655 zoekresultaten voor “welzijn van medewerkers” in de Medewerkerswebsite
-
Zwaartekracht-subsidie voor onderzoek naar succesvol opgroeien
Hoe kunnen jongeren succesvol opgroeien en bijdragen aan de huidige en toekomstige maatschappij? Het consortium dat hier onderzoek naar doet, ontvangt 22 miljoen euro in het kader van het programma Zwaartekracht.
-
Kristiaan van der Heijden: vooruitblik onderwijs 2023/2024
Onderwijs
-
Vier Vici-beurzen voor wetenschappers Universiteit Leiden
Maar liefst vier wetenschappers van de Universiteit Leiden hebben een prestigieuze Vici-beurs gekregen. De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) heeft dat bekendgemaakt. De gehonoreerde aanvragen zijn afkomstig van onderzoekers van de Faculteit der Sociale Wetenschappen, de Sterrewacht…
-
‘Niet iedereen heeft gezondheidsdoelen bovenaan staan’
Om ziekte te voorkomen of uit te stellen is vaak leefstijlverandering nodig en dat blijkt lastig. Valentijn Visch en Sandra van Dijk doen onderzoek naar de vraag hoe je mensen daarme kunt helpen.
-
Studenten en ouderen ontwikkelen in Living Lab nieuwe aanpak eenzaamheid
Studenten van de master Vitality & Ageing bedachten in een zogenoemd ‘Living Lab' samen met ouderen een nieuwe aanpak van eenzaamheid. Bekijk hun creatieve oplossingen in vier videos voor de cursus 'The older individual', met gezondheidspsycholoog Sandra van Dijk en huisarts Wim Lely als coördinator…
- Open deur eenzaamheid
-
Onthulling Acts of Kindness Pilaar
Maandag 14 november markeert de start van de Week of the International Student. Een uitgelezen moment voor de opening van onze nieuwe Acts of Kindness Pilaar. Om 12.00 uur stipt vindt de ceremoniële onthulling plaats in het restaurant van het KOG. Iedereen is uitgenodigd om onder het genot van een gebakje…
-
Carolien Rieffe aan de slag met NWO-beurs voor onderzoeksproject naar eenzaamheid
'Building 4 Belonging' heet het gehonoreerde NWO-voorstel van de onderzoeksgroep van Carolien Rieffe voor onderzoek naar eenzaamheid. Psycholoog Rieffe is vooral trots op haar supersterke team. 'Het is echt multidiciplinair onderzoek met een niet-conventionele aanpak.'
-
Comenius programma: nieuwe Calls gepubliceerd
Onderwijs
-
Academia in Motion Festival
Festival
-
Margareth van Hoorn-van der Poel
Administratief Shared Service Centre
m.g.m.van.hoorn@assc.leidenuniv.nl | +31 71 527 5555
-
Connie van Gent-van Dorp
Wiskunde en Natuurwetenschappen
c.van.gent@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 4570
-
Angelique van Wetten-van der Linden
Faculteit Rechtsgeleerdheid
a.a.van.der.linden@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8787
-
Jacomijn van Haersolte-van Hof
Faculteit Rechtsgeleerdheid
j.j.van.haersolte@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Yvonne van Eijk-van Veen
Faculteit Archeologie
y.van.eijk@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2411
-
Linda van Erp-van Genderen
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.p.c.van.erp@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Elisabeth van Persijn van Meerten
Faculteit Geneeskunde
e.l.van.persijn.van.meerten@umail.leidenuniv.nl | +31 71 526 3495
-
Vera van Egmond-van der Molen
Faculteit Governance and Global Affairs
v.van.egmond@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9589
-
Laura van Vliet-van den Dool
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.van.vliet@lic.leidenuniv.nl |
-
Caroline van Battum-van Klink
Faculteit Geneeskunde
C.M.van.Battum-van.Klink@umail.LeidenUniv.NL | +31 71 526 6434
-
Angelica van Haaster-van der Vlies
Faculteit Rechtsgeleerdheid
a.j.van.haaster@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7840
-
Marguerite van Wijk-van Lennep
Faculteit Geneeskunde
m.m.l.van.wijk-van.lennep@umail.leidenuniv.nl | +31 71 526 2462
-
Willeke van Heyningen-van Rij
Faculteit Rechtsgeleerdheid
w.van.heyningen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8793
-
Nederland en zijn veteranen 1945-2015
Promotie
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Van abstract begrip naar praktische handvatten
Congres/symposium
-
De Universiteit Leiden in oorlogsjaren
Bijeenkomst
-
Project Humanities Campus
In vijftien jaar tijd wordt het Witte Singel-Doelencomplex (WSD-complex) stap voor stap omgetoverd tot de Humanities Campus: een vernieuwde ontmoetingsplek voor docenten, onderzoekers, studenten en gasten.
