79 zoekresultaten voor “employee well-being” in de Publieke website
-
Organisational & Entrepreneurial Behaviour
De onderzoeksgroep Organizational & Entrepreneurial Behavior onderzoekt het gedrag van individuen en groepen die in organisaties werken, organisaties starten, of organisaties leiden, met als doel om organisatorische praktijken te informeren. Door zich te concentreren op het gedrag van (groepen) werknemers,…
-
The influence of induction programs on beginning teachers'well-being and professional development
Dit proefschrift gaat over de invloed van inductieprogramma’s op het welbevinden en de professionele ontwikkeling van beginnende docenten, en welke specifieke kenmerken van inductieprogramma’s daarvoor belangrijk zijn. Hiernaar is onderzoek gedaan met een interviewstudie en een grootschalige vragenl…
-
Goed werkgeverschap in relatie tot medewerkerswelzijn
Goed werkgeverschap is net als goed werknemerschap een open norm. Daarmee is het onduidelijk en onzeker waar werkgevers zich op dienen te richten en welke rechten (en plichten) werknemers hebben in dat verband. De doelstelling van dit onderzoek is om invulling te geven aan de norm goed werkgeverschap…
-
Nieuwe Student Wellbeing Officer Den Haag aan de slag met welzijn voor studenten
Studentenwelzijn is belangrijker dan ooit. Het staat hoog op de agenda van de Universiteit Leiden. De laatste tijd zijn er al veel nieuwe initiatieven ontstaan, waaronder de Wellbeing Week en POPCorner The Hague. Om al deze initiatieven te stroomlijnen en om nieuwe activiteiten voor het welzijn van…
-
Studentenwelzijn aankaarten tijdens de Student Well-Being Week
Tijdens de Student Well-Being Week organiseert de universiteit verschillende activiteiten waarbij studenten leren werken aan hun mentale en fysieke welzijn. Het doel van de week is het bespreekbaar maken en aankaarten van studentenwelzijn.
-
Resilient Ecosystems and Flourishing Communities
Exploring the Meanings of Lands and Forests as an Avenue for Mutual Development of People and Nature in Ghana
-
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit…
-
FGGA Feeling Good: mis niks van de Well-Being Days
Van 23 tot en met 26 november organiseert FGGA weer de online Well-Being Days. Vier dagen lang leuke artikelen handige tips en (online) activiteiten. Speciaal voor studenten, maar ook heel interessant voor medewerkers. Lees bijvoorbeeld wat de voordelen van wandelen zijn en krijg de leukste wandelroutes…
-
Greg Gkagkalidis
Wiskunde en Natuurwetenschappen
g.gkagkalidis@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Annegeke Jansen
Wiskunde en Natuurwetenschappen
g.a.j.jansen@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Rick van Well
Faculteit der Sociale Wetenschappen
r.l.van.well@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Restatement of Labour Law
Bij uitgeverij Hart uit Oxford verscheen het eerste deel van een (Engelstalige) reeks boeken onder de titel ‘Restatement of Labour Law in Europe’. Dit deel heeft betrekking op de vraag welke werknemer door het arbeidsrecht wordt beschermd (‘The concept of employee’).
-
Student & Staff Stories
Maandelijks interviewen we een student of medewerker van de Universiteit Leiden over hun werk of studie in relatie tot duurzaamheid.
-
Publicaties
ELS@Leiden onderzoek omvat een breed scala aan empirisch-juridische projecten die worden uitgevoerd op Leiden Law School, vanuit het perspectief van meerdere disciplines en methodes. Hier kan je de publicaties van onze (voormalige) lab members vinden sinds het begin van het Sector Plan.
-
NPO-middelen
Lees hier alles over de extra financiële middelen die de Rijksoverheid beschikbaar stelt vanuit het Nationaal Programma Onderwijs.
