214 zoekresultaten voor “inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
Medewerker studentzaken
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Onderwijs- en Studentzaken (OSZ)
-
Business controller FWN
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Medewerker AV-ondersteuning en projecten
Universitair Facilitair Bedrijf, Educational facilities
- Onderwijs- en Onderzoeksmedewerker Methodologie en Statistiek in Psychologie
-
Student assistent Communicatie
Studenten- en Onderwijszaken
-
Onderwijscoördinator/docent privaatrecht (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht
-
Medewerker frontoffice studentenzaken
Studenten- en Onderwijszaken
-
Medewerker Receptie Campus Den Haag
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Arbeidshygiënist of Veiligheidskundige (MAH, MVK)
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Medewerker receptie
Universitair Facilitair Bedrijf
-
LLP-studenttutoren Criminologie 2024-2025
Rechtsgeleerdheid
-
Projectmanager Vastgoed
Vastgoed
-
Promovendus 'A Stepped-Care Approach to building confidence in Anxiety-prone Young Children'
Sociale Wetenschappen, Psychologie, Ontwikkelings en Onderwijspsychologie
-
Functioneel consulent onderwijslogistiek
Studenten- en Onderwijszaken
-
Programme Coordinator Advanced Master Law and Digital Technologies (0.4 fte, periode 1 juli - 28 fe
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau
-
Communicatiemedewerker
Studenten- en Onderwijszaken
-
Marketingcommunicatie medewerker - brochures
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Teamleider CAD-1 (Centraal aangestelde docenten leerjaar 1)
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Wat gebeurt er op het schoolplein? Sensoren op kleding openbaren pijnlijke patronen
De inrichting van schoolpleinen bepaalt mede of kinderen samen spelen. Dat geldt vooral voor de meer kwetsbare leerlingen, zoals kinderen met gehoorproblemen of autisme. Onderzoekers keken of nieuwe speelobjecten groepspatronen doorbreken. Die versterken vooral de positie van populaire kinderen, zo…
-
Zeven projecten krijgen steun van het JEDI-fonds
Meer aandacht voor diversiteit in de Oudheid, workshops voor studenten met een functiebeperking en een kaartspel om verhalen over diversiteit met elkaar te delen: deze en andere projecten ontvangen in 2023 subsidie van het facultaire JEDI-fonds.
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
D&I Kalender 2023-2024 gelanceerd
De faculteit Geesteswetenschappen lanceert met trots de nieuwe D&I kalender voor het academisch jaar 2023-2024. Deze kalender dient als instrument om bewustzijn en begrip te creëren voor belangrijke religieuze feestdagen en andere vieringen van de diverse groepen binnen onze academische gemeenschap.
-
Genderinclusieve aanhef: raadpleeg de nieuwe richtlijnen en handreiking
ICT, Organisatie
-
NWO Prijzen Exacte en Natuurwetenschappen 2022: nomineer nu kandidaten!
Onderzoek
-
Drie vragen over het D&I-symposium 2023
Hoe kan inclusieve taal ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de universiteit? Dat is een van de vragen waar het tijdens het D&I-symposium 2023 op 19 januari over zal gaan. Diversity Officer Aya Ezawa beantwoordt drie vragen over dit symposium.
-
Even bellen met Ella Picavet over betaalbare menstruatieproducten
Veel mensen zetten ze zonder enige zorg op hun boodschappenlijstje, maar wat doe je als je niet genoeg geld hebt om elke maand menstruatieproducten te kopen? Sinds kort stelt de universiteit betaalbare verpakkingen maandverband en tampons beschikbaar via de SchoolSupply verkoopautomaten. ‘Het is eigenlijk…
-
Universitaire verkiezingen: op deze personeelspartijen kan je stemmen
De universitaire verkiezingen komen er aan. Reiskostenvergoeding, minder bureaucratie, meer waardering voor onderwijs: waar moet meer aandacht voor komen? Van 22 tot en met 25 april kun je stemmen wie jou vertegenwoordigt in de Universiteitsraad. Maak kennis met de drie personeelspartijen.
-
Subsidie Inclusief Onderwijs
Financiën
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
-
Onderwijsparade 2023: waar kunnen we naar uitkijken?
De Onderwijsparade staat weer voor de deur. Wat kunnen we dit jaar verwachten van deze middag vol inspiratie voor docenten? Drie deelnemers vertellen.
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
-
Oproep: nomineer een student voor de ECHO Award 2023
Sociaal
-
Beheertechnicus Meet & Regeltechniek 0,8-1 fte
Vastgoed
-
Contractmanager en contractbeheerder Vastgoedbedrijf 0,8 fte
Vastgoed
-
Admissions Officer
Sociale Wetenschappen, Psychologie
- Hoofd SOSZ
-
Security Officer
Bestuursbureau, Informatiemanagement
-
Medewerker Customer Support ICT
ICT Shared Service Centre
- BIM-regisseur/coördinator vastgoed
- Projectleider Vastgoedbeheer en MJOP
-
Subsidieadviseur International
Studenten- en Onderwijszaken
-
Promovendus voor Evaluatie buitengerechtelijke interventie Halt (0,8 - 1 fte)
Rechtsgeleerdheid, Sociale Wetenschappen
-
D&I-trainingen voor de faculteit: 'Je bent nooit te oud om ook dit te leren'
Op facultair niveau worden verschillende Diversiteit & Inclusie-trainingen aangeboden over bijvoorbeeld vooroordelen, diversiteit op de werkvloer en inclusief onderwijs. Deelnemers vertellen over hun ervaringen.
-
Assessorpraat: Nova Verkerk volgt Anne Wellink op als assessor
Het afgelopen jaar behartigde Anne Wellink de belangen van studenten in het faculteitsbestuur. Vanaf september neemt Nova Verkerk het stokje van haar over. In dit interview blikken ze samen terug én vooruit op het assessorschap.
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Nomineer een student voor de ECHO Awards 2022
Organisatie
-
App over gendergelijkheid gelanceerd bij FGW: ‘Uiteindelijk moeten we het samen doen’
Mannelijke wetenschappers hebben hun positie te danken aan hun genialiteit, vrouwen aan hun harde werk. Of toch niet? De Equalista-app helpt FGW-medewerkers en -studenten om zich bewust te worden van gendergelijkheid.
-
Vul de Personeelsmonitor in
Organisatie
-
Resultaten eerste online dialoog Strategisch Plan
Een van de ambities bij de ontwikkeling van het Strategisch Plan van Universiteit Leiden is om zoveel mogelijk studenten, medewerkers en externe stakeholders met elkaar in gesprek te brengen over de thema’s en ambities die in dat plan een plek zouden moeten krijgen. Begin mei nodigden we daarom alle…