74 zoekresultaten voor “vooroordeel” in de Medewerkerswebsite
-
Helpt ‘kleurenblind’ opvoeden tegen vooroordelen?
Verschillen in huidskleur mogen juist benoemd worden want zo kun je binnen de opvoeding vooroordelen en racisme – en het voorkomen daarvan – bespreekbaar maken. Dat stelt hoogleraar Judi Mesman in haar boek ‘Opgroeien in kleur’.
- Implicit bias training: Ontdek je onbewuste vooroordelen
-
Jonge kinderen hebben al vroeg vooroordelen
Jonge kinderen in Nederland hebben al vooroordelen op basis van etniciteit. Die conclusie trekt Ymke de Bruijn (27) in haar proefschrift ‘Child Interethnic Prejudice in the Netherlands: Social Learning from Parents and Picture Books’. De promovenda onderzocht aan welke handelwijzen en ideologieën kinderen…
-
Save the date: Implicit bias training - ontdek je onbewuste vooroordelen
Organisatie
-
Niek Strohmaier gepromoveerd op onderzoek naar vooroordelen bij naderende faillissementen
Woensdag 1 juli 2020 is Niek Strohmaier gepromoveerd op het zijn onderzoek naar cognitieve vooroordelen van financiers en juristen.
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Beyond the labels: how to contribute to an inclusive culture
Effectief werken, Communicatie, Diversiteit
-
Judi Mesman bij BNR Nieuwsradio over 'wat is Woke'
Judi Mesman, decaan Leiden University College en hoogleraar van de interdisciplinaire studie van maatschappelijke uitdagingen, was onlangs te beluisteren bij BNR's Big Five.
-
Eduard Fosch Villaronga: 'Robots zijn er vooral voor de gemiddelde mens'
IT-jurist Eduard Fosch Villaronga wil diversiteit en inclusiviteit in AI-onderzoek bevorderen. Belangrijk, want van Twitter tot in looprobots ziet hij hoe kunstmatige intelligentie vooroordelen vertoont op het gebied van ras, gender en seksuele oriëntatie.
-
Kunstmatige intelligentie kan discrimineren. Hoe is dit te voorkomen?
Wat hebben genderidentiteit en digitale technologie met elkaar te maken? Ze zijn samen onderwerp van onderzoek bij de Universiteit Leiden. Onderzoekers Tessa Verhoef en Eduard Fosch-Villaronga van de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Rechten gaan de wisselwerking tussen kunstmatige intelligentie…
-
Emoties beïnvloeden via darm-hersenzenuw
De nervus vagus zorgt voor een directe verbinding tussen de darmen en de hersenen. Die zenuw stimuleren maakt dat mensen minder aandacht besteden aan droevige gezichtsuitdrukkingen. Dit blijkt uit onderzoek van de psychologe Katerina Johnson en Laura Steenbergen. Gepubliceerd in het tijdschrift Neur…
-
Judi Mesman over antiracistische opvoeding
Hoe voed je je kinderen op met kennis over ras, huidskleuren en racisme? Steeds meer ouders willen hun kind antiracistisch opvoeden en weten niet hoe of waar te beginnen. Het Parool belicht het onderwerp waarvoor Prof.dr. Judi Mesman, hoogleraar Diversiteit in opvoeding en ontwikkeling, wordt geïnte…
-
Hete hangijzers in 2021: met deze boeken ben je weer helemaal bij
Van het bestrijden van de coronapandemie tot antiracistisch opvoeden. Dit jaar verschenen er talloze boeken van Leidse wetenschappers over onderwerpen die het maatschappelijke debat domineerden. Maak kans op een van die boeken uit onze leeslijst.
-
Symposium Diversiteit & Inclusie: een open en eerlijke discussie over inclusief onderwijs
Het allereerste symposium over Diversiteit & Inclusie werd eind vorige maand gehouden voor medewerkers van onze faculteit. Het thema van de interne discussiemiddag was: Let’s talk about Inclusive Curriculum & Teaching. Door tal van sprekers, presentaties en een paneldiscussie werden allerlei facetten…
-
Michael Crandol in NRC over het stigma van anime
Universitair docent Michael Crandol legt in het NRC uit welke vooroordelen bestaan over anime – zo heten tekenfilms en cartoons uit Japan – en hoe het stigma eromheen is ontstaan.
-
Marieke Liem publiceert podcast bij NRT DOCS: Hotel met tralies
Want wat betekent het écht om in een Nederlandse gevangenis te zitten? En wat klopt er van onze vooroordelen over de cel? Criminologe Marieke Liem heeft een podcast op NPO Radio 1 gepubliceerd: Hotel met tralies.
