713 zoekresultaten voor “diversiteit” in de Medewerkerswebsite
-
White Balls on Walls
Filmvertoning
-
Asian(s) in the Netherlands
Panelgesprek
-
Money Matters: Financial Distress and Sustainable Change
Paneldiscussie
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Opening POPCorner The Hague
Met een openingswoord, een paneldiscussie op de Spaanse Trappen in Wijnhaven en een druk op de rode knop voor het gebouw zelf, is POPcorner The Hague donderdagmiddag officieel geopend door rector magnificus Hester Bijl.
-
Eén scriptieonderzoek: twee artikelen en een factsheet: ‘Ik heb zoveel meer uit mijn scriptie gehaald’
Van je scriptie een wetenschappelijk artikel maken, hoe doe je dat? Dat weet Floortje Fontein die onderzoek deed naar inclusief leiderschap. Ze keek naar de manier waarop publieke managers een divers team aansturen. Voor haar scriptie kreeg ze een 9 en verschillende artikelen zijn met de resultaten…
-
Symposium over schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Tijdens een symposium op 26 mei spreken deskundigen, medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden over de vraag wat er met het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw moet gebeuren en wat richtlijnen kunnen zijn voor het tentoonstellingsbeleid van de universiteit. Op het symposium getiteld…
-
In debat over schilderij rokende witte mannen
Het kortstondig verwijderen van Rein Dool’s ‘rokende witte mannen schilderij’ leverde een storm aan reacties op. In dit symposium werd hierop gereflecteerd.
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Diversere beelden van de universitaire geschiedenis
Drie nieuwe initiatieven zorgen letterlijk en figuurlijk voor een diverser beeld van de academische geschiedenis: een historisch onderzoek naar de achtergrond van studenten en wetenschappers, een nieuw boek over het Academiegebouw en twee sculpturen van vrouwelijke wetenschappers: astrofysicus Ewine…
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Judi Mesman bij BNR Nieuwsradio over 'wat is Woke'
Judi Mesman, decaan Leiden University College en hoogleraar van de interdisciplinaire studie van maatschappelijke uitdagingen, was onlangs te beluisteren bij BNR's Big Five.
-
Voor Chinees-Nederlandse kinderen is wit de norm in Nederland
Chinees-Nederlandse kinderen krijgen via hun moeders en kinderboeken mee dat witte mensen de norm zijn, zo ontdekte promovendus Yiran Yang.
- Lezing Kleur aan de top door hoogleraar Judi Mesman
-
The Road to Decolonising Research
Paneldiscussie en brainstormsessie
-
Panelgesprek slavernijverleden
Debat
-
Vrouwen met hartproblemen moeten sneller de juiste diagnose krijgen
Bij vrouwen met hartklachten duurt het vaak langer voordat de juiste diagnose wordt gesteld. In haar Annie Romein-Verschoorlezing vertelt hoogleraar Hester den Ruijter over de invloed van hormonen op het hart en het belang van medisch onderzoek dat zich specifiek richt op de vrouw.
-
Innovatie
De Universiteit Leiden innoveert op verschillende vlakken. Van het belonen van topdocenten tot meer verbinding maken met de arbeidsmarkt in het onderwijs.
-
Derde bijeenkomst van het studentennetwerk Being the First van de Universiteit Leiden
Themabijeenkomst Being the First
-
Inclusief onderwijs (BKO-module)
Didactiek
-
Maatwerk bij de begeleiding van vluchtelingstudenten: ‘Ze verbazen zich over het aantal mogelijkheden’
Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studenten met een vluchtelingachtergrond aan bij de Universiteit Leiden voor een studie. Hoe helpt de universiteit jonge mensen met allerlei verschillende achtergronden…
-
Achtergrond: de eerste pilots
Het programmateam AGH startte in 2018 met pilots in diverse faculteitsgebouwen en ondersteunende diensten. Samen met de gebruikers bereidde het team de verbouwingen voor.
-
Feiten en cijfers
Om de prestaties van de universiteit te kunnen monitoren en intern en extern verantwoording af te kunnen leggen, maakt de universiteit diverse rapportages. Dit kunnen zowel standaard als maatwerkrapportages zijn.
-
Monitors, tablets en accessoires
Naast computers en laptops kunt u ook een tablet, videokaart, extra beeldscherm, extra harde schijf, extra werkgeheugen, ergonomisch toetsenbord en muis aanvragen.
-
Digitale tools
De universiteit werkt met diverse digitale tools die kunnen worden ingezet in het onderwijs.
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Argumentatietraining docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Managementassistent Directeur Bedrijfsvoering (0.6 - 0.8 fte)
Geesteswetenschappen
-
Sr HR Adviseur/Hoofd HR
Archeologie, FdA faculteitsbestuur en bureau
-
Ambtelijk secretaris examencommissie
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Programmaondersteuner/coördinator (0.8 - 1 fte)
Governance and Global Affairs, Centre for Professional Learning
-
Contentmanager - webredacteur
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau, Marketing & Communicatie
-
Personeelsverenigingen
De Universiteit Leiden heeft twee actieve personeelsverenigingen die jaarlijks diverse activiteiten organiseren. Van binnen- en buitenlandse stedentrips tot uitdagende sportclinics en creatieve workshops. Kortom: leuke uitjes waarbij jij je collega's nóg beter leert kennen.
-
Cultuurmakelaar
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau
-
Didactische vernieuwing
Binnen de universiteit zijn er meer dan 150 onderwijsinnovatieprojecten. Onderwerpen variëren van digitalisering, curriculumhervorming en vaardighedenonderwijs tot internationalisering, activering en community-vorming.
-
Kolfruimte Herta Mohr
Herta Mohr, Witte Singel 27A, 2311 BG, Leiden
-
Projectsecretaris
Bestuursbureau, Informatiemanagement
-
Arbeidshygiënist of Veiligheidskundige (MAH, MVK)
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Projectmanager Vastgoed
Vastgoed
-
WS fotografie: een avontuurlijke straatsafari door Leiden
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Bibliotheekmedewerker (0.8 fte)
Afrika-Studiecentrum Leiden
- Europese Week Tegen Racisme
-
Medezeggenschap
Medezeggenschapsorganen functioneren als orgaan van overleg, advies, informatie en communicatie. Zij behartigen het welzijn en de belangen van de medewerkers en studenten.
-
Kolfruimte Arsenaal
Arsenaal, Arsenaalstraat 1, 2311 CT, Leiden
-
Stilteruimte Gorlaeus Gebouw
Gorlaeus Gebouw, Einsteinweg 55, 2333 CC, Leiden
-
Kolfruimte Oude UB
Oude UB, Rapenburg 70, 2311 EZ, Leiden
-
Kolfruimte Van Steenis
Van Steenis, Einsteinweg 2, 2333 CC, Leiden
-
Stilteruimte Snellius
Snellius, Niels Bohrweg 1, 2333 CA, Leiden
-
Organisatie onderwijsprogramma
De universiteit maakt elk jaar het onderwijsprogramma voor het nieuwe collegejaar. Misschien moet je hierbij helpen of je bent gewoon geïnteresseerd in het proces.
- Onderwijs geven en leerproces begeleiden