De Universiteit Leiden heeft een nieuw College van Bestuur. Vanaf 8 februari 2021 is Annetje Ottow de nieuwe voorzitter, Hester Bijl de nieuwe rector magnificus en Martijn Ridderbos blijft vicevoorzitter van het College van Bestuur.

Organisatie

P&O

Deze week kunnen we stemmen voor de universitaire verkiezingen. De Universiteitsraad en Faculteitsraden zijn ontzettend belangrijk. Tijdens het mooie seminar over vijftig jaar medezeggenschap dat de UR onlangs organiseerde, zei oud-rector Carel Stolker het treffend: ‘Zonder medezeggenschap, geen universiteit.’…

Enige tientallen studenten en medewerkers van de Universiteit Leiden protesteerden dinsdag op het pleintje voor het Lipsiusgebouw tegen de classroom scanners die zijn opgehangen in gebouwen en collegezalen. Ze eisen dat de scanners worden weggehaald.

Het nieuwe collegejaar staat voor de deur, en dat betekent dat flink wat meer studenten en docenten naar de universiteit zullen komen. Hoe zorgen we dat dat goed en veilig kan? We spreken Martijn Ridderbos, vice-voorzitter van het college van bestuur, over het nieuwe campusprotocol dat vanaf 31 augustus…

Hoe staat de financiële situatie van de Universiteit Leiden ervoor? In de begroting leest u meer over de financiële resultaten en de verwachtingen van de universiteit. De begroting wordt vastgesteld door het College van Bestuur en goedgekeurd door de Raad van Toezicht.

De Bestuurlijke financiële rapportage (BFR) geeft elke vier maanden een overzicht van de financiële cijfers van de Universiteit Leiden. Zowel voor de eenheden afzonderlijk als voor de universiteit als geheel. Zo krijgen we inzicht in de cijfers en daarmee financiële grip.

Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…

Het Leids Register Opleidingen (LRO) bevat alle door de Universiteit Leiden verzorgde opleidingen. De studies vallen onder de verantwoordelijkheid van het College van Bestuur.

Op Internationale Vrouwendag (8 maart) staan we stil bij de emancipatie en participatie van vrouwen. Wat betekent deze dag voor de Universiteit Leiden, en hoe past het binnen het streven naar meer diversiteit en inclusie? We praten erover met Annetje Ottow, sinds kort de eerste vrouwelijke voorzitter…

Wie geen leidinggevende functie heeft, zal niet snel met collega’s in gesprek gaan over leiderschapscompetenties. Toch is dat precies wat wij als universiteit wel zouden willen. Want door te vertrouwen op elkaars kwaliteiten, worden we een wendbare universiteit die kan vernieuwen en waar we ruimte geven…

Het Privacyloket bestaat uit privacyjuristen en twee functionarissen gegevensbescherming, waaronder tenminste één onafhankelijke privacyexpert. Zij houden toezicht op de toepassing en naleving van de privacywet.

Wilt u een nieuwe opleiding aanmelden? Of wilt u een opleidingsnaam veranderen? U neemt een aantal stappen voor uw voorstel groen licht krijgt.

Luris ondersteunt en adviseert onderzoekers en maatschappelijke partners bij valorisatie, impact van onderzoek en publiek-private samenwerking tussen onderzoekers en samenleving. De inrichting van de Luris-organisatie verandert om beter aan te kunnen sluiten bij de (veranderende) vragen van onze onderzoekers…

Het jaarverslag van de Universiteit Leiden rapporteert over onderwijs, onderzoek, innovatie, kennisvalorisatie, infrastructuur, personeel en financiën. Het is het sluitstuk van het planning- en controlproces. In het jaarverslag wordt inhoudelijk en financieel finale verantwoording afgelegd over het…

Krijgt u als medewerker een vraag van de pers over bijvoorbeeld onderwijs- en onderzoeksbeleid, huisvesting of financiën? Neem dan contact op met de woordvoerders van de universiteit.

'Het is met recht een plan van ons allemaal', zei Annetje Ottow, voorzitter van het College van Bestuur, tijdens de diesviering op 8 februari. Ook de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is actief betrokken bij het strategisch plan.

