357 zoekresultaten voor “kunstmatige intelligentie” in de Medewerkerswebsite
-
The future of women's health: bioengineered 3D ovarian models
Lezing, NGL-lezing
-
Wederzijdse nieuwsgierigheid zorgt voor sterke band tussen Nederland en Japan
Eind maart bezocht een delegatie van de Universiteit Leiden verschillende Japanse universiteiten. Historisch gegroeide kennisuitwisseling zorgt nog steeds voor een sterke link tussen Japan en Nederland.
-
De toekomst van het verleden stemt niet vrolijk
De slogan van de Faculteit der Archeologie: 'De toekomst van het verleden begint in Leiden', klinkt als loos marketingjargon. Maar er zit wel degelijk iets in. Het verleden leert ons veel over klimaatverandering en doet het ergste vrezen voor onze toekomst. Archeoloog Gerrit Dusseldorp doet een appèl…
-
Co-creatie met wetenschappers in Indonesië: ‘Misverstanden juichen wij van harte toe’
Hoe organiseer je co-creatie met wetenschappers in andere werelddelen? LDE wil internationaal kennis delen én ophalen rondom de grote maatschappelijke vraagstukken. Eind oktober reist daarom een delegatie van 27 wetenschappers af naar Indonesië om deel te nemen aan de LDE-BRIN Academy.
-
Dr. Graça Machel in Leiden: mensenrechten, de cruciale rol van de universiteit en het belang van intergenerationele discussies
Bijna 3 jaar nadat zij haar eredoctoraat ontving bezocht Dr Graça Machel de Universiteit Leiden. Ze sprak twee dagen lang met studenten, wetenschappers en andere belangstellenden over mensenrechten, en in het bijzonder die van vrouwen en kinderen, in een wereld waarin deze ernstig onder druk staan.…
-
Maatwerk bij de begeleiding van vluchtelingstudenten: ‘Ze verbazen zich over het aantal mogelijkheden’
Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studenten met een vluchtelingachtergrond aan bij de Universiteit Leiden voor een studie. Hoe helpt de universiteit jonge mensen met allerlei verschillende achtergronden…
-
Promovendus Daniel Carter: ‘Je hebt ‘het recht van het geld’ en ‘het recht van de mens’ en ik ben altijd al meer geïnteresseerd geweest in het
Niet iedereen heeft baat bij de toegenomen flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Arbeidsmigranten uit de EU die in de onderste laag van de arbeidspiramide zitten, blijven achter. Volgens Carter is het recht de oorzaak en in zijn proefschrift legt hij uit waarom.