106 zoekresultaten voor “talent” in de Medewerkerswebsite
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
Ontdek je talenten! Doe de test ‘Talenten in Beeld’
HR
-
Collegecolumn: hoe helpen we onze docenten hun talent te ontplooien?
Goede docenten zijn heel belangrijk voor de universiteit. Ik vind het daarom cruciaal dat wij hen voldoende mogelijkheden bieden om zich professioneel te ontwikkelen. De Taskforce Docentontwikkeling heeft een concreet advies uitgebracht over de wijze waarop dit nog beter kan. Dit advies hebben we als…
-
EU TalentOn: we dagen jong, academisch talent uit om de toekomst te vormen!
Onderzoek
-
Symposium over outreach: ‘We hebben zo veel talent en creativiteit binnen onze universiteit’
Het is niet gemakkelijk om als wetenschapper met de samenleving te communiceren over je onderzoek – en dat ook nog in begrijpelijke taal. Met het Outreach Grant Symposium wil de Young Academy Leiden (YAL) een nieuwe generatie ‘outreachers’ ondersteunen en inspireren.
-
Job Orientation for PhDs and Postdocs
Loopbaanontwikkeling
-
Honoursonderwijs
Het honoursonderwijs richt zich op de meest getalenteerde en gemotiveerde studenten binnen de Universiteit Leiden. Studenten volgen honoursonderwijs naast hun reguliere bachelor- of masteropleiding. Ook zijn er honoursprogramma’s voor scholieren in vwo 5 en 6.
-
Postdoc-programma
Het Postdoc-trainingsprogramma richt zich op het ontwikkelen van organisatorische en persoonlijke vaardigheden en bestaat uit op maat gemaakte cursussen voor postdocs.
-
Participatiewet
De Universiteit Leiden biedt in het kader van de participatiewet mensen met een arbeidshandicap binnen de organisatie een arbeidsplek. Dit betekent dat in 2016 16 fte aan extra arbeidsplaatsen worden gecreëerd voor ‘participatiewerkers’. De komende 10 jaar komt daar jaarlijks 6,3 fte bij.
-
Opleidingen, coaching en loopbaanbegeleiding
De universiteit stimuleert medewerkers hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen. We proberen er zo voor te zorgen dat je als postdoc de kans krijgt om je te ontplooien, zowel op je vakgebied als in je persoonlijke ontwikkeling. Er zijn daarom veel mogelijkheden voor interne opleidingen. Na je postdoc-periode…
-
Studium Generale
Studium Generale organiseert lezingen, debatten, symposia en filmvertoningen over uiteenlopende wetenschappelijke onderwerpen. Het programma van Studium Generale is bedoeld voor studenten, medewerkers en alle andere geïnteresseerden.
-
Postdocs
postdoc opleidingen
-
Overige geldstromen
Naast de middelen die het College van Bestuur aan de faculteiten ter beschikking stelt, kunnen faculteiten zelf bij andere financiers en subsidiegevers extra middelen verwerven voor onderwijs en onderzoek. Deze extra geldstromen noemen we de 2e en 3e geldstroom.
-
Calls for proposals: Gratama Jubileum Gift en LUF Praesidium Libertatis Subsidie
Onderzoek
-
Medewerker Documentverwerking en Metadata
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Free writing in nature
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Promovendi
De Universiteit Leiden wil de ruimte geven aan jong talent en doet er daarom alles aan om een inspirerende omgeving te creëren voor promovendi. Met het University Training Programme for PhD’s bieden we promovendi een compleet en uitdagend opleidingsprogramma.
-
Strategisch plan
In ons strategisch plan Vernieuwen en Verbinden 2022-2027 kiezen we voor het verstevigen van verbindingen: tussen wetenschapsgebieden, met de samenleving en binnen onze universitaire gemeenschap.
-
Student Universiteit Leiden bij uitreiking Nobelprijs voor de Vrede
Natalia Sobrino-Saeb heeft in Oslo de uitreiking van de Nobelprijs voor de Vrede bijgewoond. Ze was hiervoor uitgenodigd na het winnen van een essaywedstrijd van de Nobel Ignitor Fellowship, een programma dat jongeren wereldwijd wil inspireren. Want de wereld veranderen, kunnen we allemaal: “Je weet…
-
Medewerker receptie
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Facilitair medewerker
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Horeca supervisor Faculty Club
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Medewerker Facilitaire Servicedesk
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Cluster Facility Manager
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Medewerker Receptie Campus Den Haag
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Servicemanager - Facilitair Teamleider
Universitair Facilitair Bedrijf
- Instituutsbestuurder met portefeuille bedrijfsvoering
-
Creatief schrijven: van idee naar verhaal
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Loopbaanbegeleiding en mobiliteit
Wil je je oriënteren op de volgende stap in je loopbaan of onderzoeken wat je verdere mogelijkheden zijn? Heb je bepaalde kwaliteiten die je op je werk verder zou willen ontwikkelen? Of vraag je je af of je nog wel op de juiste plek zit en zou je graag wat anders willen, maar weet je niet wat of waar…
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…
-
Opleidingsaanbod
De universiteit stimuleert medewerkers hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Daarom biedt de universiteit een breed scala aan trainingen en opleidingen aan.
-
Hoofd van het Instituutsbureau Psychologie
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Medewerker Customer Support ICT
ICT Shared Service Centre
-
(Student)medewerker Publieksdiensten
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Werving en selectie (basis of plus)
-
Medewerker Bibliotheekservices
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Loopbaanbeleid wetenschappelijk personeel
De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.
-
Creative writing | English spoken
Kunst en vrije tijd
-
Bepaal je sterke punten met de competentietest
HR
- Doe de Happy Werkscan tijdens de Week van de Loopbaan
-
Vakreferent Geesteswetenschappen
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Coördinerend projectmedewerker tellen en inventariseren boekencollectie
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
HR Adviseur
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Projectleider beschikbaarstelling collectie Academisch Historisch Museum
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Afdelingshoofd secretariaat Faculteitsbestuur (ca 0,63 fte)
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau
-
Medewerker digitalisering Bijzondere Collecties
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Business Controller
Administratief Shared Service Centre
-
Afdelingshoofd Financieel Shared Service Centre
Administratief Shared Service Centre, Functioneel Beheer
-
Uitvoerend projectmedewerker tellen en inventariseren boekencollectie
Universitaire Bibliotheken Leiden