-
Verschil tussen vrouwen en mannen bij diabetes vraagt om meer aandacht en onderzoek
Sekse- en genderverschillen bij diabetes zijn onderbelicht. Meer onderzoek naar en aandacht voor dit thema is gewenst. Dit komt naar voren uit onderzoek van de Leidse gezondheidspsychologen Andrea Evers en Judy Veldhuijzen, samen met Stefanie Meeuwis en Aleksandrina Skvortsova in opdracht van het Diabetes…
-
‘Hacking for Well-Being’
Via een hackathon van 14 tot 21 september wil de European University for Well-Being concrete voorstellen genereren voor de invulling van deze virtuele universiteit en de creatie van een EUniWell-identiteit. Leidse studenten en medewerkers zijn van harte welkom om mee te doen.
-
Daan Scheepers bij NTR Atlas over de rellen in Rotterdam en clubliefde
Hoe ontaardt clubliefde in grof geweld? Daan Schepers is hoogleraar groepsprocessen en conflicten en vertelt bij het populair wetenschappelijk programma Atlas over de psychologie van voetbalfans en hoe dat uiteindelijk kan leiden tot ontsporingen. Bekijk de uitzending van woensdag 24 november.
-
Peter Verstraten bij NPO Radio 1 over de terugkeer van Borat
Het programma ‘Wat het daglicht niet verdragen kan’ van NPO Radio 1 kijkt elke week naar de donkere kant van de actualiteit en maatschappij. In de aflevering van zondag 18 oktober was filmwetenschapper Peter Verstraten te gast. Verstraten sprak in de uitzending over de tweede Borat film en of dit grove…
-
Event WIIS: Vrouwen in inlichtingen; tipje van de sluier opgelicht
Simone Smit, plaatsvervangend directeur-generaal van de Algemene Inlichtingen-en Veiligheidsdienst (AIVD), kwam op Internationale Vrouwendag op uitnodiging van WIIS Nederland praten over haar werk.
-
Inside-Out Prison Exchange: unieke samenwerking tussen studenten en gedetineerden
Inside-Out Prison Exchange is een onderwijsprogramma waarin studenten en gedetineerden samenwerken aan onderzoeksvragen op het gebied van criminaliteit, rechtshandhaving en significante sociale thema’s. Het onderwijs vindt plaats op een unieke locatie: binnen de muren van de gevangenis.
-
Judi Mesman bij Atlas over hoe kinderen onderscheid maken in kleur
In het programma Atlas wordt de vraag gesteld: hoe leer je een kind om geen onderscheid op kleur te maken? Daarover wordt gesproken met Judi Mesman, hoogleraar The interdisciplinary study of societal challenges, verbonden aan LUC.
-
Stephan Raaijmakers bij PCM Web over ‘verklaarbare’ kunstmatige intelligentie
AI (Artifical Intelligence) of kunstmatige intelligentie maakt een steeds groter deel uit van ons dagelijks leven, maar hoe het precies werkt, weten we niet goed. Bijzonder hoogleraar Communicatieve AI Stephan Raaijmakers vertelt bij PCM Web over waarom het zo belangrijk is dat we kunstmatige intelligentie…
-
CADS Alumna schrijft kinderboek dat diversiteit en inclusiviteit stimuleert bij kinderen en hun ouders
Monique Tekstra-van Lochem besloot zelf een boek te ontwikkelen waar alle kinderen zichzelf in kunnen herkennen. In mei komt “He, wie ben jij?” uit, een kinderboek waarin twintig fictieve kinderen van over de hele wereld je meenemen in hun dagelijkse leven.
-
Diversiteit en inclusie: ‘Ga het onderwerp niet uit de weg’
In het nieuwe online diversiteit-en-inclusiedossier zijn alle facultaire initiatieven op dit gebied gebundeld. Maar hoe staat het er verder voor met diversiteit en inclusie bij Geesteswetenschappen? Een gesprek met Aurelie van ’t Slot, beleidsmedewerker Internationalisering, Diversiteit & Inclusie.
