454 zoekresultaten voor “plan” in de Medewerkerswebsite
-
Kadernota
In de Kadernota worden de financiële ontwikkelingen voor de komende jaren geschetst. De nota vormt het startpunt voor de Planning- en Control-cyclus voor het nieuwe jaar. In de Kadernota worden de verwachte inkomsten uit de eerste geldstroom afgezet tegen de budgetten van faculteiten en eenheden.
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Veilig en gezond werken start bij het identificeren van de risico's. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengen we deze in kaart per faculteit, instituut, dienst of afdeling. Naast een inventarisatie en evaluatie van risico's bevat een RI&E een plan van aanpak. Zo kunnen we risico’s…
-
Financiën
Alle informatie over inkopen, aanbestedingstrajecten, facturen, financiële richtlijnen, de planning & control-cyclus, audits en interne controle vind je onder Financiën & Inkoop.
-
Vergoedingen en declaraties
Maak je kosten voor je werk? Als medewerker van de universiteit heb je recht op vergoeding van bepaalde kosten. Lees er alles over op arbeidsvoorwaarden-pagina's van HR.
-
Hulp en ondersteuning
Heb je een vraag over het indienen van facturen? Of heb je bijvoorbeeld hulp nodig met inkopen? Lees met welke vraag je waar terecht kunt.
-
Studiegids
De studiegids van Universiteit Leiden is de officiële online gids met alle informatie over onderwijsprogramma’s en vakken. Het bevat het complete overzicht van de studies en vakken die een student bij Universiteit Leiden kan volgen.
-
Opleidingsaccreditatie
Om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen, worden alle opleidingen van Nederlandse hogescholen en universiteiten om de 6 jaar beoordeeld door een panel van externe deskundigen (vakgenoten, werkvelddeskundigen en een student).
-
Onderzoeksvisitaties
De Universiteit Leiden evalueert met regelmaat de kwaliteit van onderzoek. Dit gebeurt zowel intern als extern. Lees hoe de kwaliteit van onderzoek wordt bewaakt en geëvalueerd.
-
Programma Organisatieontwikkeling
De Universiteit Leiden heeft ruimte nodig om te kunnen vernieuwen. Het programma Organisatieontwikkeling gaat hiermee aan de slag.
- Agenda
- Peerfeedback
-
Hulp en ondersteuning
De Universiteit Leiden faciliteert medewerkers met een moderne ICT-omgeving om hun werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren. Je vindt hier meer informatie over hulp bij technische problemen, handleidingen en contactpersonen, en de antwoorden op vragen als: Waar kan ik terecht met een ICT-storing?…
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Wat is TEC?
Vanaf het academisch jaar 2026-2027 legt elke opleiding het onderwijsvoorbereidingsproces vast in TimeEdit Curriculum (TEC). TEC is het curriculumbronsysteem waarin gegevens eenduidig, compleet en betrouwbaar staan geregistreerd. Vanuit TEC kunnen gegevens worden uitgewisseld met andere systemen. TEC…
-
Onderwijsevaluatie
We evalueren regelmatig ons onderwijs om de kwaliteit te verbeteren. De opleidingscommissies en de Nederlands-Vlaamse accreditatieorganisatie (NVAO) zijn belangrijke spelers. Jaarlijks is er ook een studenttevredenheidsonderzoek: de Nationale Studenten Enquête (NSE).
-
Afro Mix beginners/intermediate
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Afro Mix intermediate/advanced
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
High heels technique & choreo
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Universitair SportcentrumGoliuspad 22, Leiden
-
Financiële projectbeheersing
Vidatum ondersteunt de projectbeheersing van extern gefinancierde onderzoeksprojecten.
-
Werkdruk
Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?
-
Project Humanities Campus
Met de Humanities Campus willen we een duurzame en aantrekkelijke campus realiseren, waar veel ruimte is voor groen en ontmoeting, met moderne en toekomstbestendige faciliteiten. Stap voor stap krijgt de campus vorm. Op deze pagina lees je alles over de planning, laatste updates en antwoorden op veelgestelde…
-
Werkbelevingsonderzoek
Binnen onze universiteit vinden we het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven, te horen wat er leeft en samen stappen te zetten. Zo bouwen we aan een omgeving waarin we samen kunnen werken en groeien.
-
LipsiusCleveringaplaats 1, Leiden
-
Goocheltrucs verminderen stress, angst en pijn bij vaccinaties
Een prik kan voor kinderen spannend en stressvol zijn. Het Willem Alexander Kinderziekenhuis onderzoekt hoe ze deze ervaring kunnen verbeteren. Samen met illusionist Victor Mids en Leidse onderzoekers tonen ze aan dat magie kinderen kan helpen.
-
Vaardigheden
Vaardigheden is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Veelgestelde vragen over GROW
Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken.
