263 zoekresultaten voor “diversity and inclusie” in de Medewerkerswebsite
-
Drie Leidse studenten maken kans op ECHO Award
Drie Leidse studenten zijn in de running voor een nominatie voor de ECHO Award, een prijs voor studenten met een niet-westerse achtergrond die een verschil maken op het gebied van diversiteit & inclusie.
-
Bram van Dijkb.m.a.van.dijk@liacs.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
D&I Symposium 2026: ‘Je kunt iets pas inclusief noemen, als het voor iedereen is’
Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
-
Overige prijzen en subsidies (oa Comenius)
Op deze pagina vind je een overzicht van de landelijke onderwijsprijzen, -beurzen en -subsidies. Dit overzicht wordt in de loop van het jaar aangevuld.
-
Kodjo AzotiFaculteit der Geesteswetenschappen
k.p.azoti@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Aslihan Öztürk|
-
Tinashe Chimbidzikai
Afrika-Studiecentrum
t.chimbidzikai@asc.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Hsini HuangFaculteit Governance and Global Affairs
h.i.huang@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Vincent WalstraFaculteit der Sociale Wetenschappen
v.r.walstra@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Tatiana Moussavou-KoumbaFaculteit der Geesteswetenschappen
r.t.moussavou@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Matt YoungFaculteit Governance and Global Affairs
m.m.young@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Hillebrand Dijkstra
Faculteit der Geesteswetenschappen
h.dijkstra@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Elsa Mertala|
-
Amanda Delgado Galvan
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.a.delgado.galvan@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Publiceren en open science
Open Science heeft als doel om wetenschap toegankelijk, herhaalbaar (valideerbaar) en vrij beschikbaar te maken voor mensen binnen of buiten de wetenschap. Het bedrijven van wetenschap moet “transparant” zijn. Open Science gaat o.a. over transparante onderzoeksmethodes, pre-registratie, het delen…
-
‘Immigratie bedreigt verzorgingsstaten niet’
Veel mensen denken dat immigratie een negatief effect heeft op de bereidheid van burgers om hun welvaart te delen. Maar dat hoeft niet zo te zijn, ontdekte promovenda Emily Anne Wolff tijdens haar onderzoek naar dekolonisatie en migratie na de Tweede Wereldoorlog.
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
- Denk mee over inclusief HR-beleid
-
Céline ZaepffelFaculteit der Geesteswetenschappen
c.v.zaepffel@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Adam LichtenheldFaculteit Governance and Global Affairs
a.g.lichtenheld@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Diversere beelden van de universitaire geschiedenis
Drie nieuwe initiatieven zorgen letterlijk en figuurlijk voor een diverser beeld van de academische geschiedenis: een historisch onderzoek naar de achtergrond van studenten en wetenschappers, een nieuw boek over het Academiegebouw en twee sculpturen van vrouwelijke wetenschappers: astrofysicus Ewine…
-
Racisme: een dagelijkse realiteit
Op 21 maart is het de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Wij spraken met Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden en vroegen haar hoe racisme en discriminatie kan worden tegengaan.
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Marcos Neto de CordovaFaculteit der Geesteswetenschappen
m.neto.de.cordova@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Expositie stimuleert stil te staan bij het slavernijverleden
Welke betekenis heeft het slavernijverleden voor onze huidige samenleving? Elf indringende portretten van studenten en medewerkers en hun antwoord op deze vraag zijn te zien op een bijzondere expositie op de binnenplaats van het Academiegebouw. Hiermee willen de initiatiefnemers het onderwerp zichtbaar…
-
Beeldgebruik universiteit
Beeld wordt steeds belangrijker in communicatie, maar hoe kies je passend beeldmateriaal voor de website en waar haal je dit vandaan? Op deze pagina geven we een paar tips om je op weg te helpen.
-
Cornelis Hokkec.h.hokke@lumc.nl | 071 5265065
-
Bart Roepb.o.roep@lumc.nl | 071 5263869
-
Nadia GarnefskiFaculteit der Sociale Wetenschappen
garnefski@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273774
-
Jian WangFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.wang@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Jori SnelsFaculteit der Geesteswetenschappen
j.snels@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Stappenplan helpt studieverenigingen op het gebied van D&I
De Declaration of equity helpt studieverenigingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
-
Haico van Attikumh.van_attikum@lumc.nl | 071 5269624
-
Paulus Quaxp.h.a.quax@lumc.nl | 071 5261584
-
Maarten MousFaculteit der Geesteswetenschappen
m.mous@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Peter Klinkhamerp.g.l.klinkhamer@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Djibrila TetereouFaculteit der Geesteswetenschappen
d.tetereou@hum.leidenuniv.nl | 071 5274132
-
Igor Djakovici.d.djakovic@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Alistair KeffordFaculteit der Geesteswetenschappen
a.kefford@hum.leidenuniv.nl | 070 8009970
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
‘Soms kom je verder door een andere route te kiezen’
Op Internationale Vrouwendag (8 maart) staan we stil bij de emancipatie en participatie van vrouwen. Wat betekent deze dag voor de Universiteit Leiden, en hoe past het binnen het streven naar meer diversiteit en inclusie? We praten erover met Annetje Ottow, sinds kort de eerste vrouwelijke voorzitter…
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Tommy van AvermaeteUniversitaire Bibliotheken Leiden
t.o.van.avermaete@library.leidenuniv.nl | 071 5272818
-
Ewout Steyerberge.w.steyerberg@lumc.nl | 071 5269700
-
Frank Baas
f.baas@lumc.nl |
-
Paul WoutersFaculteit der Sociale Wetenschappen
p.f.wouters@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Evgenia MouresiotiFaculteit der Geesteswetenschappen
e.mouresioti@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Mattijs Numansm.e.numans@lumc.nl |
-
Wat gebeurt er op het schoolplein? Sensoren op kleding openbaren pijnlijke patronen
De inrichting van schoolpleinen bepaalt mede of kinderen samen spelen. Dat geldt vooral voor de meer kwetsbare leerlingen, zoals kinderen met gehoorproblemen of autisme. Onderzoekers keken of nieuwe speelobjecten groepspatronen doorbreken. Die versterken vooral de positie van populaire kinderen, zo…