149 zoekresultaten voor “organizational wellbeing” in de Publieke website
-
Sanneke Kuipers in het AD over het Nederlandse bestuur tijdens de coronacrisis
Er is een kleine strijd gaande tussen minister van Volksgezondheid, Hugo de Jonge en de GGD’s. De Jonge wil dat de GGD’s sneller, meer en met voorrang kunnen testen, maar de GGD’s trappen op de rem. De wachttijden voor een coronatest lopen nu op tot vier werkdagen en beschikbare teststraten zijn soms…
-
‘Gezondheid en ziekte zijn een continuüm geworden’
Hoogleraar gezondheidspsychologie Andrea Evers is trekker van het landelijke programma Health and Wellbeing én van het gelijknamige Leiden-Delft-Erasmus-programma. De bedoeling is technologie voor de gezondheid van mensen laten werken. Op dit thema wordt in LDE verband al lang samengewerkt.
-
Maral Darouei wint prijs voor beste conferentiepaper
Een paper ingediend door Maral Darouei en Helen Pluut (in samenwerking met Clare Kelliher van Cranfield University) heeft de Best Paper Award gewonnen voor de track Human Resource Management, onderdeel van de divisie Organizational Behavior.
-
Projectcoördinator Studentenwelzijn
Studenten- en Onderwijszaken
-
E-zine over landelijk onderzoeksprogramma Digitale Samenleving
De veertien Nederlandse universiteiten hebben een digitaal magazine uitgebracht waarin de onderzoekers van het programma Digitale Samenleving in tekst en beeld uitleg geven over dit gezamenlijke onderzoek.
-
EUniWell Summer School over de impact van covid op gezondheid en welzijn
Bachelor-, masterstudenten en promovendi kwamen 10 t/m 13 juli bijeen op de Campus Den Haag voor de EUniWell Summer School ‘COVID-19: Impact on European health & well-being’. De deelnemers volgden lezingen en workshops over de impact van de pandemie op de volksgezondheid. Ook discussieerden zij over…
-
PhD candidate: Paleolithic Archaeology
Archeologie, World Archaeology
-
Diversiteitsbewustzijn vergroten op FestiWell - via een Escape Room Game!
Een groep postdocs en PhD's van het Focus on Emotions lab organiseerde een escape room voor personeel en studenten om hen bewuster te maken van diversiteit en toegankelijkheid. Deze was speciaal ontworpen voor het EUniWell FestiWell van dit jaar, dat onder de noemer
-
Flexibele leerroutes
De ambitie flexibele leerroutes heeft betrekking op het creëren van mogelijkheden om het leerproces van de student beter inhoud en vorm te geven in combinatie met het vinden van aansluiting bij de behoeften van de student. Met een flexibel aanbod van leerroutes krijgt de student, onder leiding van de…
-
Duurzaamheid in onderwijs
In het onderwijs bieden wij alle studenten de mogelijkheid om kennis te maken met duurzaamheidsthema’s en –vraagstukken, waar mogelijk aansluitend bij de inhoud van hun opleiding.
-
Quantification of ecosystem services within river catchments
How can ecosystem services within river catchments be quantified in spatial and temporal explicit way?
-
Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen
De Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen (KOS) heeft als doel de zichtbaarheid en behandeling van ouders en kinderen in de Nederlandse strafrechtsketen te verbeteren door een combinatie van centralisatie, advies en onderzoek.
-
Adviesgroepen
De Faculteit Geesteswetenschappen heeft twee adviesgroepen voor D&I: een voor medewerkers en voor studenten.
-
Sociale veiligheid, diversiteit en inclusie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen zet zich in om een veilige, comfortabele en rechtvaardige plek te zijn voor zowel medewerkers als studenten: een plek waar een diversiteit aan mensen zich gewaardeerd en welkom voelt. Waar ruimte is voor een diversiteit aan perspectieven.
-
The Sand Motor - Building with Nature to optimise coastal protection and other ecosystem services
How can mega sand nourishments, such as the Sand Motor, be designed and managed for optimal ecosystem services provision ?
