7 juli 2025

In onze laatste column Waar staan we nu? gaven we een overzicht van wat wordt gedaan om het financiële tekort van onze faculteit terug te dringen. We benadrukten dat deze inspanningen pas leiden tot een duurzame financiële verbetering bij aanpassingen in het personeelsbestand. Er is nog geen duidelijkheid over een mogelijke reorganisatie. Concrete reorganisatieplannen zijn er nadrukkelijk nu niet - we bevinden ons nog steeds in de onderzoeksfase.

Omdat er natuurlijk behoefte is aan duidelijkheid over hoe een mogelijke reorganisatie in zijn werk gaat, hebben er in de afgelopen weken bij instituten en het faculteitsbureau informatiesessies plaatsgevonden. Voor een aantal instituten en voor de collega's in Den Haag volgen deze informatiesessies nog. Een veel gestelde vraag tijdens die sessies was naar het tijdpad. We geven daarvan in deze mail een eerste indicatie.

Afronding onderzoeksfase

Een reorganisatie verloopt via een zorgvuldige procedure, die is vastgelegd in de Reorganisatiecode Universiteit Leiden. Momenteel bevinden we ons in de eerste fase: de onderzoeksfase. In deze fase wordt onderzocht welk effect de tot nu toe genomen maatregelen hebben op het terugdringen van het financiële tekort, en of er alternatieve oplossingen zijn om de faculteit financieel gezond te maken.

We streven ernaar de onderzoeksfase op 1 november 2025 af te ronden met een voorgenomen conclusie of een reorganisatie noodzakelijk is. De volgende stap is het delen van die voorgenomen conclusie met de Faculteitsraad, die hierop advies uitbrengt. Pas daarna kunnen we als faculteitsbestuur een definitief besluit nemen of een reorganisatieprocedure gestart wordt. We verwachten dat we dat besluit op zijn vroegst in december 2025 of januari 2026 kunnen nemen.

Het verdere tijdpad

Als we ons genoodzaakt zien een reorganisatieprocedure te starten, moeten de nodige stappen worden uitgevoerd om daadwerkelijk tot uitvoering te komen. In de Reorganisatiecode staan alle stappen uitgebreid beschreven. De omvang van de organisatieverandering bepaalt het verdere proces en de planning. De verwachte planning van deze vervolgstappen wordt in het rapport van 1 november opgenomen.

Dit bericht neemt mogelijke zorgen over de toekomst van de faculteit en over mogelijke personele gevolgen nog steeds niet weg. Dat is gezien de complexiteit en de benodigde zorgvuldigheid helaas nu ook echt niet mogelijk. Wel willen we zo duidelijkheid over de planning geven en informatie over de tijd dat er nog géén besluit te verwachten is en er dus nog geen personele veranderingen komen.

Heb je vragen over de situatie van de faculteit of over een mogelijke reorganisatie? Het blijft mogelijk om je vraag te stellen via perspectief2028@hum.leidenuniv.nl. We doen ons best om je zo goed mogelijk van antwoord te voorzien.

Met vriendelijke groet,

Het faculteitsbestuur,

Henk te Velde
Saskia Goedhard
Jeroen Touwen
Jos Schaeken
Nova Verkerk

• perspectief 2028