseren.
- Meer informatie over samenwerken met China
-
Regelgeving onderwijs
Regelgeving onderwijs
-
Online profielpagina
Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.
-
Tips & tricks voor online vergaderen
Tegenwoordig werken en vergaderen we veel online. Videobellen levert twee veelgehoorde klachten op: algehele vermoeidheid en het gemis van non-verbale signalen. Op deze pagina geven we tips & tricks hiervoor.
-
Herplaatsing
Als je je huidige werk niet langer kunt (blijven) uitoefenen, kijken wij of wij je kunnen herplaatsen. Dat betekent dat we onderzoeken of er binnen een redelijke termijn een andere passende functie voor je is binnen onze organisatie.
-
Privacy & AVG
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…
-
Online profielpagina
Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.
-
Wetenschappelijke integriteit in het onderwijs
Binnen alle bachelor- en masteropleidingen wordt, aansluitend bij het karakter van de opleiding, aandacht besteed aan betrouwbare uitoefening van wetenschappelijk onderzoek. Voor elke opleiding gebeurt dat op een manier die past bij de discipline.
-
Getting Started: Grip on the PhD Process
Transferable skills
-
Kwaliteitszorg in onderwijs
Het continu verbeteren van onderwijs vraagt om scherp inzicht in kwaliteit en resultaten. Je vindt hier meer informatie over de instrumenten en commissies die helpen de onderwijskwaliteit te borgen, en de antwoorden op vragen als: Welke stuurinformatie biedt het onderwijsdashboard? Wat is de exacte…
-
Werken met een functiebeperking
De Universiteit Leiden wil graag dat iedereen binnen de universiteit zijn of haar werk goed kan doen.
-
Vitaliteitspact
Vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd kan je een verzoek indienen om je werkweek met één of twee dagen te laten verkorten. Je levert een deel van je salaris in, maar je houdt je oorspronkelijke pensioenopbouw. Deze regeling staat bekend onder de naam Vitaliteitspact.
-
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…
-
FSW Grassroots & Grass shoots subsidies
Ben je FSW-docent en heb je een goed idee om je onderwijs te innoveren? Breng je idee in de praktijk met een Grassroots of Grass shoots subsidie!
-
Richtlijnen nieuwsbericht
Hoe schrijf je een goed nieuwsbericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
UniversiteitsbibliotheekWitte Singel 27, Leiden
-
Gms-contactpersonen
Heb je een gast of bezoeker die toegang nodig heeft tot de netwerkschijven of een ULCN-account nodig heeft? Dan kan je hem of haar laten registreren in het gastenmanagementsysteem (gms) via je gms-contactpersoon.
-
Introductiebijeenkomst
Welkom bij de Universiteit Leiden. Als nieuwe medewerker weet je misschien al dat de universiteit bestaat uit 7 faculteiten en je in de steden Leiden of Den Haag terecht kan komen. Maar weet je ook dat onze universiteit de oudste is in Nederland en wat het motto Praesidium Libertatis betekent?
-
Kom 3 oktober naar onze markt vol wetenschap en spelletjes
Ben je nieuwsgierig naar hoe je een menselijk skelet in elkaar zet? Weet je welke chemie er om je heen te vinden is? Kom op 3 oktober naar de WetenschapsWarenMarkt!
-
Facultaire opening academisch jaar: waarderen en verbinden in turbulente tijden
Tijdens de officële facultaire opening van het academisch jaar op donderdag 25 september blikken FSW’ers - medewerkers én studenten – samen vooruit op een nieuw, veelbelovend academisch jaar.
-
Staking 10 maart: universiteit blijft open
In maart starten de Nederlandse universiteiten een estafettestaking vanwege de bezuinigingsplannen. Op maandag 10 maart wordt afgetrapt in Leiden. De universiteit steunt de staking, maar gaat niet dicht. In dit bericht lezen jullie wat de staking voor de universiteit en voor onze medewerkers en studenten…
-
Verderkijkers: hoe zie jij studeren in 2075?
Organisatie
-
Zet gedragsexperts eerder in voor een gezondere leefstijl
Campagnes om mensen hun leefstijl te laten veranderen hebben vaak geen succes. Het is moeilijk om mensen gezonder te laten eten of meer te laten bewegen. Twaalf gedragswetenschappers roepen daarom in een position paper op om gedragsexpertise veel eerder in te zetten bij het ontwikkelen van nieuw beleid.…
-
Annelinde Vandenbroucke: 'Wetenschap voor en door jongeren'
Annelinde Vandenbroucke ontving in december 2020 de nieuwe beurs voor wetenschapscommunicatie voor NeurolabNL Young. Deze subsidie zal haar helpen bij haar missie: wetenschap aantrekkelijk maken voor en door jongeren. Waarom jongeren belangrijk zijn voor de wetenschap en andersom vertelt Vandenbroucke…
-
Grensverhalen: een podcastserie over leven met, en verzet tegen, Europa’s grenzen
De komende maanden maken promovendi Neske Baerwaldt (FdR/VVI) en Wiebe Ruijtenberg (FSW/CAOS) de etnografische podcastserie Grensverhalen. De serie is in september te beluisteren, en wordt in verschillende vakken als lesmateriaal ingezet.
