185 zoekresultaten voor “culturele diversiteit” in de Medewerkerswebsite
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Online trainingen Diversiteit
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, Diversiteit
-
Boya Li
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.li@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Simay Cetin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.cetin@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Elsa Charlety
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.c.charlety@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3852
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Hanum Atikasari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
h.atikasari@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Model schilderen met diverse technieken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Raymond Corbey
Faculteit Archeologie
r.h.a.corbey@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Eddie Denessen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.j.p.g.denessen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Jojanneke van der Toorn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Miguel John Versluys
Faculteit Archeologie
m.j.versluys@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2438
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Michael Kerschner
Faculteit Archeologie
m.kerschner@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Vincent Niochet
Faculteit Archeologie
v.niochet@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Anna Notsu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.notsu@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1683
-
Katrien Klep
Faculteit Rechtsgeleerdheid
k.f.m.klep@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1325
-
Marijke van Kester
Universitaire Bibliotheken Leiden
m.j.j.van.kester@library.leidenuniv.nl | +31 71 527 3626
-
Bruno Braak
Faculteit Rechtsgeleerdheid
b.j.braak@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Mandy de Wilde
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.de.wilde@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Sander Hölsgens
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.r.j.j.holsgens@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
James McGrail
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.mcgrail@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Esther van de Camp
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.van.de.camp@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Daniela Vicherat Mattar
Faculteit Governance and Global Affairs
d.a.vicherat.mattar@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9537
-
Daudi van Veen
Faculteit Governance and Global Affairs
p.d.van.veen@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Ymke de Bruijn
Faculteit Governance and Global Affairs
y.de.bruijn@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9503
-
Yiran Yang
Faculteit Governance and Global Affairs
y.yang@luc.leidenuniv.nl | +31 71 527 5163
-
Else de Vries
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.e.de.vries@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6640
-
Inclusief onderwijs (BKO-module)
Didactiek
-
Una Europa Staff Week: meer kennis opdoen over Diversiteit en Inclusie in Bologna
Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn kernwaarden waar we als universiteit aandacht aan geven. Maar welke ontwikkelingen zijn er op dit gebied en hoe kunnen we deze toepassen binnen de universiteit? Om dieper in dit onderwerp te duiken, reisden vier collega’s naar Bologna voor een week vol discussies over…
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Tessa Verhoef
Wiskunde en Natuurwetenschappen
t.verhoef@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 7903
-
Yasmin Ismail
Faculteit der Sociale Wetenschappen
y.ismail@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Daphne Wong-A-Foe
Faculteit der Sociale Wetenschappen
d.l.wong-a-foe@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Weiyan Low
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.low@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Paul Vedder
Faculteit der Sociale Wetenschappen
vedder@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4081
-
Benjamin Fogarty-Valenzuela
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.l.fogarty@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2829 8903
-
Fang-I Chu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.chu@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Reza Shaker Ardekani
Faculteit der Sociale Wetenschappen
r.shaker.ardekani@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Leila Demarest
Faculteit der Sociale Wetenschappen
l.demarest@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Fia van Heteren
Faculteit Governance and Global Affairs
f.van.heteren@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Yannick Drijfhout
Faculteit der Sociale Wetenschappen
y.drijfhout@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727