396 zoekresultaten voor “diversity and inclusive” in de Studentenwebsite
-
Tatiana Moussavou-KoumbaFaculteit der Geesteswetenschappen
r.t.moussavou@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Matt YoungFaculteit Governance and Global Affairs
m.m.young@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Hillebrand DijkstraFaculteit der Geesteswetenschappen
h.dijkstra@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Elsa Mertala|
-
Amanda Delgado Galvan
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.a.delgado.galvan@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Governance and Democracy in Nigeria: Challenges and Prospects
Lezing, Studium Generale
-
Het Meeting Point
Onze zorg voor vluchteling-, eerstegeneratiestudenten en studenten uit Caribisch Nederland en Suriname.
-
Céline ZaepffelFaculteit der Geesteswetenschappen
c.v.zaepffel@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
‘Als ik de zaal verlaat en studenten nog steeds discussiëren, weet ik dat ik het goed heb gedaan’
‘Het was de grootste bos bloemen die ik ooit had gezien,’ zegt Emily Strange over het moment dat ze de Leidse Onderwijsprijs 2022 won. De jury prees de ecoloog om haar passie, innemende persoonlijkheid en de manier waarop ze haar studenten weet te motiveren. Op de Dag van de Leraar, leren we haar wat…
-
Inclusief Leiderschap in de Publieke Sector
Welke factoren spelen een rol voor het tonen van inclusief leiderschap in publieke organisaties? Op vrijdagmiddag 4 juni gaf dr. Tanachia Ashikali antwoord op deze vraag door de belangrijkste bevindingen uit haar recente onderzoeksproject naar inclusief leiderschap te delen met academici en professi…
-
Adam LichtenheldFaculteit Governance and Global Affairs
a.g.lichtenheld@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Hoe bannen we racisme uit het onderwijs?
Bied studenten een veilige haven, zorg voor meer biculturele medewerkers en geef diversity officers doorzettingsmacht. In een landelijke expertmeeting op Campus Den Haag bespraken bestuurders, diversity officers, medewerkers en studenten welke dringende maatregelen nodig zijn.
-
Vorige projecten
Hieronder vind je een overzicht van alle projecten en research trainees die hebben deelgenomen aan het Research Traineeship Programme.
-
Marcos Neto de CordovaFaculteit der Geesteswetenschappen
m.neto.de.cordova@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Webinar: Is LUC for me?
Studievoorlichting, Webinar
-
Webinar: Is LUC for me?
Studievoorlichting, Webinar
-
Cornelis Hokkec.h.hokke@lumc.nl | 071 5265065
-
Masterscriptie Katie Pentney beloond met Max van der Stoel Human Rights Award 2021
De prijs wordt elke twee jaar op 10 december (Dag van de Rechten van de Mens) uitgereikt en geldt als erkenning voor wetenschappelijk werk op het gebied van internationale mensenrechten.
-
Bart Roepb.o.roep@lumc.nl | 071 5263869
-
Nadia GarnefskiFaculteit der Sociale Wetenschappen
garnefski@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273774
-
Onderzoek naar de toekomst van de arbeidsmarkt ontvangt 3,4 miljoen euro
Een internationaal consortium onder leiding van Olaf van Vliet heeft een Horizon Europe subsidie van 3,4 miljoen euro gewonnen. In het onderzoek staat centraal hoe wereldwijde sociale veranderingen zoals migratie, digitalisering en de klimaattransitie de arbeidsmarkt beïnvloeden en wat daar de gevolgen…
-
Jian WangFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.wang@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Jori SnelsFaculteit der Geesteswetenschappen
j.snels@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Aya Ezawa bij de Nacht is Zwart over sociale ongelijkheid
Als diversity officer van de universiteit houdt universitair docent Aya Ezawa zich bezig met diversiteit, inclusie en toegankelijkheid. Bij De Nacht is Zwart vertelt ze er meer over.
