171 zoekresultaten voor “publiek leiderschap” in de Medewerkerswebsite
-
Min Cho
Faculteit Governance and Global Affairs
m.j.cho@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9503
-
Nadine Raaphorst
Faculteit Governance and Global Affairs
n.j.raaphorst@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9066
-
Sem Grootscholten
Faculteit Governance and Global Affairs
s.p.grootscholten@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Tom Theuns
Faculteit der Sociale Wetenschappen
t.j.h.theuns@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 5069
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Jelmer Schalk
Faculteit Governance and Global Affairs
j.schalk@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Shivant Jhagroe
Faculteit Governance and Global Affairs
s.s.jhagroe@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9904
-
Petra van den Bekerom
Faculteit Governance and Global Affairs
p.e.a.van.den.bekerom@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Sebastian Diessner
Faculteit Governance and Global Affairs
s.diessner@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Rudy Andeweg
Faculteit der Sociale Wetenschappen
andeweg@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3936
-
Femke Bakker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.e.bakker@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6188
-
Hooglerarenbeleid
Ons personeel vormt het fundament van onze universiteit en hoogleraren maken daar deel van uit. Wij leggen de lat hoog en en vragen van al onze personeelsleden en zeker ook van hoogleraren erkende kwaliteiten op het gebied van onderzoek en onderwijs, promotiebegeleiding, academisch leiderschap, integriteit,…
-
Internationale Vrouwendag. Gender, loopbaan en leiderschap: in gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl
Event
-
Bram Klievink
Faculteit Governance and Global Affairs
a.j.klievink@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9486
-
Dimiter Toshkov
Faculteit Governance and Global Affairs
d.d.toshkov@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9391
-
Brendan Carroll
Faculteit Governance and Global Affairs
b.j.carroll@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9389
-
Anchrit Wille
Faculteit Governance and Global Affairs
a.c.wille@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Ehsan Jami
Faculteit Governance and Global Affairs
e.jami@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Pieter Slaman
Faculteit Governance and Global Affairs
p.j.slaman@fgga.leidenuniv.nl | +31 71 527 2789
-
Antonella Maiello
Faculteit Governance and Global Affairs
a.maiello@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9991
-
Arco Timmermans
Faculteit Governance and Global Affairs
a.timmermans@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Natascha van der Zwan
Faculteit Governance and Global Affairs
n.a.j.van.der.zwan@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9574
-
Joery Matthys
Faculteit Governance and Global Affairs
j.matthys@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9395
-
Opleidingsdirecteuren opnieuw bijeen: ‘We zetten ons samen in voor hetzelfde doel: goed onderwijs’
Ze geven sturing aan de meest uiteenlopende bachelor- en masteropleidingen, maar hebben in hun werk toch meer dan genoeg overeenkomsten om te bespreken: op 25 april kwamen opleidingsdirecteuren en -voorzitters voor de tweede keer samen om kennis en ervaringen uit te wisselen en door rector magnificus…
-
Online trainingen Teams
Loopbaanontwikkeling, Effectief werken, Leiderschap
-
Online trainingen Leven en loopbaan
Persoonlijke ontwikkeling, Loopbaanontwikkeling
- Cursussen
-
Webinarserie over publiek-private samenwerking
-
Jaap Reijling
Faculteit Governance and Global Affairs
j.reijling@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Frits van der Meer
Faculteit Governance and Global Affairs
f.m.van.der.meer@fgga.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Online trainingen Communicatie
Loopbaanontwikkeling, Leiderschap
-
Promovendus Sinéad is een Europaeum Scholar: ‘Er is geen ander programma dat hierop lijkt’
Sinéad Mulcahy is onlangs gestart met het Europaeum Scholars Programme: een tweejarige beleids- en leiderschapscursus voor een groep van dertig getalenteerde en betrokken promovendi uit heel Europa. Ze is nu al enthousiast – zowel over het programma als over de andere scholars. ‘Al die interdisciplinaire…
-
Bereik een internationaal publiek met jouw wetenschappelijk nieuws – The Conversation
Online training
-
Bereik een internationaal publiek met jouw wetenschappelijk nieuws – The Conversation
Online training
-
Onze favoriete podcasts voor in je vakantie
Inspiratie opdoen over duurzaamheid, verrast worden door bijzonder onderzoek of ontdekken welke schatten er in de collectie van de Universiteitsbibliotheek liggen? Luister deze zomer op het strand of onderweg naar je vakantiebestemming eens een podcast van een van onze wetenschappers of instituten.…
-
Sociale veiligheid. Zo doe je dat!