-
Laura van der Plas: ‘We willen laten zien dat we een community zijn die om elkaar geeft’
Laura van der Plas is sinds eind 2021 Wellbeing Officer voor Campus Den Haag. Door middel van verschillende projecten, zorgt zij ervoor dat er meer aandacht komt voor studentenwelzijn. Hoe gaat dit tot nu toe? En wat zijn deze projecten precies? Laura praat ons bij over de huidige stand van zaken.
-
Inge Schrijver
Wiskunde en Natuurwetenschappen
i.m.schrijver@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Team 5 Diversiteit en inclusie
Een van de facultaire ambities vanuit de midterm review is om diversiteit en inclusie te verbeteren in ons onderwijs.
-
Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process
Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP). Dit in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of…
- Well-Being Moment: Photography Walk – Discover your city!
-
Satellite remote sensing of plant functional diversity
Biodiversity enables ecosystems to thrive through the synergy of functional differences among organisms. While human well-being strongly depends on biodiversity-driven ecosystem services, human actions are also at the root of current unprecedented biodiversity declines.
-
Sheltering 10 billion people in a warming and resource-scarce world: challenges and opportunities
Sheltering is an immediate human need and determines well-being andhealth.
-
Alexander van Oudenhoven
Wiskunde en Natuurwetenschappen
a.p.e.van.oudenhoven@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 7473
-
EUniWell Open Lecture Series | Cultural Heritage, Well-being and the Future
Lezing, Lezing onderdeel van serie
-
Externe onderzoekssamenwerking
Binnen het brede netwerk van de Universiteit Leiden neemt het instituut deel aan onderzoek binnen de volgende profileringsgebieden:
-
Fulltime programme
Het schema hieronder geeft het curriculum weer van het eenjarige fulltime programma van de master Health, Ageing and Society in collegejaar 2024-2025.
-
Nieuw artikel van Helen Pluut in European Journal of Work and Organizational Psychology
Een nieuw artikel van Dr. Helen Pluut zal verschijnen in European Journal of Work and Organizational Psychology. Het artikel, dat samen met Marion Büttgen en Jan Ullrich van de Universiteit van Hohenheim is geschreven, heeft implicaties voor organisaties die een duaal laddersysteem hanteren. Zulke systemen…
-
The Monetary Valuation of Water-related Ecosystem Services
While ecosystems have concrete benefits for human society, these benefits are typically overlooked in decision-making.
-
‘Gezondheid en ziekte zijn een continuüm geworden’
Hoogleraar gezondheidspsychologie Andrea Evers is trekker van het landelijke programma Health and Wellbeing én van het gelijknamige Leiden-Delft-Erasmus-programma. De bedoeling is technologie voor de gezondheid van mensen laten werken. Op dit thema wordt in LDE verband al lang samengewerkt.
-
E-zine over landelijk onderzoeksprogramma Digitale Samenleving
De veertien Nederlandse universiteiten hebben een digitaal magazine uitgebracht waarin de onderzoekers van het programma Digitale Samenleving in tekst en beeld uitleg geven over dit gezamenlijke onderzoek.
-
Flexibele leerroutes
De ambitie flexibele leerroutes heeft betrekking op het creëren van mogelijkheden om het leerproces van de student beter inhoud en vorm te geven in combinatie met het vinden van aansluiting bij de behoeften van de student. Met een flexibel aanbod van leerroutes krijgt de student, onder leiding van de…
-
Duurzaamheid in onderwijs
In het onderwijs bieden wij alle studenten de mogelijkheid om kennis te maken met duurzaamheidsthema’s en –vraagstukken, waar mogelijk aansluitend bij de inhoud van hun opleiding.
-
Quantification of ecosystem services within river catchments
How can ecosystem services within river catchments be quantified in spatial and temporal explicit way?
-
Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen
De Landelijke Werkgroep Kind en Ouder in de Strafrechtsketen (KOS) heeft als doel de zichtbaarheid en behandeling van ouders en kinderen in de Nederlandse strafrechtsketen te verbeteren door een combinatie van centralisatie, advies en onderzoek.