-
Afrika-Studiecentrum Leiden
In Afrika wonen 1,5 miljard mensen. Over 30 jaar zijn dat er 2,5 miljard. De impact van het continent op de wereldeconomie, maar bijvoorbeeld ook op het milieu, zal daardoor enorm toenemen. Onderzoekers van het Afrika-Studiecentrum Leiden (ASCL) zijn zich er al decennia van bewust dat Afrika een cruciale…
-
Onderzoek
Aan de hand van drie onderzoekslijnen wordt de verbinding tussen zorg en bestuur gemaakt. Binnen deze drie onderzoekslijnen wordt een multi-level benadering gehanteerd. Dat betekent dat we ons richten op vraagstukken op het niveau van het gezondheidszorgstelsel, het niveau van organisaties en netwerken…
-
Kwaliteitsafspraken
Op 6 december 2021 stemde de Universiteitsraad in met het aanvullend bestedingsplan Kwaliteitsafspraken, een vervolg op het oorspronkelijke Universitair Bestedingsplan Kwaliteitsafspraken van december 2018.
-
Work It Wednesday
Bekijk de Engelse pagina voor een overzicht van de tweede dag van de Online Well-being Week.
-
Call for interns - Spring 2019
The Grotius Centre for International Legal Studies is offering two internships on a full-time basis in spring 2019.
-
Conferentie van de European Academy of Management (EURAM)
Van 20 tot 23 juni jl. vond de jaarlijkse conferentie van de European Academy of Management (EURAM) plaats in Reykjavik
-
‘Als ik de zaal verlaat en studenten nog steeds discussiëren, weet ik dat ik het goed heb gedaan’
‘Het was de grootste bos bloemen die ik ooit had gezien,’ zegt Emily Strange over het moment dat ze de Leidse Onderwijsprijs 2022 won. De jury prees de ecoloog om haar passie, innemende persoonlijkheid en de manier waarop ze haar studenten weet te motiveren. Op de Dag van de Leraar, leren we haar wat…
-
Bestuurskundigen winnen IRSPM Best Paper Award
Promovendus Eduard Schmidt en hoogleraar Public Sector Management Sandra Groeneveld hebben, samen met hoogleraar Steven Van de Walle van de Erasmus Universiteit Rotterdam, afgelopen week in Birmingham de prijs gewonnen voor het beste paper geschreven voor de conferentie van de International Research…
-
Publicatie artikel “Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process”
Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP) in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of Western…
-
Publicatie artikel; 'Why is a change of company pricing policy so hard to implement?'
Samen met mevrouw A. Roper en mevrouw L. Wang heeft prof.dr. J.I. van der Rest een artikel in het tijdschrift 'International Journal of Hospitality Management' gepubliceerd.
-
Education/ Research Officer (1 fte) Maternity Cover
Governance and Global Affairs, Leiden University College The Hague
-
Drie publicaties dr. Peter van der Zwan
Afgelopen maand zijn drie artikelen met dr. Peter van der Zwan, universitair docent op de afdeling Bedrijfswetenschappen, als hoofdauteur of coauteur geaccepteerd voor publicatie in internationale tijdschriften. Het gaat om twee artikelen in het blad Small Business Economics en een in het blad International…
-
Nieuwe website onderzoeksprogramma Digitale Samenleving gelanceerd
Op 15 mei is de nieuwe website over het onderzoeksprogramma Digitale Samenleving gelanceerd.
-
Medewerkers
Bij het Leiden Leadership Programme zijn experts op het gebied van leiderschap werkzaam. Zij rusten masterstudenten van de Universiteit Leiden, de TU Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam toe met de nodige kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van leiderschap om zo hun maatschappelijke…
-
Assistant Professor Methodology & Statistics
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Darouei en Pluut winnen samen Literati Award
Artikel: “The paradox of being on the glass cliff: why do women accept risky leadership positions?”
