191 zoekresultaten voor “diversity and inclusion” in de Medewerkerswebsite
- The global ordering of authority and diversity
-
LDE Governance of Migration and Diversity Seed Fund
Master, PhD
-
Feifei WangWiskunde en Natuurwetenschappen
f.wang@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Annetrude BoeijeWiskunde en Natuurwetenschappen
a.g.boeije@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Bart Barendregt over Unesco Leerstoel Anthropology of Digital Diversity
Bart Barendregt legt uit wat zijn niuewe Unesco-leerstoel Anthropology of Digital Diversity inhoudt. Het werk van deze leerstoel valt binnen verschillende programma’s van Unesco.
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
Drie Leidse studenten maken kans op ECHO Award
Drie Leidse studenten zijn in de running voor een nominatie voor de ECHO Award, een prijs voor studenten met een niet-westerse achtergrond die een verschil maken op het gebied van diversiteit & inclusie.
-
Uta Wehn benoemd tot bijzonder hoogleraar 'Citizen Science and Sustainability'
Per 1 december 2024 is Uta Wehn benoemd tot bijzonder hoogleraar op de nieuwe leerstoel 'Citizen Science and Sustainability' binnen de Focal Area Engagement and Inclusion van het Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies (CWTS) van de Universiteit Leiden. De nieuwe leerstoel is gezamenlijk opgericht…
-
Stadsrondleiding Mapping Slavery Leiden
VOLGEBOEKT | Nederlandstalige rondleiding
-
Stadsrondleiding Mapping Slavery Leiden
VOLGEBOEKT | Engelstalige rondleiding
- Leiden-Delft-Erasmus Universities Conferentie Governance of Migration and Diversity
-
Human Rights and Global Diversity
Lezing, Opening Owadaleerstoel
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Wim van AnrooijFaculteit der Geesteswetenschappen
w.van.anrooij@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Frank DoolaardFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.t.doolaard@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Maatwerk bij de begeleiding van vluchtelingstudenten: ‘Ze verbazen zich over het aantal mogelijkheden’
Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studenten met een vluchtelingachtergrond aan bij de Universiteit Leiden voor een studie. Hoe helpt de universiteit jonge mensen met allerlei verschillende achtergronden…
-
Diversiteit en inclusie
Diversiteit, inclusie en gelijkheid (DE&I) kan een aspect zijn van lesgeven en leren, een resultaat dat bereikt moet worden en/of een sfeer die gecreëerd moet worden. Op deze pagina vind je meer informatie over ondersteuning en best practices.
-
Vijf vragen over het onderzoeksprogramma Citizenship, Migration and Global Transformations
De onderzoeksteams zijn opgezet, samenwerkingen zijn gestart, projecten afgetrapt, de eerste startsubsidies zijn binnen en de websites zijn in de lucht. Het stimuleringsprogramma Citizenship, Migration and Global Transformations, dat bestaat uit de twee pijlers Social Citizenship and Migration en Global…
-
Fysieke toegankelijkheid
Om in kaart te brengen hoe we universitaire gebouwen beter toegankelijk kunnen maken en om te onderzoeken hoe we ervoor zorgen dat dit in de toekomst structureel een aandachtspunt blijft, is de expertgroep Fysieke Toegankelijkheid ingesteld. Het uitgangspunt van de expertgroep is dat studenten met een…
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Bram van DijkWiskunde en Natuurwetenschappen
b.m.a.van.dijk@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Céline ZaepffelFaculteit der Geesteswetenschappen
c.v.zaepffel@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2050
-
Joeri LammertsFaculteit Governance and Global Affairs
j.lammerts@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
- Beurzen
-
Symposium Social Citizenship and Migration – drie redenen om te gaan
Op 17 januari 2024 houdt het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Social Citizenship and Migration zijn jaarlijkse symposium. Leidse onderzoekers kunnen hun ervaringen delen met een groot netwerk aan collega’s met expertise op gebied van migratie en maatschappelijke effecten.
-
Conferentie ‘Power and Counterpower in Democracy: Multidisciplinary Perspectives'
Nu zowel oude als nieuwe democratieën steeds vaker te maken krijgen met negative ontwikkelingen op democratisch gebied, is er vanuit maatschappelijk oogpunt behoefte om het ontwerp en de effectiviteit van democratische 'checks and balances' te herzien. Het doel van de conferentie op vrijdag 9 juni is…
-
Paul WoutersFaculteit der Sociale Wetenschappen
p.f.wouters@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Frank BaasFaculteit Geneeskunde
f.baas@lumc.nl |
-
Jian WangFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.wang@cwts.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Karel KuipersFaculteit Archeologie
k.j.kuipers@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Cornelis HokkeFaculteit Geneeskunde
c.h.hokke@lumc.nl | +31 71 526 5065
-
Bart RoepFaculteit Geneeskunde
b.o.roep@lumc.nl | +31 71 526 3869
-
Oscar RuedaWiskunde en Natuurwetenschappen
o.rueda@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Haico van AttikumFaculteit Geneeskunde
h.van.attikum@lumc.nl | +31 71 526 9624
-
Paulus QuaxFaculteit Geneeskunde
p.h.a.quax@lumc.nl | 071 5261584
-
Liwen MengFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.meng@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Peter van der ZwanFaculteit Rechtsgeleerdheid
p.w.van.der.zwan@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8560
-
Nadia GarnefskiFaculteit der Sociale Wetenschappen
garnefski@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3774
-
Tommy van AvermaeteUniversitaire Bibliotheken Leiden
t.o.van.avermaete@library.leidenuniv.nl | +31 71 527 2818
-
Alies JansenFaculteit der Geesteswetenschappen
e.jansen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1255
-
Abdourahamane Idrissa AbdoulayeAfrika-Studiecentrum
a.idrissa.abdoulaye@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3372
-
Ewout SteyerbergFaculteit Geneeskunde
e.w.steyerberg@lumc.nl | +31 71 526 9700
-
Vincent ChangFaculteit der Geesteswetenschappen
v.k.chang@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2151
-
‘Als we echt inclusief willen zijn, moeten we uit onze comfortzone stappen’
De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…
-
Dorien PetersFaculteit Geneeskunde
d.j.m.peters@lumc.nl | +31 71 526 9490
-
Anthony BrownWiskunde en Natuurwetenschappen
brown@strw.leidenuniv.nl | +31 71 527 5884