-
Sociale veiligheid, diversiteit en inclusie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen zet zich in om een veilige, comfortabele en rechtvaardige plek te zijn voor zowel medewerkers als studenten: een plek waar een diversiteit aan mensen zich gewaardeerd en welkom voelt. Waar ruimte is voor een diversiteit aan perspectieven.
-
The Sand Motor - Building with Nature to optimise coastal protection and other ecosystem services
How can mega sand nourishments, such as the Sand Motor, be designed and managed for optimal ecosystem services provision ?
-
Afrika-Studiecentrum Leiden
In Afrika wonen 1,5 miljard mensen. Over 30 jaar zijn dat er 2,5 miljard. De impact van het continent op de wereldeconomie, maar bijvoorbeeld ook op het milieu, zal daardoor enorm toenemen. Onderzoekers van het Afrika-Studiecentrum Leiden (ASCL) zijn zich er al decennia van bewust dat Afrika een cruciale…
-
Onderzoek
Aan de hand van drie onderzoekslijnen wordt de verbinding tussen zorg en bestuur gemaakt. Binnen deze drie onderzoekslijnen wordt een multi-level benadering gehanteerd. Dat betekent dat we ons richten op vraagstukken op het niveau van het gezondheidszorgstelsel, het niveau van organisaties en netwerken…
-
Adviesgroepen
De Faculteit Geesteswetenschappen heeft twee adviesgroepen voor D&I: een voor medewerkers en voor studenten.
-
Kwaliteitsafspraken
Op 6 december 2021 stemde de Universiteitsraad in met het aanvullend bestedingsplan Kwaliteitsafspraken, een vervolg op het oorspronkelijke Universitair Bestedingsplan Kwaliteitsafspraken van december 2018.
-
Student for a Day Security Studies
Studievoorlichting
-
Work It Wednesday
Bekijk de Engelse pagina voor een overzicht van de tweede dag van de Online Well-being Week.
-
Publicatie artikel “Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process”
Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP) in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of Western…
-
Nieuwe website onderzoeksprogramma Digitale Samenleving gelanceerd
Op 15 mei is de nieuwe website over het onderzoeksprogramma Digitale Samenleving gelanceerd.
-
Medewerkers
Bij het Leiden Leadership Programme zijn experts op het gebied van leiderschap werkzaam. Zij rusten masterstudenten van de Universiteit Leiden, de TU Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam toe met de nodige kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van leiderschap om zo hun maatschappelijke…
-
Universiteit lanceert Visie op Studentenwelzijn: 'In een open cultuur omzien naar elkaar’
Hoe werken we samen aan een veilig studie- en leerklimaat en bieden we studenten ondersteuning als zij die nodig hebben? De Visie op Studentenwelzijn geeft richting aan de manier waarop de universiteit de komende jaren het welzijn van haar studenten wil bevorderen.
-
Esteban Szmulewicz benoemt als Fellow voor Salzburg Global Seminar
Het Salzburg Global Seminar is een onafhankelijke non-profit organisatie opgericht in 1947 met als missie om huidige en toekomstige leiders uit te dagen en zo een betere wereld te creëren. Esteban Szmulewicz nam als Fellow deel aan het programma getiteld ‘Health and Economic Well-being: Gender Equity…
-
De 'Europese universiteit voor welzijn' lanceert de nieuwe EUniWell-website
De Europese universiteit voor welzijn - EUniWell - verenigt de universiteit van Birmingham, Florence, Keulen, Leiden, Linnaeus, Nantes en Semmelweis met 102 partners uit zeven Europese regio's. Op de nieuwe website lees je over hun gedeelde visie om de levenskwaliteit van Europese burgers te verbete…
-
Het jaar 2019 van de FGGA
Hieronder een overzicht van de highlights van 2019 voor onze faculteit.
-
Publicaties
Disclaimer: Manuscripten die te maken hebben met het Resilience Center zijn alleen voor academische doeleinden en zijn niet bedoeld voor massaverspreiding of kopiëren. Raadpleeg de toepasselijke wetten voor eerlijk gebruik, inclusief de beperkingen van de houders van auteursrechten op publicaties.