483 zoekresultaten voor “Healthy University Workshops” in de Medewerkerswebsite
-
Even bellen met Margaret Gold over citizen science
Het is de maand van lentebuien en bloeiende bollenvelden, maar wist je dat april ook de internationale maand voor citizen science is? En onze Leidse citizen science community staat de komende tijd veel moois te wachten, zegt coördinator Margaret Gold. Ze komt graag bij je langs om erover te vertellen…
-
Training: Moderator voor Kaltura Live Room en MS Teams
ICT
-
Webinar: Wat weerhoudt je van feedback geven?
-
Week van de Klassieken
Festival
-
Training: FeedbackFruits
ICT, Onderzoek
-
Comeniusfestival 2022
Festival
-
Webinar: Een prettig werkklimaat: tips voor verbindende communicatie
-
Enabling the most impact from Social Sciences & Humanities (SSH) research
Working Group
-
Theatersport vervolg
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Hoe tikt jouw biologische klok?
Interactieve activiteiten
-
Museumnacht Leiden 2022
Festival
-
Leidse AI-Week
Leidse AI-Week
-
Tekenen naar waarneming: teken je favoriete voorwerp
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Theatersport beginners
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
- Days of Art & Science
-
Development matters – Longitudinale ontwikkeling van hersenen en gedrag
Congres/symposium
-
Webinar Leidinggeven in Online Tijden
Leiderschap, Management
-
Grafische technieken: de linoleumsnede
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Academia in Motion Festival: ‘We bevinden ons in een veranderende wereld van de wetenschap’
Hoe werken we samen verder aan een open universiteitscultuur waarbinnen we ieders bijdrage erkennen en waarderen? Ruim honderdtwintig universiteitsmedewerkers gingen in gesprek over het doorbreken van academische barrières tijdens het eerste Academia in Motion Festival in PLNT.
-
Vriend of vijand? AI en het tegengaan van vooroordelen in HR-processen
AI wordt veel gebruikt in HR-processen, maar we weten nog weinig over de bijdrage van deze applicaties aan eerlijke en inclusieve beslissingen. Leids onderzoeker Carlotta Rigotti is betrokken bij BIAS, een groot consortiumonderzoeksproject om de rol van AI te verduidelijken én een nieuwe app voor HR-professionals…
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Dit zijn de vier Leidse deelnemers aan het Europaeum Scholars Programme
Vier promovendi van de Universiteit Leiden zijn begonnen aan het tweejarige Scholars Programme van Europaeum. Inmiddels hebben zij de eerste week van het programma achter de rug. Hoe was het en wat verwachten zij van dit programma?
-
Judi Mesman krijgt Stevinpremie voor onderzoek naar opvoeding en diversiteit
Welke invloed hebben opvoeding en onderwijs op het wereldbeeld van kinderen? Op die vraag zoekt hoogleraar Judi Mesman een antwoord. Voor haar onderzoek en publieksactiviteiten ontvangt ze nu de prestigieuze Stevinpremie, de hoogste Nederlandse onderscheiding voor een wetenschapper die bijdraagt aan…
-
Twenty years of MIRD: four alumni speak up
Big celebration upcoming weekend: MIRD's 20th anniversary is on the cards. Four alumni from different periods tell what this unique two-year master's in International Relations and Diplomacy has brought them.
-
Meet the Employer Campus Den Haag
Cursus
-
Skinner Releasing Technique (SRT)™
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Sumi-e (Japanese Ink Brush Painting) | English spoken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
De Kracht van Expressie
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Creativiteit voor beginners
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Spelen met je duivels: een presentatiecursus
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
festival in Leiden waarvan een deel ook online
Festival
-
Strategisch adviseren
Communicatie
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?