-
Unieke samenwerking tussen kennisinstellingen en gemeente in Leiden
De stad Leiden heeft een unieke combinatie van kennisinstellingen. Om hun kennis optimaal te laten floreren en de stad maximaal te laten profiteren van alle kennis, is vijf jaar geleden het samenwerkingsverband Leiden Kennisstad opgericht. Op 11 november wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ge…
-
Autisme en empathie, we doen het samen
Orthopedagoog en klinisch neuropsycholoog Yvette Dijkxhoorn behandelt de fabel ‘mensen met autisme hebben geen empathie’. "Het is eerder een vooroordeel dan een fabel", aldus Dijkxhoorn.
-
Collegecolumn: Open communiceren is geen rocket science, maar we vergeten het soms te doen
We willen allemaal een betrokken gemeenschap vormen waarin we gehoord worden en prettig samenwerken. Maar hoe voer je een open gesprek over lastige onderwerpen?
-
Docenten FSW lopen warm voor het zelf invoeren van toetsvragen in Ans
Onderwijs
-
Hoofdlijnenakkoord: we hebben elkaar nodig
Het houdt de gemoederen flink bezig: het hoofdlijnenakkoord en de daarin voorgenomen bezuinigingen op het Hoger Onderwijs. Hoewel de inhoud nog niet helemaal vast staat - het hoofdlijnenakkoord wordt uitgewerkt in een regeerakkoord – zijn we er zeker van dat ook Universiteit Leiden rekening moet houden…
-
Leiden Leadership Lunch – Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
3 October University in een nieuw jasje: de WetenschapsWarenMarkt
Het stikstofprobleem oplossen, een regeneratiereis maken of meedoen aan psychologisch onderzoek: ontdek het tijdens de vernieuwde 3 October University, de WetenschapsWarenMarkt.
-
Update programma organisatieontwikkeling
Gedurende de afgelopen maanden sprak het programmateam Organisatieontwikkeling onder leiding van Erwin Muller met meer dan 100 collega’s uit verschillende organisatielagen over dilemma’s, knelpunten en kansen. Zoals ook blijkt uit het werkbelevingsonderzoek, is er een sterke behoefte aan kaders, prioriteiten,…
-
Vidi-beurs voor onderzoek naar jeugdtrauma, vriendschap en mentale gezondheid
Anne-Laura van Harmelen ontvangt een Vidi-financiering van NWO. Met dit talentprogramma gaat Van Harmelen onderzoeken wat de sociale en neurobiologische mechanismen van veerkracht bij jongeren met jeugdtraumatische ervaringen zijn.
-
Dissertatieprijs voor Ontwikkelingspsycholoog Michelle Achterberg
Voor haar onderzoek naar sociale emotieregulatie bij kinderen ontving Michelle Achterberg woensdag 25 mei 2022 de dissertatieprijs van de Nederlandse Vereniging van Ontwikkelingspsychologie. Met haar promotieonderzoek heeft ze in kaart gebracht welke mechanisme een rol spelen bij sociale emotieregulatie…
-
Hoe gaan we om met de rommelige werkelijkheid van psychische diagnoses?
Depressie of ADHD? Netjes afgebakende psychiatrische diagnoses doen de oneindig complexe realiteit geen recht aan, betoogt Eiko Fried in een nieuw paper voor Jama Psychiatry. Zijn voorstel: met een Mental Health Atlas de onderliggende mechanismen van mentale klachten in kaart brengen.
-
Collegecolumn: Slentertijd voor nieuwe inspiratie
Voorzitter van het CvB Annetje Ottow gunt iedereen wat slentertijd, schrijft ze in haar column. Tijd waarin je niet wordt opgejaagd door de waan van de dag.
-
Jaarverslag 2022 van Universitaire Bibliotheken Leiden
In het jaarverslag 2022 van de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) kijken we terug op een jaar waarin we de restricties van de coronapandemie achter ons konden laten. We zetten onze relatie met Indonesië in de schijnwerpers, met name op de activiteiten die we al een aantal jaren ontplooien: digitalisering…
-
Femmie Juffer in Trouw over opgroeien in een adoptie- of pleeggezin
Bij een broer-zusrelatie denken we vanzelfsprekend aan twee mensen die dezelfde ouders delen en genetisch verwant zijn. Maar je kunt je ook broer en zus voelen als je niet die biologische verwantschap hebt, zo laat het boek Als broers en zussen – samen opgroeien in een adoptie- of pleeggezin zien.
-
Paarse Vrijdag 2025: doe mee en draag paars
Organisatie
-
Rekenen kinderen echt zo slecht? ‘Niets van waar’
Het rekenniveau van Nederlandse basisschoolkinderen? Niet om over naar huis te schrijven. Althans, dat is het algemene idee. Absoluut niet waar, zeggen rekenonderzoekers Marian Hickendorff en Emilie Prast van het Instituut Pedagogische Wetenschappen.
-
Veelgestelde vragen privacy en security
Veelgestelde vragen privacy en security
- FSW Onderwijsparade 2024
-
Medewerkersprofielen
Profielen bevatten gegevens van de werknemers van de Universiteit Leiden.
-
Stem nu op jouw favoriete Verderkijker
Hoe ziet studeren aan de Universiteit Leiden eruit in het jaar 2075? Tien verrassende, kunstzinnige toekomstvisies maken kans om werkelijkheid te worden. Nu is het aan jou: stem op jouw favoriet!
-
450 jaar Universiteit Leiden: lustrumwensen van studenten, medewerkers en alumni
Tijdens de Opening Academisch Jaar 2024-2025 vroegen we gasten naar hun wensen en ideeën voor het lustrumjaar van Universiteit Leiden in 2025.