268 zoekresultaten voor “diversiteit en inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
-
Informatiemanager
Sociale Wetenschappen
-
Admissions Officer
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Een nieuw universitair strategisch plan: wat staat er centraal bij de FSW?
Het nieuwe, universitaire Strategisch Plan ‘Vernieuwen en Verbinden 2022-2027’ is tijdens de Dies Natalis van 8 februari 2022 gepresenteerd. Ook vanuit onze faculteit hebben collega’s en studenten bijdragen geleverd, geïnspireerd door het sinds 2019 lopende visie en strategieproces in onze faculteit…
-
CADS Alumna schrijft kinderboek dat diversiteit en inclusiviteit stimuleert bij kinderen en hun ouders
Monique Tekstra-van Lochem besloot zelf een boek te ontwikkelen waar alle kinderen zichzelf in kunnen herkennen. In mei komt “He, wie ben jij?” uit, een kinderboek waarin twintig fictieve kinderen van over de hele wereld je meenemen in hun dagelijkse leven.
-
Rhuari'luana Hankinson-Kempf ontvangt Pieter de la Court medaille 2023
De Pieter de la Court Penning wordt jaarlijks uitgereikt door de Faculteit der Sociale Wetenschappen voor een initiatief van een student of groep studenten die in het afgelopen studiejaar een bijzondere bijdrage heeft geleverd aan ten minste één van de Pieter de la Court thema's. Dit jaar is deze medaille…
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Symposium over schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Tijdens een symposium op 26 mei spreken deskundigen, medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden over de vraag wat er met het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw moet gebeuren en wat richtlijnen kunnen zijn voor het tentoonstellingsbeleid van de universiteit. Op het symposium getiteld…
-
In debat over schilderij rokende witte mannen
Het kortstondig verwijderen van Rein Dool’s ‘rokende witte mannen schilderij’ leverde een storm aan reacties op. In dit symposium werd hierop gereflecteerd.
-
Commissie ingesteld voor schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Een divers samengestelde (ad hoc) commissie gaat het college van bestuur van de Universiteit Leiden adviseren over het universitaire tentoonstellingsbeleid in brede zin, met bijzondere aandacht voor het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw.
-
Medewerker Customer Support ICT
ICT Shared Service Centre
-
Contractmanager en contractbeheerder Vastgoedbedrijf 0,8 fte
Vastgoed
-
Beheertechnicus Meet & Regeltechniek 0,8-1 fte
Vastgoed
-
Security Officer
Bestuursbureau, Informatiemanagement
- Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP
-
Promovendus voor Evaluatie buitengerechtelijke interventie Halt (0,8 - 1 fte)
Rechtsgeleerdheid, Sociale Wetenschappen
-
Subsidieadviseur International
Studenten- en Onderwijszaken
-
Hoe toegankelijk zijn onze gebouwen?
Eind februari worden drie gebouwen van de Universiteit Leiden getoetst op hun toegankelijkheid voor mensen met een beperking. Ongehinderd, een maatschappelijke onderneming die zich inzet voor een toegankelijker Nederland, gaat dit uitvoeren. Oprichter en directeur Gerard de Nooij legt uit waar zijn…
-
‘Je ziet aan de coronacrisis hoe het mis kan gaan’
Ijeoma Uchegbu is hoogleraar Farmacie aan het University College Londen (UCL). Als vrouwelijke wetenschapper van kleur stond ze in eerste instantie niet te springen om een actieve rol te spelen in het diversiteitsbeleid. Totdat ze radicaal van mening veranderde: ‘Ik wist: ik moet evangelist worden.’
-
Eddie Denessen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.j.p.g.denessen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Het facultaire visie- en strategieplan: het belang van de gemeenschap
Achter de schermen wordt hard gewerkt aan het visie- en strategieplan van de Faculteit der Sociale Wetenschappen: een manifest van onze speerpunten en ‘een pamflet voor verandering’, volgens decaan Paul Wouters en bestuurssecretaris Jordi Kerkum. Binnenkort wordt het facultaire gesprek over onze gezamenlijke…
-
Antropoloog in een groot bedrijf 'Het is interessant om naar de interne cultuur van een bedrijf te kijken'
Met haar achtergrond in culturele antropologie en ontwikkelingssociologie brengt Leonie Siepmans een uniek perspectief in het bedrijfsleven. Ontdek wat een antropoloog doet in een groot bedrijf.