-
Milieubewust werken
De universiteit heeft ambitieuze plannen om de milieubelasting door activiteiten van de universiteiten te verminderen. Hiervoor worden universiteitsbrede maatregelen genomen in de vorm van verduurzaming van huisvesting, het gebruik van duurzame energie en waterbesparende maatregelen. Maar je kunt als…
-
Kaarten maken: de taal der bloemen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Crisismanagement
Op deze webpagina vind je meer informatie over wat een crisis is, wat de gevolgen ervan zijn en welke organisatie wordt opgestart in het geval van een crisis.
-
Onderwijs
De Universiteit Leiden ondersteunt docenten bij het vormgeven en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Je vindt hier meer informatie over de onderwijsvisie, didactische tools en regelgeving, en de antwoorden op vragen als: Hoe maak ik mijn colleges interactief? Waar vind ik de juiste onderwijsondersteuning?…
-
Denk mee over de koers van de universiteit
Hoe zien het onderwijs en onderzoek eruit in 2027? Op welke manier maken we de universiteit duurzamer en zorgen we voor meer impact? Het nieuwe Strategisch Plan geeft de koers voor de komende jaren. Die koers wil het College van Bestuur bepalen met veel inbreng van studenten en medewerkers. Denk en…
-
Promotietraject
Bij het promotietraject komt veel kijken. Zo zijn er belangrijke administratieve stappen die je moet nemen, maar ook introductieactiviteiten, een opleidingsprogramma en mogelijkheden voor onderzoek in het buitenland.
-
Promotieonderzoek aan twee universiteiten
In sommige gevallen kunnen promovendi tijdens hun promotietraject onderzoek doen en begeleid worden aan twee instellingen, de Universiteit Leiden en een andere universiteit. Op deze pagina lees je welke samenwerkingsvormen er zijn.
-
Afronding promotieonderzoek en ceremonie
Wanneer het promotieonderzoek is afgerond en het proefschrift (bijna) klaar is, moet er nog veel gebeuren voordat het kan worden verdedigd. Je levert bijvoorbeeld je manuscript aan en treft voorbereidingen voor de promotieceremonie.
-
Alternatieve Humanities Campus bouwen in Leidse binnenstad
De Universiteit Leiden en de gemeente Leiden willen een nieuw plan gaan maken om een alternatieve Humanities Campus in de binnenstad te realiseren. Daarmee komt er geen onteigeningsprocedure voor het woningbouwcomplex De Doelen ten behoeve van de bouw van de nieuwe Humanities Campus voor de Faculteit…
-
Dura Vermeer gaat nieuwe woonwijk in Oegstgeester deel van LBSP ontwikkelen
Na een intensieve tenderprocedure hebben Universiteit Leiden en de gemeente Oegstgeest gekozen voor Dura Vermeer als ontwikkelaar van een nieuwe woonwijk met veel betaalbare woningen in Nieuw Rhijngeest-Zuid. Het plan zet in op een groene en speels opgezette wijk, waar een prettige openbare ruimte centraal…
-
Meldcode huiselijk geweld of kindermishandeling
Volgens artikel 1.21 van de WHW dient de Universiteit Leiden een meldcode op te stellen, die studenten en medewerkers kunnen gebruiken als zij signalen opvangen dat studenten, kinderen of medewerkers te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.
-
Werkbalans in Actie
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen doen vele mensen hun werk met grote passie en bevlogenheid. Het is belangrijk dat medewerkers ook een goede werkbalans en werkplezier ervaren. Met Werkbalans in Actie staat het onderwerp ‘werkbalans’ continu op de agenda. Door het gesprek hierover aan te gaan…
-
Talent- en Ontwikkelplatform
Vanaf 6 oktober 2025 werkt Universiteit Leiden met een vernieuwd platform waarin drie belangrijke HR-processen zijn samengebracht: het Talent- en Ontwikkelplatform.
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Ziek melden en begeleiding bij ziekte
Ben je ziek en kun je niet naar je werk? Lees hoe je je ziek meldt en hoe we je bij ziekteverzuim begeleiden.
-
Verwijsmogelijkheden
Wil je weten waar je je studenten naar kunt doorverwijzen voor hulp bij hun welzijn? Op deze pagina vind je een overzicht van het hulpaanbod van de Universiteit Leiden.
-
Basic Project Management for PhD Candidates
Onderzoek, Effectief werken, Transferable skills
-
Advanced Project Management for PhD Candidates
Management, Onderzoek, Effectief werken, Transferable skills
-
University managed accommodation
Leiden University offers housing facilities for international PhD's and other visiting academic staff. Read about the application process for university housing. If you need tenants for your apartment or family house in Leiden and its surrounding area, we will gladly help you rent it to our international…
-
Introduction to Qualitative Interviewing for PhD Candidates
Onderzoek, Transferable skills
-
Richtlijnen nieuwsbericht
Hoe schrijf je een goed nieuwsbericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Cvb update: kamerdebat over onderwijsbegroting en zelfregie
Het kabinet-Schoof heeft de rijksbegroting gepresenteerd. Zoals verwacht krijgt het hoger onderwijs te maken met zeer forse bezuinigingen. Het college van bestuur gaat de komende tijd regelmatig in op de gevolgen van dit in hun ogen onverantwoorde beleid.