-
Financial decisions matter
Promotie
-
Ombudsfunctionaris: 'De pijn van sociale onveiligheid moet je altijd serieus nemen'
Marjan van Dasselaar is sinds 1 mei de nieuwe ombudsfunctionaris voor medewerkers. Zij zal zich inzetten voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. ‘Er is veel pijn bij mensen die sociale onveiligheid ervaren. Die pijn moet je altijd serieus nemen.’
-
Justice, Equity, Diversity and Inclusion Fund: Call for Applications
Organisatie
-
Denk mee over de koers van de universiteit
Hoe zien het onderwijs en onderzoek eruit in 2027? Op welke manier maken we de universiteit duurzamer en zorgen we voor meer impact? Het nieuwe Strategisch Plan geeft de koers voor de komende jaren. Die koers wil het College van Bestuur bepalen met veel inbreng van studenten en medewerkers. Denk en…
-
Even bellen over de nieuwe cao
Sinds het onderhandelaarsakkoord van de nieuwe cao zijn alweer bijna twee maanden verstreken. Ook de werkgevers en vakbonden hebben getekend. Maar nog niet alle vragen die leven zijn beantwoord. We zijn benieuwd naar de laatste stand van zaken en bellen met onze directeur HRM Heleen Cocu.
-
Even bellen met Ellen Buschman, directeur van kinderdagverblijf de Kattekop
Al ruim 40 jaar verzorgt Kinderdagverblijf de Kattekop kinderopvang exclusief voor kinderen van medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden en het LUMC. Tijd om te bellen met Ellen Buschman, directeur van het kinderdagverblijf, over het reilen en zeilen van de Kattekop.
-
Masterstudenten MPS houden leidinggevenden een spiegel voor tijdens schaduwweek
Hoe breng je onderwijs en praktijk dichter bij elkaar? In de vernieuwde Masteropleiding MPS (Management van de Publieke Sector) wordt dat bijvoorbeeld gedaan door het nieuwe profielvak Leiderschap & Gedrag binnen en tussen organisaties, waar het Leiden Leadership Centre (LLC) bij betrokken is. Een week…
-
De dag van Jasper
Jasper Knoester is de decaan van de Faculteit Wiskunde & Natuurwetenschappen. Hoe gaat het met hem, wat doet hij precies en hoe ziet zijn dag eruit? In elke nieuwsbrief geeft Jasper een inkijkje in zijn leven.
