109 zoekresultaten voor “gender” in de Medewerkerswebsite
-
Judi Mesman
Faculteit Governance and Global Affairs
j.mesman@luc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3482
-
ICCT Live Briefing - Gender and Violent Extremism today
Lezing
-
Jojanneke van der Toorn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Andrew ShieldFaculteit der Geesteswetenschappen
a.d.j.shield@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2550
-
Caroline ArchambaultFaculteit Governance and Global Affairs
c.archambault@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9963
-
Miyuki KerkhofFaculteit Archeologie
m.j.h.kerkhof@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 6088
-
Marleen GroeneveldFaculteit der Sociale Wetenschappen
mgroeneveld@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1847
-
'Ongelijkheid mannen en vrouwen versterkt door kunstmatige intelligentie'
Ontwerpers en onderzoekers gaan bij het verzamelen van data vaak uit van mannen als ze mensen bedoelen. Dat is onhandig en onveilig.
-
Loes OudenhuijsenAfrika-Studiecentrum
l.w.oudenhuijsen@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3372
-
Genderopvattingen vader sterkere invloed opvoeding dan van moeder
Genderopvattingen vader van meer invloed op opvoeding dan die van moeder
-
Vrouwen en niet-westerse personages ondervertegenwoordigd in schoolboeken voor brugklas
In Nederlandse schoolboeken komen veel minder vrouwelijke dan mannelijke personages voor, en ook relatief weinig personages met een niet-westerse achtergrond. Ook is er sprake van impliciete stereotypering. Dat ontdekte Judi Mesman, hoogleraar Interdisciplinary study of societal challenges, na bestudering…
-
Slimme Schilderswijkkinderen volgen college in Leiden
Dertig slimme basisschoolkinderen uit de Haagse Schilderswijk kwamen zaterdag naar Leiden. Ze kregen college van Judi Mesman, hoogleraar Diversiteit in opvoeding en ontwikkeling. De bedoeling: hen zelfvertrouwen geven.
-
Mirjam de BaarFaculteit der Geesteswetenschappen
m.p.a.de.baar@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6416
-
CWTS Leiden Ranking 2019: indicatoren open access en gender
De 2019 editie van de Leiden Ranking van het Centrum voor Wetenschap en Technologie Studies (CWTS) introduceert indicatoren voor open access publiceren en gender diversiteit. Hiermee biedt de ranking grootschalige statistieken aan die laten zien hoe universiteiten presteren op het gebied van open access…
-
Gender Diversity
Congres/symposium
-
Sanne MuurlingUniversitaire Bibliotheken Leiden
s.t.d.muurling@library.leidenuniv.nl | +31 71 527 3292
-
Paula JordãoFaculteit der Geesteswetenschappen
a.p.jordao@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9435
-
Margit van der Steen over 100 jaar vrouwenkiesrecht
Tussen 1919 en 1923 zaten er zevenennegentig vrouwen in de Nederlandse gemeenteraden. 'Dat was nog geen één procent van alle gekozenen', aldus universitair docent Margit van der Steen. Ze vertelt over deze inspirerende vrouwelijke figuren in het Dagblad van het Noorden.
-
‘Hetero-norm diep geworteld, ook bij LHBT’s zelf’
Een echt inclusieve werkomgeving creëren is lastig, stelt Jojanneke van der Toorn, bijzonder hoogleraar, LHBT Workplace Inclusion. Dat komt mede omdat ook de lesbiennes, homo’s, biseksuelen en transgenders zelf volgens de hetero-norm zijn gesocialiseerd. Oratie op 6 april.
