257 zoekresultaten voor “diversity and inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
GTGC lunchlezingenserie: een internationale, interdisciplinaire blik
Vanaf maandag 6 februari start bij het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC) een serie lunchlezingen over pregnante mondiale problemen. De serie belooft een schatkamer te zijn aan inspiratie en netwerkmogelijkheden voor alle onderzoekers van de…
-
Inge LigtvoetFaculteit der Geesteswetenschappen
i.j.g.c.ligtvoet@hum.leidenuniv.nl | 071 5271956
-
‘Het feestje mag er zijn, maar we moeten blijven protesteren’
De Universiteit Leiden was zaterdag bij de tweede Leidse Pride voor de tweede keer present. Met een boot waarop plek is voor zestig medewerkers en studenten.
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
New Heroes is vernieuwd: volg nu een gratis training
HR
-
Hoe staat het in Nederland met de opvang van wetenschappers in nood?
Aflevering uit Stop de Sloop, podcast over Hoger Onderwijs.
-
Leiderschap
Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.
-
Leiden University Una Europa Seed Funding
Voor onderzoekers, docenten en ondersteunend personeel is startfinanciering (seed funding) beschikbaar van de Universiteit Leiden voor Una Europa-samenwerkingen. Zij kunnen tot € 15.000 aan subsidie aanvragen voor projecten waarmee de internationale banden binnen Una Europa worden versterkt.
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
-
Alistair KeffordFaculteit der Geesteswetenschappen
a.kefford@hum.leidenuniv.nl | 070 8009970
-
Liwen MengFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.meng@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Vincent ChangFaculteit der Geesteswetenschappen
v.k.chang@hum.leidenuniv.nl | 071 5272151
-
Antonius Johannes Rabelinka.j.rabelink@lumc.nl | 071 5262148
-
Peter van der ZwanFaculteit der Rechtsgeleerdheid
p.w.van.der.zwan@law.leidenuniv.nl | 071 5278560
-
Vincent Niochetv.niochet@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Marlou SchroverFaculteit der Geesteswetenschappen
m.l.j.c.schrover@hum.leidenuniv.nl | 071 5272786
-
Young Hae Choiy.h.choi@biology.leidenuniv.nl | 071 5274510
-
Judi MesmanFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.mesman@luc.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
Manon van der HeijdenFaculteit der Geesteswetenschappen
m.p.c.van.der.heijden@hum.leidenuniv.nl | 071 5272670
-
HEAR ME NOW: expositie over seksueel grensoverschrijdend gedrag
Portretten die je aankijken en indringende verhalen vertellen: expositie HEAR ME NOW brengt in beeld wat doorgaans ongezegd blijft.
-
Commissie ingesteld voor schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Een divers samengestelde (ad hoc) commissie gaat het college van bestuur van de Universiteit Leiden adviseren over het universitaire tentoonstellingsbeleid in brede zin, met bijzondere aandacht voor het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw.
- Jouw mening telt: enquête LGBT+-netwerk over behoeften LGBT+-gemeenschap
-
Han Yuh.yu@cml.leidenuniv.nl | 617444213
-
Peter de Knijffp.de_knijff@lumc.nl | 071 5269537
-
Oscar Rueda -
‘Verdeeldheid is er om te overbruggen’
Annetje Ottow vertrekt op 1 september 2025 na bijna vijf jaar als voorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden. Ze blikt terug op mooie en lastige momenten en kijkt vooruit.
-
Azeb AmhaAfrika-Studiecentrum
a.amha@asc.leidenuniv.nl | 071 5273364
-
Anthony Brownbrown@strw.leidenuniv.nl | 071 5275884
- FSW Onderwijsparade 2025
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
- Nieuwe cursussen voor de Professional Development Exchange Hub
-
Jan BoersemaWiskunde en Natuurwetenschappen
boersema@cml.leidenuniv.nl | +31 71 527 5650
-
Inger Schipperi.b.schipper@lumc.nl | 071 5265025
-
Shekhar KolipakaFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.s.kolipaka@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273451
-
Kat Stewartk.a.stewart@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Laura SteenbergenFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.steenbergen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273875
-
Call for proposals: Sociale Veerkracht & Veiligheid seed funding voor interdisciplinair onderzoek
Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…
-
Tomer Fishmant.fishman@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Interdisciplinair onderzoek: arbeidsmarkt in beweging
Migratie, globalisering, technologische ontwikkelingen, klimaatverandering: de grote uitdagingen van onze tijd hebben allemaal invloed op onze arbeidsmarkt. Maar wat zijn die effecten? En kun je daar invloed op uitoefenen? Hoogleraar Economie Olaf van Vliet ziet het als zijn taak om te laten zien hoe…
-
Doe mee aan het werkbelevingsonderzoek 2025: ‘Samen krijgen we zicht op kansen voor verbetering’
Hoe tevreden ben jij over je werk en wat kunnen we verbeteren? Op dinsdag 6 mei ontvang je van onze onderzoekspartner Welliba een uitnodiging om deel te nemen aan het werkbelevingsonderzoek 2025. Hiermee peilen we jouw mening over werkdruk, sociale veiligheid en meer.
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Hoe meet je vooruitgang? Welzijnseconoom Rutger Hoekstra wint nominatie prestigieuze Frontiers Planet Prize
Welzijnseconoom Rutger Hoekstra is uitgeroepen tot een van de 26 National Champions van de internationale Frontiers Planet Prize. Hij krijgt die erkenning voor spraakmakend onderzoek waarin hij met co-auteurs pleit voor een alternatieve manier om maatschappelijke vooruitgang te meten.
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren in Leiden licht gestegen
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is licht gestegen naar 32,0%. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2024 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee boven het landelijke gemiddelde van 28,7%.
-
Wat jij deelt wordt verbeeld in de pop-up [s]TATTOO studio
Sociaal
-
Lioe-Fee de Geus-Oeil.f.de_geus-oei@lumc.nl | 071 5269111
-
Abdourahamane Idrissa AbdoulayeAfrika-Studiecentrum
a.idrissa.abdoulaye@asc.leidenuniv.nl | 071 5273372
-
Wessel Kraaijw.kraaij@liacs.leidenuniv.nl | 071 5275778