Flexibele werkduur
De universiteit heeft een standaard werkweek van 38 uur. U heeft echter de mogelijkheid om hiervan af te wijken. U kunt 2 uur langer of 2 uur korter per week werken en op deze manier uren opbouwen of inleveren.
Flexibele werkduur aanvragen
U kunt flexibele werkduur aanvragen via het Serviceplein onder de tegel 'Mijn personeelsmutaties'. Maak een nieuwe aanvraag aan, kies '(rooster) urenwijziging'. Of neem contact op met het PSSC Servicepunt.
AanvragenDe compensatie-uren die u extra opbouwt, worden aan uw vakantieverloftegoed toegevoegd. Verlofuren die u inlevert worden van uw vakantieverloftegoed afgehaald. Bent u wetenschappelijk personeel of werkzaam bij een faculteit als niet-wetenschappelijk personeel en ingeschaald vanaf schaal 11? Dan kunt u ook een jaarafspraak maken.
Als u in deeltijd werkt, wordt het aantal extra of minder te werken uren naar rato berekend. Werktijden worden afgerond op halve uren. De afspraak voor een flexibele werkduur maakt u met uw leidinggevende. Medewerkers die onder de seniorenregeling vallen of gebruik maken van het Vitaliteitspact, kunnen geen gebruikmaken van flexibele werkduur.
Voorbeelden van flexibele werkduur
Hieronder vindt u een aantal voorbeelden van werkweken met de bijbehorende keuzemogelijkheden voor de flexibele werkduur en verlofopbouw. Meer voorbeelden kunt u vinden in bijlage G van de cao.
Aanstellings-uren | Aanstellings-percentage | Feitelijke werkuren | Opbouw compensatie-uren+/- | Totaal verloftegoed |
---|---|---|---|---|
38 | 100% | 40 | +96 | 328 |
100% | 38 | 0 | 232 | |
100% | 36 | -96 | 136 |
Flexibele werkduur tijdens ziekte
Als u ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt blijven de afspraken omtrent de duur van de werkweek gewoon geldig. De extra opbouw of vermindering van compensatie-uren wordt na zes maanden echter stopgezet.