285 zoekresultaten voor “discrimination en geibel behandeling” in de Medewerkerswebsite
-
Jonathan Hak over het doorslaggevende belang van de waarheid – en waarom we beelden niet zonder meer moeten vertrouwen
Hij was meer dan dertig jaar openbaar aanklager in Canada en hield zich dagelijks bezig met moord en andere ernstige misdrijven. Vandaag de dag is Jonathan Hak advocaat, adjunct-hoogleraar en doceert hij op het gebied internationaal beeldrecht. In zijn proefschrift gaat hij in op het gebruik van beelden…
-
Verklaring over Academische Vrijheid – De rectoren van de Nederlandse universiteiten (2025)
Zonder academische vrijheid zouden we misschien geen antibiotica hebben, en geen diepgaand begrip van het menselijk gedrag. Literaire kritiek, klimaatmodellen, en ecologisch herstel zouden sterk zijn beperkt, net als ethische reflectie op kunstmatige intelligentie, rechtvaardigheid, trauma, opvoeding,…
-
Universiteit Leiden viert nieuwsgierigheid tijdens 449ste dies natalis
Hoe heeft de evolutie onze nieuwsgierigheid gevormd? En hoe zorgt die nieuwsgierigheid ervoor dat we inmiddels het technologische vermogen hebben om te ontdekken of we alleen zijn in het heelal? Het kwam allemaal aan bod tijdens de viering van de 449ste dies natalis van de Universiteit Leiden.
-
Wrap-ups en opnamen van de Leiden University Libraries & Elsevier seminars on Reproducible Research
Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) organiseerde in samenwerking met Elsevier een reeks online seminars over de uitdagingen rond Reproducible Research. Tijdens de seminars deelden internationale sprekers hun ervaringen met reproduceerbaarheid van onderzoek en werden richtlijnen besproken die kunnen…
-
Tien jaar lang toegewijd aan de toekomst van kinderrechten
De Master of Laws: Advanced Studies in International Children’s Rights werd in 2015 gelanceerd zodat een nieuwe generatie professionals de rechten van kinderen wereldwijd kan beschermen. Na tien jaar kijken we terug op de impact van het programma.
-
‘Als we echt inclusief willen zijn, moeten we uit onze comfortzone stappen’
De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…
-
Interview met Alumnus Jolien Schukking: het werk als rechter voor het Europees Hof van de Rechten van de Mens
Alumnus Jolien Schukking is sinds 2017 rechter bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg. Een bijzondere baan waarin zij rechtsbescherming biedt op internationaal niveau in grote en uiteenlopende zaken. Hoe ziet haar werk eruit en wat drijft haar in deze functie?
-
Podcast als toetsmethode? 5 tips uit de onderwijsproeftuin
Onderwijs vernieuwen, hoe doe je dat? In ‘proef de proeftuin’ zoomt de Honours Academy in op voorbeelden uit het honoursonderwijs die aanzetten tot inspiratie. Vandaag: pionieren met podcasts. Wat zijn de do's en don'ts? Twee docenten en een student aan het woord.
-
Flitsinterview met alumna Sara Wennekes: rechtenstudie ook nuttig in topsport
Sara Wennekes heeft haar bachelor rechten gehaald in Leiden in 2019. Ze kiest ervoor om haar master pas te doen wanneer ze er klaar voor is. Daarna wil ze vol voor haar advocatencarrière gaan. Voor nu gaat ze 100 procent voor haar windsurfcarrière: ze is keihard aan het trainen voor de Olympische Spelen…
-
Interdisciplinaire minor ‘Violence Studies’: ‘Het was net alsof je met een groep ging vechten’
De interdisciplinaire, Engelstalige minor ‘Violence Studies’ bekijkt geweld tussen individuen vanuit sterk uiteenlopende wetenschappelijke vakgebieden. Wat levert die benadering op? Studenten en docenten evalueren: ‘Deze minor is een goudmijn.’
-
Full-day International Workshop: Perspectives on Traditional Chinese Medicine. From Taiwan’s Experiences to Global Practice
Full-day International Workshop
- Seminar: De interactie tussen de Pijler 2 Richtlijn en het side-by-side package
-
Writing a data management plan
Onderzoek
-
Verdiepingscursus Finance for Lawyers: Balans- en jaarrekeninglezen voor juristen 2018
-
Is de Rutte-doctrine na de Toeslagenaffaire verlaten of nog levend
Studievoorlichting
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Health, Ageing & Society: een (parttime) masteropleiding
Studievoorlichting
-
Overeenkomsten in Leiders en de dynamiek van internationale sancties
Lezing
-
Minderheidskabinetten in Nederland en Denemarken
Promotie
-
Specialisatieopleiding Contracteren (Leerlijn 3)
-
Eerdere deelnemers Grassroots en Grass shoots
SOLO verstrekt sinds 2016 Grassroots en Grass shoots subsidies aan docenten met innovatieve onderwijs-ideeën. Bekijk hier een overzicht van eerdere deelnemers.
-
‘Universiteiten veranderen, maar blijven onmisbaar voor samenleving’
Van academische vrijheid tot medische doorbraken en digitale veiligheid: tijdens de 451ste dies natalis van de Universiteit Leiden reflecteerden sprekers op de rol van de universiteit in een wereld vol maatschappelijke en geopolitieke spanning.
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Veerkracht kan groeien door betekenisvolle relaties – thuis en aan de universiteit’
Hoe creëren we verbondenheid, en wat kunnen we van elkaar leren om studenten veerkrachtiger te laten zijn? Met deze en andere vragen gingen studieadviseurs, docenten en studentbegeleiders aan de slag tijdens het Medewerkerssymposium studentenwelzijn.
-
Update: College van bestuur reageert op coalitieakkoord
De drie formerende partijen D66, CDA en VVD hebben een nieuw coalitieakkoord gepresenteerd. Daarin geven ze onder meer aan de zeer forse bezuinigingen op het hoger onderwijs terug te willen draaien. Dit is goed nieuws, hoewel er nog veel onzeker is. Het college van bestuur volgt de plannen de komende…
-
De moedige strateeg: leiderschap binnen je vak
Studievoorlichting
-
Actualiteiten - Civiele, Fiscale en Strafrechtelijke Aansprakelijkheid van Bestuurders 2018
-
Dies natalis
Universitaire plechtigheid
-
Becoming an inclusive university
Congres/symposium, D&I Event
-
Leidse onderzoekers bezoeken Indonesië tijdens kennismissie
Een delegatie van de Universiteit Leiden heeft verschillende universiteiten, overheidsorganisaties en ngo’s in Indonesië bezocht tijdens een kennismissie. Leidse onderzoekers gaven gastcolleges, nieuwe samenwerkingsverbanden kwamen van de grond, en belangrijke kennis werd uitgewisseld.
-
Van RAIO naar schrijver
Van RAIO naar schrijver, alumnus John-Alexander vertelt hoe een te verre plaatsing hem van gedachten deed veranderen en hoe het juridisch denken het schrijverschap in de weg zat.
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Veni-subsidie voor 16 Leidse wetenschappers
Zestien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
International Criminal Justice: Utopia or Reality?
Lezing, 5e Owada-leerstoel Symposium
- Facultaire Onderzoeksdag (Toogdag) Faculteit der Rechtsgeleerdheid 2025
-
Meet the Employer
Loopbaan en solliciteren