-
Horizon Europe-financiering voor project BIAS om vooroordelen op het gebied van diversiteit op de arbeidsmarkt te verminderen
Dr. Eduard Fosch-Villaronga, universitair docent bij eLaw, en 8 partners ontvangen een Horizon Europe-financiering ter waarde van € 4,7 miljoen voor het onderzoeksproject 'BIAS: Mitigating Diversity Biases in the Labour Market'.
- Schrijf je voor 15 mei in voor je masteropleiding
-
Geef je op voor de Winter School: Digital Visual Engagements in Anthropological Research
Het ERC consolidator project "Food Citizens? Collective food procurement in European cities: solidarity and diversity, skills and scale" organiseert een winterschool over visuele en collaboratieve methoden in antropologisch onderzoek aan het Instituut voor Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie…
-
Dit hoofdstuk is verwijderd: Amerikaanse censuur raakt academici in Nederland
Natuurlijk is Jan Melissen trots op de publicatie van zijn nieuwe boek. Toch blijft een pijnlijke herinnering hangen: door Amerikaanse inmenging moest hij het hoofdstuk over citizen diplomacy, diversiteit en inclusie noodgedwongen verwijderen. ‘Het heeft wel wat met mij gedaan.’
-
Haico van Attikumh.van_attikum@lumc.nl | 071 5269624
-
Paulus Quaxp.h.a.quax@lumc.nl | 071 5261584
-
Alistair KeffordFaculteit der Geesteswetenschappen
a.kefford@hum.leidenuniv.nl | 070 8009970
-
Maarten MousFaculteit der Geesteswetenschappen
m.mous@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Peter Klinkhamerp.g.l.klinkhamer@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Djibrila TetereouFaculteit der Geesteswetenschappen
d.tetereou@hum.leidenuniv.nl | 071 5274132
-
Igor Djakovici.d.djakovic@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Comeniusbeurs voor diversere oude geschiedenis: ‘Juist in het eerste jaar van de bachelor is de impact van een project groot’
De opleiding Geschiedenis werkt al een paar jaar aan het diverser en inclusiever maken van het curriculum. Met een Comeniusbeurs wil universitair docent Kim Beerden een volgende stap zetten.
-
Vacancy: Student Ambassador Urban Studies
Organisatie
-
Vacature: word studentambassadeur (EN)
Onderwijs, Organisatie
-
Vacature: word studentambassadeur (EN)
Onderwijs, Organisatie, HR
-
Vacature: Word studentambassadeur
Onderwijs, Organisatie, HR
-
Diversiteitscongres 2021: kleine acties kunnen inclusiviteit nu al vergroten
‘Een cultuurverandering vraagt veel tijd’, zei vicerector Hester Bijl op de slotbijeenkomst van het universitaire diversiteitscongres op 26 januari. Ze sprak over de weg naar een diverse en inclusieve universiteit. Het congres bood wel veel concrete handvatten om nu al kleine stapjes te zetten.
-
Twee winnaars Van Bergenprijs 2015
De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…
-
Tommy van AvermaeteUniversitaire Bibliotheken Leiden
t.o.van.avermaete@library.leidenuniv.nl | 071 5272818
-
Ewout Steyerberge.w.steyerberg@lumc.nl | 071 5269700
-
Diversiteitsbewustzijn vergroten op FestiWell - via een Escape Room Game!
Een groep postdocs en PhD's van het Focus on Emotions lab organiseerde een escape room voor personeel en studenten om hen bewuster te maken van diversiteit en toegankelijkheid. Deze was speciaal ontworpen voor het EUniWell FestiWell van dit jaar, dat onder de noemer "Towards global sustainable well-being"…
-
Frank Baas
f.baas@lumc.nl |
-
Paul WoutersFaculteit der Sociale Wetenschappen
p.f.wouters@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Evgenia MouresiotiFaculteit der Geesteswetenschappen
e.mouresioti@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Mattijs Numansm.e.numans@lumc.nl |
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…