625 zoekresultaten voor “inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
Projectcoördinator diversiteit & inclusie
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Projectmedewerker diversiteit en inclusie
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
- Student-assistent sociale media en evenementen, diversiteit en inclusie
-
Student-Assistent: Lid Diversiteit & Inclusie studenten-werkgroep FdR
Rechtsgeleerdheid
- Student-Assistent: Lid Diversiteit & Inclusie studenten-werkgroep FdR
- Student-Assistent Coördinator Diversiteit & Inclusie & Student Wellbeing Officer
-
Student-assistent diversiteit en inclusie: Social Media en community building
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Student-assistent diversiteit en inclusie: projectondersteuning en coördinatie consent trainingen
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Frank DoolaardFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.t.doolaard@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Tanachia AshikaliFaculteit Governance and Global Affairs
t.s.ashikali@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9360
-
Marleen DekkerAfrika-Studiecentrum
m.dekker@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 6715
-
Jojanneke van der ToornFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Trainingen en workshops voor medewerkers
De ontwikkeling van medewerkers is belangrijk om het welzijn van zowel medewerkers als studenten binnen de Universiteit Leiden te bevorderen. Het volgen van trainingen en workshops kan een fijne manier zijn om kennis op te doen buiten jouw expertisegebied.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Inclusief: wat houdt het in om vanuit het recht naar diversiteit en inclusie te kijken?
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Coördinator meerjarenagenda strategisch plan
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Administratief medewerker (0.6-1.0 fte)
Governance and Global Affairs
-
Management Assistent onderwijs sectie Sociale, Economische en Organisatiepsychologie
Sociale Wetenschappen, Psychologie, Sociale, Economische en Organisatiepsychologie
-
Management/office-assistent (32 - 38 uur per week)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Strafrecht en Criminologie
-
Medewerker Onderwijsbureau Mathematisch Instituut
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Mathematisch Instituut (MI)
-
Barista
Universitair Facilitair Bedrijf, Catering
-
Redacteur
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Management Assistent Bachelor Onderwijs Psychologie
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Redactiemedewerker
Geesteswetenschappen
- Personal Assistant voor de directeur (1,0 fte) 1
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Medior / Senior inkoper
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Assetmanager
ICT Shared Service Centre
-
Medewerker internationalisering
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Studieadviseur (0,8-1.0 fte)
Governance and Global Affairs, Institute of Security and Global Affairs
-
Supervisor/Lerarenopleider
ICLON
-
Secretaris
Geesteswetenschappen, Institute for Area Studies
-
Projectleider Leven Lang Ontwikkelen (0.6 - 0.8 fte)
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Stagecoördinator/Loopbaanadviseur (0,8-1,0 fte)
Geesteswetenschappen
-
Projectmanager
Sociale Wetenschappen, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie
-
Management assistent
Geesteswetenschappen, Institute for Area Studies
-
Onderwijskundig adviseur ICT en onderwijs
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau, Support voor Onderzoek, Laboratoria en Onderwijs
-
Technisch ondersteuner Onderzoek
Sociale Wetenschappen
-
Medewerker Horeca (0,8 FTE)
Studenten- en Onderwijszaken
-
Medewerker Onderwijs- en Studentzaken (0,6 – 1,0 fte) (22,8 – 38 uur/wk)
Studenten- en Onderwijszaken
-
Docent Financieel recht (0,6 fte)
Rechtsgeleerdheid
-
Hoogleraar Civiel recht (0,8 - 1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid
-
Centraal Aangestelde Docent - Profiel eerste jaar (CAD-1)
Sociale Wetenschappen
-
Teamleider Facility (0.6 - 0.8 fte)
Rechtsgeleerdheid
-
Management assistent(e)
Governance and Global Affairs, Institute of Security and Global Affairs
-
Medewerker ICT & Onderwijs voor het Future Learning Office (0,8-1,0 fte)
Governance and Global Affairs
-
Hoofd Financieel Economische Zaken (1.0 fte)
Rechtsgeleerdheid