265 zoekresultaten voor “gender stereotypes” in de Medewerkerswebsite
-
Manon van der Heijden
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.c.van.der.heijden@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2670
-
Hanum Atikasari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
h.atikasari@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Annemarie Samuels
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.samuels@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1724
-
Carlotta Rigotti
Faculteit Rechtsgeleerdheid
c.rigotti@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8838
-
Paula Esteves dos Santos Jordao
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.p.jordao@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9435
-
Mirjam de Baar
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.a.de.baar@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6416
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
- Bending "gender"
-
Kunstmatige intelligentie kan discrimineren. Hoe is dit te voorkomen?
Wat hebben genderidentiteit en digitale technologie met elkaar te maken? Ze zijn samen onderwerp van onderzoek bij de Universiteit Leiden. Onderzoekers Tessa Verhoef en Eduard Fosch-Villaronga van de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Rechten gaan de wisselwerking tussen kunstmatige intelligentie…
-
Vanessa Newby
Faculteit Governance and Global Affairs
v.f.newby@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9911
-
Mensen met autisme zijn altijd mannen
Universitair docent Rachel Plak behandelt de fabel ‘Mensen met autisme zijn altijd mannen’. "Ook meisjes en vrouwen kunnen autistisch zijn. Wel wordt autisme bij hen vaker over het hoofd gezien of pas op latere leeftijd herkend", aldus Plak.
-
Heteronormativity and Gender Norms
Promotie
-
Online formulieren maken
Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.
-
Mineke Schipper in Arabisch literair weekblad Akhbar Aladab
Emeritus hoogleraar Mineke Schipper verzorgde vorige maand een prestigieuze lezing in de Bibliotheca Alexandrina in Caïro. Voor Arabisch literair weekblad Akhbar Aladab was dat aanleiding om een artikel te schrijven.
-
Schoolboeken niet inclusief: stereotiepe rolpatronen, heteroseksueel is de norm
Mama werkt in de zorg, papa in de techniek en iedereen is hetero: veel schoolboeken tonen nog altijd mannen en vrouwen in stereotiepe rollen, ontdekte promovendus Tessa van de Rozenberg. Ook constateert ze dat opvattingen van kinderen over deze onderwerpen vaak sterk lijken op die van hun ouders.
-
Man, vrouw en meer: ‘Waarom moet er in mijn paspoort staan dat ik vrouw ben?’
Een verbod op schoolboeken over transpersonen in Amerika en verzet tegen een voorleesuurtje door dragqueens in Rotterdam: er blijft veel verzet tegen mensen met een genderexpressie die niet overeenkomt met hun geboortegeslacht. Waarom roept dit zo’n weerstand op? We vroegen het bijzonder hoogleraar…
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Sekse, gender, geslacht? Aan cis versus trans voorbij
Lezing, Studium Generale
-
Sylvana Simons geeft Annie Romein-Verschoorlezing
Elk jaar organiseert de Universiteit Leiden op of rond Internationale Vrouwendag, 8 maart, de Annie Romein-Verschoorlezing. Dit jaar wordt de lezing verzorgd door Sylvana Simons, partijleider van BIJ1 en namens die partij Tweede Kamerlid en fractievoorzitter. Wat betekent Internationale vrouwendag voor…
-
Vrouw, man, of ergens ertussen in. Niet alleen je lichaam bepaalt wie je bent (maar ook jijzelf)
Een vrouwenlichaam, dus een vrouw. Onzin, vindt bijzonder hoogleraar Annemie Halsema van de Socrates leerstoel. Zij stelt dat ook iemands persoonlijke identiteitsbeleving en de sociale omgeving iemands identiteit bepalen. ‘We moeten stoppen met het benoemen van iemands geslacht bij de geboorte.’
-
Judi Mesman bij BNR Nieuwsradio over 'wat is Woke'
Judi Mesman, decaan Leiden University College en hoogleraar van de interdisciplinaire studie van maatschappelijke uitdagingen, was onlangs te beluisteren bij BNR's Big Five.
-
Leiden Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
LUMC Onderzoeksgebouw
Einthovenweg 20, Leiden
-
CSPPR lezing: Representation and the Trade Roots of the Gender Pay Gap
Lezing
-
Panel discussion Bias in AI, algorithms and the tech sector - Young Alumni Network
Alumni-activiteit
-
Lief, slim en ijverig: het schoolrapport is niet vrij van vooroordelen
Witte meisjes krijgen significant meer positieve opmerkingen van hun meester of juf op hun basisschoolrapport, dan witte jongens en kinderen met een migratieachtergrond. Promovendus Antoinette Kroes deed in verschillende contexten onderzoek naar subtiele vooroordelen en zag hoe schadelijk die kunnen…
-
Gorlaeus Gebouw
Einsteinweg 55, Leiden
-
LUMC Onderwijsgebouw
Hippocratespad 21, Leiden
-
Internationale Vrouwendag. Gender, loopbaan en leiderschap: in gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl
Event
-
Leiden Leadership Lunch – Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
Marieke Liem in Trouw over vrouwelijke moordenaars
Marieke Liem, hoogleraar bij ISGA, bespreekt in Trouw het zeldzame fenomeen van vrouwelijke moordenaars en de stereotypes
-
Birth of beautiful brides: Rise and transformation of the female gender roles and responsibilities among the Maasai pastoralists of Kenya
Lezing
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Arsenaal
Arsenaalstraat 1, Leiden
-
Alumnus-interview met Marleen Hogendoorn
Marleen Hogendoorn (36 jaar) studeerde Nederlandse taal en cultuur in Leiden en is nu hoofdredacteur van het feministische maandblad OPZIJ.
-
Alumnus Asa Splinter: ‘Een LHBT+-identiteit is geen last maar een bron van inspiratie’
Asa Splinter wist het als tiener al zeker: die wilde Japans studeren in Leiden. Een havo-diploma en veranderde wetgeving leken roet in het eten te gooien, maar Asa zette door. Na tien jaar studeren behaalde die een masterdiploma Japans én werd genomineerd voor de IHLIA-scriptieprijs voor de beste scriptie…
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Gender and Agency in Careers: The Work-lIfe Experiences of Women Employed by Japanese and South Korean Firms
Promotie
-
P.J. Veth
Nonnensteeg 1-3, Leiden
-
Sylvius
Sylviusweg 72, Leiden
-
Snellius
Niels Bohrweg 1, Leiden
-
Matthias de Vrieshof
Matthias de Vrieshof 1-4, Leiden
-
Academiegebouw
Rapenburg 73, Leiden
-
Johan Huizinga
Doelensteeg 16, Leiden
-
Van Steenis
Einsteinweg 2, Leiden
-
Oort
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Reuvens
Reuvensplaats 2-4, Leiden
-
In de collegebanken: bellen met een gedetineerde
Studenten dringen de collegezaal binnen, telefoons moeten bij de ingang worden ingeleverd. Wanneer iedereen zit, valt het even stil. Met z’n allen kijken ze naar het grote scherm voorin de zaal. Hier hebben ze live verbinding met Marco die al flink wat jaren vastzit in de gevangenis. Vandaag gaan de…
-
Marlou Schrover benoemd tot hoogleraar Economische en Sociale Geschiedenis
Marlou Schrover is op 1 maart Leo Lucassen opgevolgd als hoogleraar Economische en Sociale Geschiedenis.