-
Herbenoeming Directeur Opleidingen Mariëlle Linting
Toen Mariëlle Linting drie jaar geleden werd gevraagd om Directeur Opleidingen te worden bij het Instituut Pedagogische Wetenschappen, kwam dit voor haar als een verrassing. Inmiddels zit ze helemaal op haar plek en is ze op 1 februari 2021 aan haar tweede termijn begonnen. Wij vroegen Mariëlle zowel…
-
Medezeggenschappers zijn er weer klaar voor: ‘Verbinding is de sleutel tot succes’
Het nieuwe academisch jaar luidt ook de start in van een nieuwe termijn voor de medezeggenschap. Tientallen raadsleden – sommigen al meer ervaren, anderen kersvers in hun rol – staan te trappelen om de belangen van Leidse medewerkers en studenten te behartigen. Tijdens de Scholingsdag Medezeggenschap…
-
Op weg naar een andere manier van erkennen en waarderen
Een betere balans tussen onderwijs- en onderzoekstaken, afrekenen met al te simplistische beoordelingscriteria en meer waardering voor teamprestaties. De paper ‘Academia in Motion’ van de stuurgroep Erkennen en Waarderen Universiteit Leiden kaart de belangrijkste knelpunten aan en komt met aanbeveli…
-
Cleveringa-oratie Gert Oostindie: Ook de universiteit moet reflecteren op haar koloniale verleden
Het is cruciaal dat de Universiteit Leiden reflecteert op haar eigen koloniale verleden. Dat stelde Cleveringahoogleraar Gert Oostindie in zijn oratie op 24 november. ‘Als universitaire gemeenschap moeten wij onszelf een spiegel durven voorhouden en, waar nodig en mogelijk, ook concrete stappen zett…
-
Ab de Jong nieuwe wetenschappelijk directeur LIAS: ‘Ik voel me hier thuis’
Ab de Jong, hoogleraar vergelijkende godsdienstwetenschap, is sinds 1 september j.l. de wetenschappelijk directeur van het Leiden Institute for Area Studies (LIAS). We spraken hem over zijn plannen en de toekomst van het LIAS.
-
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
-
Daniël Vredenberg: ‘Als stagiair kan je echt het verschil maken’
Daniël Vredenberg liep tijdens zijn master stage op de communicatieafdeling van het Rijksvastgoedbedrijf. In dit interview vertelt hij over zijn stage én wat het verschil is om écht bij een organisatie te werken, zoals hij nu doet, of stage te lopen.
-
Afdelingshoofd Studenteninformatie en -administratie
Studenten- en Onderwijszaken
- Instituutsmanager binnen het Instituut Psychologie en LUBEC 0.8 - 1.0 fte
-
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit…
-
Unieke samenwerking tussen kennisinstellingen en gemeente in Leiden
De stad Leiden heeft een unieke combinatie van kennisinstellingen. Om hun kennis optimaal te laten floreren en de stad maximaal te laten profiteren van alle kennis, is vijf jaar geleden het samenwerkingsverband Leiden Kennisstad opgericht. Op 11 november wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ge…
-
YounginLeiden helpt jongeren meer grip te krijgen op hun leven
Een overzichtelijk aanbod van hulpverleners, een zelftest die je welzijn peilt en adviezen over het vinden van een kamer. YounginLeiden.nl helpt studenten en andere jongeren letterlijk en figuurlijk op weg. Waarom is deze site hard nodig?
-
Ondersteuning bij aanvraag Comeniusbeurzen 2023
Onderzoek
-
Lezing en debat: hoe kunnen we voorkomen dat wetenschap het milieu schaadt?
Duurzaamheidsonderzoekers kunnen een belangrijke rol spelen in de energietransitie. Maar wat als partners (nog) helemaal niet duurzaam zijn en als wetenschap ook nadelige effecten heeft? Onderzoeker Thomas Franssen geeft hierover op 16 december een online lezing en daarna is er ruimte voor debat. 'Schone…
-
Stimulatie van achterhoofdzenuw effectief voor patiënten met onbehandelbare clusterhoofdpijn
Stimulatie van de achterhoofdzenuw voorkomt extreem pijnlijke aanvallen van chronische clusterhoofdpijn, ook wel 'zelfmoordhoofdpijn' genoemd. Dat blijkt uit onderzoek van hoogleraar Neurologie Michel Ferrari van het LUMC. Patiënten die met medicatie niet te behandelen waren, bleken door de zenuwstimulatie…