127 zoekresultaten voor “gender” in de Medewerkerswebsite
-
Paula Esteves dos Santos Jordao
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.p.jordao@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9435
-
Mirjam de Baar
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.a.de.baar@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6416
-
Vanessa Newby
Faculteit Governance and Global Affairs
v.f.newby@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9911
-
Online formulieren maken
Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.
-
Schoolboeken niet inclusief: stereotiepe rolpatronen, heteroseksueel is de norm
Mama werkt in de zorg, papa in de techniek en iedereen is hetero: veel schoolboeken tonen nog altijd mannen en vrouwen in stereotiepe rollen, ontdekte promovendus Tessa van de Rozenberg. Ook constateert ze dat opvattingen van kinderen over deze onderwerpen vaak sterk lijken op die van hun ouders.
-
LUMC Onderzoeksgebouw
Einthovenweg 20, Leiden
-
Gorlaeus Gebouw
Einsteinweg 55, Leiden
-
CSPPR lezing: Representation and the Trade Roots of the Gender Pay Gap
Lezing
-
Internationale Vrouwendag. Gender, loopbaan en leiderschap: in gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl
Event
-
LUMC Onderwijsgebouw
Hippocratespad 21, Leiden
-
Judi Mesman bij BNR Nieuwsradio over 'wat is Woke'
Judi Mesman, decaan Leiden University College en hoogleraar van de interdisciplinaire studie van maatschappelijke uitdagingen, was onlangs te beluisteren bij BNR's Big Five.
-
Leiden Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Arsenaal
Arsenaalstraat 1, Leiden
-
Leiden Leadership Lunch – Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Lief, slim en ijverig: het schoolrapport is niet vrij van vooroordelen
Witte meisjes krijgen significant meer positieve opmerkingen van hun meester of juf op hun basisschoolrapport, dan witte jongens en kinderen met een migratieachtergrond. Promovendus Antoinette Kroes deed in verschillende contexten onderzoek naar subtiele vooroordelen en zag hoe schadelijk die kunnen…
-
Sylvius
Sylviusweg 72, Leiden
-
P.J. Veth
Nonnensteeg 1-3, Leiden
-
Matthias de Vrieshof
Matthias de Vrieshof 1-4, Leiden
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Johan Huizinga
Doelensteeg 16, Leiden
-
Academiegebouw
Rapenburg 73, Leiden
-
Van Steenis
Einsteinweg 2, Leiden
-
Reuvens
Reuvensplaats 2-4, Leiden
-
Snellius
Niels Bohrweg 1, Leiden
-
Oort
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Bibliotheekmedewerker (0.8 fte)
Afrika-Studiecentrum Leiden
-
Lotte van der Pol in de Volkskrant over inclusief taalgebruik
Lotte van der Pol, onderzoeker bij het Leiden University College, bespreekt in de Volkskrant de manier waarop ouders hun kinderen beïnvloeden in genderstereotyperend gedrag.
-
Oude UB
Rapenburg 70, Leiden
-
Oude Sterrewacht
Sterrenwachtlaan 11, Leiden
-
Anna van Buerenplein
Anna van Buerenplein 301, Den Haag
-
Pieter de la Court
Wassenaarseweg 52, Leiden
-
Managementassistent Directeur Bedrijfsvoering (0.6 - 0.8 fte)
Geesteswetenschappen
-
Toegang tot alle tijdschriften Bristol University Press en Policy Press
Bibliotheek
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Judi Mesman krijgt Stevinpremie voor onderzoek naar opvoeding en diversiteit
Welke invloed hebben opvoeding en onderwijs op het wereldbeeld van kinderen? Op die vraag zoekt hoogleraar Judi Mesman een antwoord. Voor haar onderzoek en publieksactiviteiten ontvangt ze nu de prestigieuze Stevinpremie, de hoogste Nederlandse onderscheiding voor een wetenschapper die bijdraagt aan…
-
Medewerker receptie
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Facilitair medewerker
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Horeca supervisor Faculty Club
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Embedded System Software Engineer (Research and Education support) (0.8-1.0fte)
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)
-
Kamerlingh Onnes Gebouw
Steenschuur 25, Leiden
-
Cluster Facility Manager
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Wijnhaven
Turfmarkt 99, Den Haag
-
Medewerker Receptie Campus Den Haag
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Lipsius
Cleveringaplaats 1, Leiden
-
Servicemanager - Facilitair Teamleider
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Medewerker Facilitaire Servicedesk
Universitair Facilitair Bedrijf