-
Proefabonnement Archives of Sexuality & Gender: LGBTQ History and Culture Since 1940
Bibliotheek
-
op zoek naar het geheim van ‘Marokkaanse model’ : Studiereis islam, gender, en burgerschap
Marokko is een van de weinige landen in Noord-Afrika die aan de Arabische lente een vreedzame vorm heeft weten te geven door het pad van brede, gestage politieke hervormingen op te gaan. De Marokkaanse overheid verklaart de relatieve maatschappelijke rust daarnaast ook door haar islampolitiek, gericht…
-
The Tocharian Gender System
Promotie
-
Vanessa NewbyFaculteit Governance and Global Affairs
v.f.newby@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9911
-
Blinde vlekken voor diversiteit ontdekken
Sociaal en organisatiepsychologen vertellen over diversiteit in organisaties op het symposium Blindspots in Diversity management. Organisator Jojanneke van der Toorn is hoogleraar op de bijzondere leerstoel LGBT workplace inclusion: ‘Een andere benadering van diversiteitsmanagement is nodig dan nu vaak…
-
‘Bent ú doctor?’ Drie vrouwen over hun promotie en carrière
De promotietijd van Rietje Knaap (83) was een ware hindernisbaan, maar ze zette door. ‘U bent getrouwd, dus u heeft toch geen pensioen nodig.’ Hoe verging het Knaap en andere vrouwen na haar? In aanloop naar Internationale Vrouwendag op 8 maart blikken drie generaties vrouwelijke doctoren terug in een…
-
Seminar 'Gender quotas in academic decision-making'
Lezing
-
Wat misdaadnieuws ons kan leren over de geschiedenis van vrouwen
Hoe kun je leren over de geschiedenis van vrouwen als ze ondervertegenwoordigd zijn in geschiedenisbronnen? Kijk naar berichtgeving over misdaad, zegt Clare Wilkinson, promovenda op het gebied van gender en geschiedenis. ‘Historisch misdaadnieuws geeft een kijkje in vergeten groepen.’ Wilkinson verdedigt…
-
Plural Gender: Behavioral evidence for plural as a value of Cushitic gender with reference to Konso
Promotie
-
Over borsten gesproken & Gender in de hedendaagse kunst
Lezing, Studium Generale
-
Gender Roles in Traditional Healing Practices in Busoga
Promotie
-
Everyday crime, criminal justice and gender in early modern Bologna
Promotie
- Food for Thought: Gender and diversity in an interdisciplinary perspective
-
No Man's Land: Gender and Sexuality in Erotic Narratives of the Late Ottoman Empire
Promotie
-
Crime, Gender and Social Control in Early Modern Frankfurt am Main
Promotie
-
Political Science Lunch Research Seminar: The influence of siblings’ gender composition on political socialisation
Lezing
-
The Waste of Society as Seen through Women’s Eyes: Waste, Gender, and National Belonging in Japan
Promotie
-
LGBT workplace inclusion
Oratie
-
Lunch and open discussion on gender-balance in mathematics
Debat
-
Marlou Schrover benoemd tot hoogleraar Economische en Sociale Geschiedenis
Marlou Schrover is op 1 maart Leo Lucassen opgevolgd als hoogleraar Economische en Sociale Geschiedenis.
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Charlotte Jacobs, eerste vrouwelijke apotheker in Nederland en Nederlands-Indië
Buitenpromovendus Annette Jenowein onderzocht hoe vrouwen de betekenis van gender hebben veranderd door hun plaats op te eisen in van oudsher door mannen gedomineerde domeinen. In haar onderzoek staat het leven van Charlotte Jacobs centraal: de eerste vrouw die zich in Nederlands-Indië als zelfstandig…
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Vier jaar facultair vrouwnetwerk bij W&N
Een waardevolle community van vrouwelijke onderzoekers, die het faculteitsbestuur gevraagd èn ongevraagd advies geeft. Dat is de kracht van het vrouwennetwerk RISE. Op 11 september presenteerde het netwerk zijn tweede tweejaarlijkse rapport.
-
Aya Ezawa nieuwe Diversity Officer
Organisatie
-
Andrea Evers nieuw lid Sociaal-Wetenschappelijke Raad (SWR)
De Sociaal-Wetenschappelijke Raad (SWR) heeft per 1 januari 2020 dertien nieuwe leden, onder wie gezondheidspsycholoog Andrea Evers. De SWR adviseert over en doet voorstellen voor bevordering van de sociale wetenschappen. De raad initieert en stimuleert waar nodig samenwerking tussen individuele onderzoekers…
-
Tanja Masson-Zwaan in Mr. van de Week
Onlangs werd Tanja Masson-Zwaan, verbonden aan het Instituut voor Lucht- en Ruimterecht, benoemd tot erelid van de Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR). Het juristenmagazine Mr. Online zette haar in de spotlights als 'Mr. van de week'.
-
Universiteit Leiden stelt leerstoel Magdalena Moons in
De Universiteit Leiden heeft een nieuwe leerstoel Magdalena Moons, vernoemd naar een belangrijk icoon van Leidens Ontzet. De nog te werven hoogleraar zal het onderzoek stimuleren naar de geschiedenis van de rijke stadscultuur van Leiden.
-
Anthropology research seminar Leiden
Lezing, Seminar
-
Judi Mesman in EenVandaag en op RTLnieuws.nl over genderneutrale speelgoedwinkels
In Frankrijk is deze week een manifest getekend voor het genderneutraal inrichten van speelgoedwinkels. Op deze manier hoopt men stereotypen en vooroordelen over genders tegen te gaan. Minister van Engelshoven kan zich vinden in dit Franse idee en riep speelgoedfabrikanten op om hun huidige collectie…