-
Publicatie artikel “The paradox of being on the glass cliff: Why do women accept risky leadership positions”
Onze promovenda Maral Darouei heeft in samenwerking met haar dagelijkse begeleider Helen Pluut een artikel gepubliceerd in het tijdschrift Career Development International (5-year IF = 2.704). Het paper is getiteld “The paradox of being on the glass cliff: Why do women accept risky leadership positions”.…
-
Universiteit lanceert Visie op Studentenwelzijn: 'In een open cultuur omzien naar elkaar’
Hoe werken we samen aan een veilig studie- en leerklimaat en bieden we studenten ondersteuning als zij die nodig hebben? De Visie op Studentenwelzijn geeft richting aan de manier waarop de universiteit de komende jaren het welzijn van haar studenten wil bevorderen.
-
Esteban Szmulewicz benoemt als Fellow voor Salzburg Global Seminar
Het Salzburg Global Seminar is een onafhankelijke non-profit organisatie opgericht in 1947 met als missie om huidige en toekomstige leiders uit te dagen en zo een betere wereld te creëren. Esteban Szmulewicz nam als Fellow deel aan het programma getiteld ‘Health and Economic Well-being: Gender Equity…
-
De 'Europese universiteit voor welzijn' lanceert de nieuwe EUniWell-website
De Europese universiteit voor welzijn - EUniWell - verenigt de universiteit van Birmingham, Florence, Keulen, Leiden, Linnaeus, Nantes en Semmelweis met 102 partners uit zeven Europese regio's. Op de nieuwe website lees je over hun gedeelde visie om de levenskwaliteit van Europese burgers te verbete…
-
Het jaar 2019 van de FGGA
Hieronder een overzicht van de highlights van 2019 voor onze faculteit.
-
Feestelijke opening Acts of Kindness-pilaar in het Lipsius
In Den Haag was het al een succes en nu heeft ook het Lipsius er een: een Acts of Kindness-pilaar. Dinsdag 20 september was de feestelijke opening.
-
Publicaties
Disclaimer: Manuscripten die te maken hebben met het Resilience Center zijn alleen voor academische doeleinden en zijn niet bedoeld voor massaverspreiding of kopiëren. Raadpleeg de toepasselijke wetten voor eerlijk gebruik, inclusief de beperkingen van de houders van auteursrechten op publicaties.
- Position paper: Impact of COVID-19 on Young Academics
- Position paper: Impact of COVID-19 on Young Academics
- PhD Access to Medicine
-
ISSA's Internationale Conferentie over 'Nurturing Environments' in Leiden
Op 18 en 19 juni komen internationale experts op het gebied van ontwikkeling in de vroege kindertijd samen met de internationale Step by Step Association (ISSA) in Leiden. Tijdens deze conferentie zullen zij de beste methoden onderzoeken voor het ondersteunen van Nurturing Environments for the Wellbeing…
-
Duurzame toekomst
Hoe kunnen we onze maatschappij zo inrichten dat de wereld leefbaar blijft voor onszelf en al het andere leven om ons heen? Aan dat vraagstuk werken Leidse wetenschappers samen vanuit allerlei disciplines, van biologie tot datawetenschap en van milieueconomie tot archeologie.
-
PhD Candidate in Economics (0.8-1.0 fte)
Rechtsgeleerdheid
-
Opening POPCorner The Hague
Met een openingswoord, een paneldiscussie op de Spaanse Trappen in Wijnhaven en een druk op de rode knop voor het gebouw zelf, is POPcorner The Hague donderdagmiddag officieel geopend door rector magnificus Hester Bijl.
-
Collegecolumn: Al hardlopend je gedachten verzetten
Er gebeurt op dit moment veel in de wereld en ook op onze eigen universiteit zijn er regelmatig grote vraagstukken en dilemma’s. Het is dan de kunst om rust te vinden. Zelf ontspan ik door te sporten. Met verschillende evenementen en workshops willen we medewerkers helpen om ook ontspanning te vinde…
-
Zomerschool over geluk en welzijn: ‘Jullie hebben je ogen geopend’
Van een rustige zomer is geen sprake voor studenten van de Summer School
-
the value of languages (to their users and communities)
Congres/symposium
- Archival Sources (5 ECTS)
- Archival Sources (5 ECTS)