Bestuursbureau

Midden in het collegejaar moet de universiteit grotendeels op slot: sinds de Tweede Wereldoorlog is dat niet meer voorgekomen. Gelukkig is, na een week van intense voorbereidingen, het onderwijs op afstand van start gegaan. Hoe loodst het Centraal Crisis Team de universiteit door tijden van corona?…

Ze is de eerste vrouwelijke voorzitter van het college van bestuur van de Leidse universiteit en ze is terug van weggeweest.

Elke opleiding heeft een examencommissie. Dat is wettelijk geregeld. Deze commissie stelt vast of een student voldoet aan de voorwaarden van de Onderwijs- en Examenregeling (OER). Heeft de student alle kennis, inzicht en vaardigheden in huis die nodig zijn voor een positief resultaat van een examen?

De afdeling Groenonderhoud beheert, verzorgt en onderhoudt de universitaire groenvoorzieningen, de verhardingen, de watergangen en de vijvers die op en rond de terreinen liggen. Groenonderhoud doet ook werkzaamheden op aanvraag.

P&O

Bestuursbureau, Stafbureau

Als je iets opmerkt dat mogelijk niet door de beugel kan, dan is het belangrijk dat je dit meldt bij de vertrouwenspersoon misstanden. Bijvoorbeeld extreem hoge uitgaven voor een project of mogelijk onterecht gebruik van een laboratoriumfaciliteit. Hoe meer we weten, hoe meer we kunnen doen. Je anonimiteit…

De Universiteit Leiden ontvangt een groot gedeelte van haar inkomsten via de rijksbijdrage en collegegelden (eerste geldstroom). Deze middelen worden jaarlijks verdeeld door het College van Bestuur over de faculteiten en instituten. Voor de transparantie hanteert de universiteit hierbij het Allocatiemodel…

Om Planning & Control goed te verankeren in de organisatie is een jaarplanning vastgesteld. Hierin staat duidelijk wie wanneer wat oplevert. Zo hebben we tijdig de juiste informatie voor een adequate financiële besturing van de Universiteit Leiden beschikbaar.

Naast de middelen die het College van Bestuur aan de faculteiten ter beschikking stelt, kunnen faculteiten zelf bij andere financiers en subsidiegevers extra middelen verwerven voor onderwijs en onderzoek. Deze extra geldstromen noemen we de 2e en 3e geldstroom.

Iedereen die te maken heeft met de Universiteit Leiden, moet erop kunnen vertrouwen dat wij integer handelen. De Gedragscode Integriteit beschrijft hoe we dat met elkaar realiseren. Of het nu gaat om onderzoek, omgang met studenten, inkoop of het gebruik van gebouwen en terreinen.

In de Kadernota worden de financiële ontwikkelingen voor de komende jaren geschetst. De nota vormt het startpunt voor de Planning- en Control-cyclus voor het nieuwe jaar. In de Kadernota worden de verwachte inkomsten uit de eerste geldstroom afgezet tegen de budgetten van faculteiten en eenheden.

Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…

Open Access maakt onderzoeksresultaten wereldwijd voor iedereen vrij toegankelijk. Een stimulans voor het uitwisselen en benutten van kennis en nieuwe inzichten tussen wetenschappers, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Het Centre for Digital Scholarship van de Universitaire Bibliotheken Leiden…

Vanuit je woonkamer videovergaderen en algoritmen op sociale media die jouw interesses kennen: nieuwe technologie raakt meer en meer verweven met ons bestaan. Tegelijkertijd groeit de roep om de bescherming van onze privacy en dat zorgt voor spanning, ook op de universiteit. Mede vanwege de ophef over…

College geven, tentamens, essays en/of scripties nakijken, studenten en promovendi begeleiden, onderzoek doen en daar dan ook nog het benodigde geld voor bij elkaar zien te krijgen. Het aantal fondsen voor wetenschappelijk onderzoek is beperkt en de hoeveelheid aanvragen is groot. Veel van onze wetenschappers…

De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wat vind je van je loopbaankansen, de omgang met collega’s en leidinggevenden, en van de werkfaciliteiten? Wij peilen je mening via de personeelsmonitor. In dit onderzoek wordt je anonimiteit gegarandeerd. De resultaten van de monitor…