Universiteit Leiden

nl en

Management | Communicatie

Voeren van verzuimgesprekken

Hoe je communiceert met een zieke medewerker heeft effect op het verloop van het ziekteverzuim. Het voeren van verzuimgesprekken vergt goede gespreks- en motivatietechnieken. Ontdek hoe je op een positieve, maar directe manier kunt communiceren met een verzuimende medewerker, of iemand die dreigt te verzuimen.

Doelgroep
Leidinggevende
Docent
Els Koudstaal
Werkvorm
Webinar

Wanneer je te maken hebt met een verzuimende medewerker, dan heb je vanaf het eerste moment regelmatig contact met je medewerker. Je maakt een rapportage van de contactmomenten en van de gemaakte afspraken. De manier waarop je deze gesprekken aanpakt, vormt een bepalende factor in het verloop van het verzuimtraject. Het is daarom belangrijk om je verzuimgesprekken goed voor te bereiden.

Doelgroep

Leidinggevenden van de Universiteit Leiden.

Doelgroep en prijs*

Medewerkers Universiteit Leiden:  € 100,00

Onderwerpen

De training richt zich op:

  • De universitaire visie op verzuim en verzuimbeleid
  • De verschillende soorten verzuim
  • De rolverdeling tussen leidinggevende, medewerker, personeelsadviseur en bedrijfsarts

Aanpak en duur

Tijdens deze online cursus ga je samen met een arbeids- en organisatieadviseur van de afdeling VGM, een bedrijfsarts en een personeelsadviseur aan de slag met de stof. De online cursus duurt 4 uur. 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.