-
Resultaten eerste online dialoog Strategisch Plan
Een van de ambities bij de ontwikkeling van het Strategisch Plan van Universiteit Leiden is om zoveel mogelijk studenten, medewerkers en externe stakeholders met elkaar in gesprek te brengen over de thema’s en ambities die in dat plan een plek zouden moeten krijgen. Begin mei nodigden we daarom alle…
-
White Balls on Walls
Filmvertoning
-
Asian(s) in the Netherlands
Panelgesprek
-
The Road to Decolonising Research
Paneldiscussie en brainstormsessie
-
Directeur Bedrijfsvoering
Sociale Wetenschappen
-
‘Soms kom je verder door een andere route te kiezen’
Op Internationale Vrouwendag (8 maart) staan we stil bij de emancipatie en participatie van vrouwen. Wat betekent deze dag voor de Universiteit Leiden, en hoe past het binnen het streven naar meer diversiteit en inclusie? We praten erover met Annetje Ottow, sinds kort de eerste vrouwelijke voorzitter…
-
Universitaire verkiezingen: op deze personeelspartijen kan je stemmen
De universitaire verkiezingen komen er aan. Reiskostenvergoeding, minder bureaucratie, meer waardering voor onderwijs: waar moet meer aandacht voor komen? Van 22 tot en met 25 april kun je stemmen wie jou vertegenwoordigt in de Universiteitsraad. Maak kennis met de drie personeelspartijen.
-
Una Europa: ga op uitwisseling bij je Europese collega’s
Organisatie
-
Diversere beelden van de universitaire geschiedenis
Drie nieuwe initiatieven zorgen letterlijk en figuurlijk voor een diverser beeld van de academische geschiedenis: een historisch onderzoek naar de achtergrond van studenten en wetenschappers, een nieuw boek over het Academiegebouw en twee sculpturen van vrouwelijke wetenschappers: astrofysicus Ewine…
-
Vrouwen met hartproblemen moeten sneller de juiste diagnose krijgen
Bij vrouwen met hartklachten duurt het vaak langer voordat de juiste diagnose wordt gesteld. In haar Annie Romein-Verschoorlezing vertelt hoogleraar Hester den Ruijter over de invloed van hormonen op het hart en het belang van medisch onderzoek dat zich specifiek richt op de vrouw.
-
Beyond the labels: how to contribute to an inclusive culture
Effectief werken, Communicatie, Diversiteit
-
Wat moet er anders aan de universiteit? Drie lijsttrekkers reageren
Van werkdruk tot verduurzaming: de Universiteitsraad beslist mee over belangrijke onderwerpen. Tijdens de universitaire verkiezingen - van 9 t/m 13 mei - kun je stemmen wie jou gaat vertegenwoordigen in de raad. Drie vragen aan de drie lijsttrekkers van de medewerkerspartijen: PhDoc, Universitair Belang…
-
Nieuwjaarsreceptie 2022: naar een nieuwe soort sociale wetenschap
Op 11 januari 2022 luidde de Faculteit der Sociale Wetenschappen het nieuwe jaar in tijdens een gelivestreamde receptie. De gastheren waren decaan Paul Wouters en portefeuillehouder onderwijs Kristiaan van der Heijden, die het programma vlot aan elkaar praatten. Nadat een aantal facultaire prijzen was…
-
Panelgesprek slavernijverleden
Debat
-
Money Matters: Financial Distress and Sustainable Change
Paneldiscussie
-
Marleen Dekker
Afrika-Studiecentrum
m.dekker@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 6715
- Being the First
-
Daniela Vicherat Mattar
Faculteit Governance and Global Affairs
d.a.vicherat.mattar@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9537
-
Else de Vries
Faculteit der Sociale Wetenschappen
e.e.de.vries@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6640
-
Yiran Yang
Faculteit Governance and Global Affairs
y.yang@luc.leidenuniv.nl | +31 71 527 5163
-
Ymke de Bruijn
Faculteit Governance and Global Affairs
y.de.bruijn@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9503
-
Daudi van Veen
Faculteit Governance and Global Affairs
p.d.van.veen@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Online Open Dagen voor Professionals
Studievoorlichting
-
Paul Vedder
Faculteit der Sociale Wetenschappen
vedder@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4081
-
Fia van Heteren
Faculteit Governance and Global Affairs
f.van.heteren@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Breng jouw idee voor onderwijsinnovatie in de praktijk met een Comeniusbeurs
Onderzoek
-
Bestuurswissel bij de YAL: ‘Zorgen dat de jonge wetenschapper wordt gehoord’
De Young Academy Leiden (YAL) wisselt deze maand van bestuur en verwelkomt zeven kersverse leden.