Een sociaal veilige werkomgeving. Hoe krijg je dat voor elkaar? En wat kan leiderschap daaraan bijdragen? Laat je op 30 augustus inspireren door collega en hoogleraar Publiek Management Sandra Groeneveld.
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…
-
Opleidingsaanbod
De universiteit stimuleert medewerkers hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Daarom biedt de universiteit een breed scala aan trainingen en opleidingen aan.
-
Klimaatactivist Aniek Moonen geeft Annie Romein-Verschoorlezing
Op Internationale Vrouwendag op 8 maart geeft Aniek Moonen, voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging, de Annie Romein-Verschoorlezing.
-
Vijf pilots interdisciplinaire opleidingen voor professionals van start in 2024
De Universiteit Leiden staat bekend om haar toonaangevende onderzoek en onderwijs. Door het aanbieden van onderwijs voor professionals (leven lang ontwikkelen) willen we deze onderzoeks- en onderwijsexpertise naar het werkveld brengen en daarmee onze maatschappelijke impact verder vergroten. Met behulp…
-
Decaan Faculty of Governance and Global Affairs
Governance and Global Affairs, FGGA Faculteitsbestuur en -bureau
-
Startgesprek en Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek
Eén keer per jaar vindt er een Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) plaats met je leidinggevende. Dit is hét moment om terug te kijken en je werkresultaten en persoonlijke ontwikkeling te evalueren. Tegelijkertijd wordt in het R&O-gesprek vooruitgekeken door het maken van werk- en ontwikkelafspraken…
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Comeniusprogramma
Het Comeniusprogramma, een innovatieprogramma voor wo en hbo, stelt docenten in staat om hun visie op onderwijs in de praktijk te brengen. Het maakt jaarlijks een breed scala aan onderwijsinnovaties mogelijk. De overheid wil hiermee excellent en bevlogen docentschap zichtbaar waarderen.
-
Resultaten enquête Erkennen en Waarderen waardevolle input voor advies
Organisatie
-
Vernieuwde Leiden Leadership Programme ‘biedt gereedschap om het verschil te maken’
Het Leiden Leadership Programme gaat innoveren. Na 12 jaar krijgt het honoursprogramma voor masterstudenten een andere opzet. We vragen twee betrokkenen naar de hoed en de rand van het nieuwe LLP. ‘Je leert welke leiderschapsstijl bij jou past en hoe je zelf impact kunt maken.’
-
Ontplooi jezelf tot leider bij de Leidse Leiderschapsleergangen
Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, connectie maken of grenzen verleggen: allemaal competenties die essentieel zijn voor leiderschap. Bij de diverse leergangen van HRM Learning & Development kun je deze competenties ontwikkelen en je ontplooien tot leider. Twee collega’s vertellen over hun erva…
-
Collegecolumn: Vertrouwen in elkaars kwaliteiten, maakt ons wendbaarder
Wie geen leidinggevende functie heeft, zal niet snel met collega’s in gesprek gaan over leiderschapscompetenties. Toch is dat precies wat wij als universiteit wel zouden willen. Want door te vertrouwen op elkaars kwaliteiten, worden we een wendbare universiteit die kan vernieuwen en waar we ruimte geven…
-
KNAW publiceert advies over sociale veiligheid in de wetenschap
Om ongewenst gedrag in de wetenschap te bestrijden moet er meer werk gemaakt worden van preventie. Universiteiten en onderzoeksinstituten focussen nog te veel op klachtafhandeling, zo concludeert de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). De organisatie heeft daarom een gids gepubliceerd…