-
AI & Humanities: ‘Veel potentie is nog onbenut’
De ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie zijn in de afgelopen jaren snel gegaan. In aanloop naar het AI & Humanities-syposium spraken wij met Stephan Raaijmakers, bijzonder hoogleraar Communicatieve AI, over de impact van kunstmatige intelligentie en waarom het iedereens aandacht…
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven - eerste sessie
Implicit Bias training
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven - eerste sessie
Implicit Bias training
- Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven - tweede sessie
Implicit Bias training
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven - tweede sessie
Implicit Bias training
-
Implicit Bias training for FGGA staff members - second session
Implicit Bias training
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven
Implicit Bias training
-
Implicit Bias training waarvoor FGGA medewerkers (OBP en WP) zich kunnen opgeven
Cursus
-
Een inclusieve universiteit door gezamenlijke inspanning
Inclusief onderwijs en onderzoek, een veilige en toegankelijke leer- en werkomgeving en een goede afspiegeling van de samenleving. Het nieuwe werkplan Diversiteit en Inclusie bepaalt de richting van het universitaire beleid en wil een universiteit realiseren waar iedereen zich gerespecteerd en thuis…
-
Hoe kleurenblind is de rechtspraak?
Kun je de etniciteit van een dader beter onbenoemd laten in de media? Het Honours College Law organiseerde een online themamiddag over discriminatie in het recht, en ook maar meteen in de hele samenleving.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Middeleeuws Oegstgeest deed zaken met heel Europa
Generaties Leidse studenten en wetenschappers deden archeologisch onderzoek naar de vroeg-middeleeuwse geschiedenis van Oegstgeest. Dat maakt de oude nederzetting een van de best gedocumenteerde vindplaatsen uit die tijd. In een nieuw boek maken Leidse wetenschappers de balans op.
-
Achttiende-eeuwse Nederlandse slaven in Marokko hadden al oriëntalistische denkbeelden
De gedachte dat vooroordelen over het (Midden)-Oosten pas tijdens de kolonisatie van Noord-Afrika in de 19e eeuw ontstonden, is een misvatting. Mounir el-Badri schreef een cum laude bachelorscriptie over de oriëntalistische denkbeelden waarmee veel eerder, in de achttiende eeuw, Nederlandse slaven in…
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Diversity officer Aya Ezawa over George Floyd en racisme: ‘het is een moment van bezinning’
De dood van George Floyd leidt in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Hoe merken we dat in onze universitaire gemeenschap? We gaan erover in gesprek met diversity officer Aya Ezawa.
-
'Het enige schoolvak waar ruimte is om te praten over de dingen die er echt toe doen'
Godsdienst/Levensbeschouwing is een mooi en lastig vak. De status ervan is laag, de voorkennis van de leerlingen gering en hun motivatie soms ver te zoeken. Toch willen veel docenten bijdragen aan de levensbeschouwelijke ontwikkeling van hun leerlingen. Jeannette den Ouden, promovendus bij het ICLON,…
-
JPAO lanceert online leergang Artificial Intelligence
Onder leiding van Artificial Intelligence-experts Marlies van Eck en Ronald van den Hoogen is het multidisciplinaire opleidingsprogramma samengesteld. Dit is de eerste editie van postacademische leergang van het Leidse PAO-bureau en extra bijzonder is dat de leergang volledig online plaatsvindt.
-
Nepotisme is het probleem, transparantie de uitdaging
Psycholoog Omar Burhan ontdekte in zijn onderzoek naar nepotisme dat het inzetten van verwanten, ook al zijn ze competent, andere mensen het gevoel geeft dat ze oneerlijk worden behandeld. Nepotisme is gebruikelijk bij leiders, omdat sommige mensen geneigd zijn te geloven dat leiderschapskwaliteiten…
-
'Freedom is what one wants their freedom to be'
Met Freedom Stories delen we de verhalen van vrijheid van onze studenten en medewerkers, ter ere van Bevrijdingsdag. Vandaag delen we het verhaal van Leen. We vroegen haar wat vrijheid voor haar betekent.
-
Thuiswerken tijdens corona: Paul van Trigt
Na maanden van thuiswerken, hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Marlisa den Hartog en Theo Dekker delen hun verhaal.
-
Ewout en Nicole leren de wereld kennen met Area Studies
Middle Eastern Studies, African Studies of International Relations: allemaal voorbeelden van studies die deel uitmaken van het brede aanbod aan Area Studies aan de Faculteit Geesteswetenschappen. Binnen de Area Studies bestudeer je een regio en verdiep je je in (complexe) onderwerpen van die regio,…
-
Saniye Çelik in het NRC 'Kandidatenlijsten Kamerverkiezingen moeten diverser'
Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning), betoogt in NRC dat de representativiteit van de kandidatenlijsten de legitimiteit vegroot. Een representatief en inclusief openbaar bestuur is absoluut noodzakelijk, staat ook in een pas verschenen rapport van het…
-
Child Interethnic Prejudice in the Netherlands: Social Learning from Parents and Picture Books
Promotie