Talent- en Ontwikkelplatform
Vanaf 6 oktober 2025 werkt Universiteit Leiden met een vernieuwd platform waarin drie belangrijke HR-processen zijn samengebracht: het Talent- en Ontwikkelplatform.
Het gaat hierbij om de GROW, werving & selectie en leren & ontwikkelen processsen. In de nieuwe digitale omgeving kun je:
- GROW-gesprekken voorbereiden en vastleggen
- Vacatures plaatsen en sollicitaties volgen
- Trainingen en cursussen vinden en je inschrijven
Voor het platform wordt gebruik gemaakt van het systeem SAP SuccessFactors. De vertrouwde toegang via het Serviceplein blijft na 6 oktober. Met de overstap naar het Basis Administratie Systeem (BAS InSite) zal dat veranderen; meer informatie daarover volgt na 1 januari 2026.
Wat kun je vinden op het platform?
In het Talent en Ontwikkelplatform kun je als vanouds aan de slag met het GROW-formulier, waarin je o.a. je ontwikkeldoelen kunt vastleggen, competenties evalueren en aandachtspunten op het gebied van welzijn kunt vastleggen.
Wat is er veranderd?
Het GROW-formulier is nog hetzelfde in opzet maar heeft extra functionaliteiten. Er is nu ook de mogelijkheid om 360 graden feedback, teamdoelstellingen, ontwikkelambities en leiderschaps- en UFO competenties erin vast te leggen.
Hoe kom je in het GROW-formulier?
Vanaf 6 oktober vind je twee tegels op het Serviceplein: één voor afronding van lopende gesprekken (die tegel heet 'GROW - gestart voor 6 oktober') en één voor het starten van nieuwe gesprekken (die tegel heet 'GROW - vanaf 6 oktober'). Let op: Rond je gespreksverslagen uiterlijk af op 30 november 2025. Alleen afgeronde verslagen van de afgelopen 5 jaar worden overgezet.
Voor het aantrekken en selecteren van talent is in het Talent- en Ontwikkelplatform de module Werving en Selectie beschikbaar. Alle processen zijn hier terug te vinden zoals die van vacatures aanmaken en kandidaten beoordelen, maar ook benoemingen en herplaatsingen.
Wat is er veranderd?
De vernieuwde module voor Werving en Selectie biedt de volgende voordelen:
- Vacature-templates per faculteit/onderdeel
- Selectie en beoordeling van kandidaten op leiderschapscompetenties
- Meer inzicht in zoekgedrag van sollicitanten
- Betere vastlegging van herplaatsingsprocedures
Er is een breed scala aan trainingen en opleidingen die kunnen ondersteunen bij ieders loopbaan en persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. In het Talent en Ontwikkelplatform kun je als vanouds op zoek naar wat bij jou past.
Waarom een Talent & Ontwikkelplatform?
In het Strategisch Plan 'Vernieuwen en Verbinden' werkt Universiteit Leiden aan het versterken van organisatie en processen. Met de 'Basis op Orde' ontstaat er ruimte voor vernieuwing. Dat zie je ook terug in het nieuwe Talent- en Ontwikkelplatform. Je krijgt beter inzicht in waar je staat in een proces en welke stappen je nog moet doorlopen. Tegelijkertijd wil de universiteit professionele beter faciliteren en stimuleren. Het platform ondersteunt dit door meer gegevens vast te leggen en kan in de toekomst uitgebreid worden met extra mogelijkheden voor talentontwikkeling.
Handleidingen en ondersteuning
Instructies, veel gestelde vragen en contactinformatie vind je op de pagina’s van GROW, Werving & Selectie en Leren en ontwikkelen.