1,075 zoekresultaten voor “komen” in de Medewerkerswebsite
-
Onderzoek naar Russische arts en vernieuwer in roerige tijden
Ambroise Paré, Thomas Sydenham en Herman Boerhaave: stuk voor stuk zijn het grote medische vernieuwers van hun tijd. Veel minder bekend is de negentiende-eeuwse Russische arts en wetenschapper Nikolay Ivanovich Pirogov. Promovendus Inge Hendriks deed onderzoek naar hem in Nederlandse en Russische archieven…
-
Transdisciplinaire gezondheidsverbetering in Den Haag: ‘Een wijk vertelt óns wat ze nodig hebben’
Gezondheidsklachten en sociale problemen gaan vaak hand in hand. Om deze complexe problematiek in Haagse gezinnen aan te pakken, slaan onderzoekers, bestuurders, hulpverleners, beleidsmakers én bewoners de handen ineen. Wat levert deze transdisciplinaire aanpak op?
-
Hoe stomen we studenten klaar voor banen die nu nog niet bestaan?
Huizen kun je verduurzamen, pensioen bouw je op en dijken verstevig je. Maar hoe maken we ons hoger onderwijs toekomstbestendig? En welke vaardigheden moeten we onze studenten nu al bijbrengen voor banen die nog niet eens bestaan? Docenten en onderwijsontwikkelaars wierpen de blik vooruit tijdens een…
-
Maureen Rutten - van Mölken: 'Investeren in innovaties die de meeste gezondheidswinst opleveren'
Digitale medische technologie kan een belangrijke bijdrage leveren aan betaalbare zorg en het oplossen van het tekort aan zorgpersoneel. Maar hoe weet je of een innovatie daadwerkelijk waarde toevoegt aan het zorgsysteem?
-
Dialoog en experimenten moeten Erkennen & Waarderen van de hele universiteit maken
Er is een cultuuromslag nodig op het gebied van Erkennen & Waarderen binnen de universiteit en met die omslag kan nu begonnen worden. De stuurgroep Erkennen & Waarderen heeft een veranderingsvisie en advies uitgebracht waarmee alle faculteiten en wetenschappelijke instituten aan de slag kunnen. Dat…
-
Jonge onderzoekers op zoek naar samenwerking in Indonesië
Tijdens een kennismissie naar Indonesië ging een aantal jonge onderzoekers mee om te zorgen voor een duurzame relatie met het land. Hoe ervaren zij de reis, wat hebben ze gedaan en hoe zorgen zij voor nieuwe verbindingen met wetenschappers in Indonesië?
-
Unieke expositie vertaalt wetenschap in beeld, muziek en dans
Wat gebeurt er als Leidse wetenschappers uit verschillende vakgebieden, die samen naar complexe maatschappelijke problemen kijken, hun krachten bundelen met kunstenaars? De resultaten waren op dinsdag 11 juni te zien tijdens een unieke expositie; kijk mee en ontdek.
-
Opleidingsdirecteuren opnieuw bijeen: ‘We zetten ons samen in voor hetzelfde doel: goed onderwijs’
Ze geven sturing aan de meest uiteenlopende bachelor- en masteropleidingen, maar hebben in hun werk toch meer dan genoeg overeenkomsten om te bespreken: op 25 april kwamen opleidingsdirecteuren en -voorzitters voor de tweede keer samen om kennis en ervaringen uit te wisselen en door rector magnificus…
-
Langeafstandsreizen voor je werk met de trein: collega’s delen hun tips
Reserveer een zitplaats, neem een lekkere lunch mee en plan wat extra tijd in voor als je moet overstappen: deze tips komen van collega's die onlangs voor hun werk een langeafstandsreis door Europa maakten met de trein. Ze vonden het een comfortabele, productieve en duurzamere manier van reizen. 'Probeer…
-
Gezocht: Onderwijsinnovaties voor Comenius Leadership Fellowship of Nederlandse Onderwijspremie
Onderwijs
-
Onze man in Jakarta houdt instituut draaiende vanuit Venlo
Door de coronapandemie moesten veel medewerkers van Leidse instituten in het buitenland halsoverkop hun standplaats verlaten. Hoe gaat het nu met het team van KITLV-Jakarta? Directeur Marrik Bellen vertelt over de turbulente tijd voor dit Leidse instituut en zijn staf. En kunnen we iets leren van de…
-
Collegecolumn: Laten we alert blijven op sociaal onwenselijk gedrag
Het is een zware tijd. Allereerst voor alle direct betrokkenen in deze afschuwelijke zaak – het ongewenste gedrag van een hoogleraar en zijn verwijdering van de universiteit. De zaak waarmee we op 18 oktober naar buiten kwamen en waarover ook veel media berichten. Het is pijnlijk en zwaar voor klagers…
-
Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022: tweede prijs voor The Learning Mindset
Het onderwijsteam achter The Learning Mindset (TLM) van het Leiden University College heeft 800.000 euro gewonnen tijdens de uitreiking van de Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022. Het team eindigde als tweede achter het team van Universiteit Twente. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt tijdens het…
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit…
-
De wereld verandert, hoe stellen we als universiteit onze strategie bij?
Hoe stellen we onze strategie bij halverwege de planperiode, in een snel veranderende wereld? Bestuurders van faculteiten, wetenschappelijk directeuren, directeuren van expertisecentra, leden van het Bestuursbureau, medezeggenschap en studentassessoren kwamen 26 juni samen om in gesprek te gaan over…
-
Waarom het belangrijk is om botaandoeningen vroeg te herkennen
Als hoogleraar weet Natasha Appelman-Dijkstra als geen ander hoe belangrijk het is om bot- en mineraalaandoeningen vroeg te herkennen. Ze benadrukt het belang van flexibiliteit en samenwerking voor betere zorg, baanbrekend onderzoek en sterk onderwijs.
-
Universiteit Leiden op de Impact Fair 2025
Beurs
-
Tap dance intermediate/advanced
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Diesfestival voor alumni 2024
Alumni-activiteit
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
NeuroCafé - VoorBij de labels
Kenniscafé | Dialoog
-
Publieke installatie & meme battle over anti-Aziatisch racisme
Meme battle
- Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
-
Verdiepingscursus Europese Subsidieregelingen
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
Begeleiden van promovendi
Management
-
Neurosurgical management of brain metastases in the era of modern oncology
Promotie
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
Introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Introductiebijeenkomst
-
TOON AAN DE TOP Sessie Fiscaal Integriteits Risicomanagement
-
Our Digital Future 2023
Congres/symposium
-
Week van de Werkstress 2023
Workshops
-
webinar Transfusion Medicine and Cellular and Tissue Therapies
Studievoorlichting
-
Training toepassen van gedragsinzichten
Studievoorlichting
-
Active Learning
Didactiek
-
Specialisatieopleiding Contracteren (Leerlijn 3)
-
Vier de academische vrijheid en draag haar uit! Presentatie rapport ‘Academische vrijheid, een Leidse lijn’
Presentatie
-
Lunchbijeenkomst nalaten aan het LUF
Alumni-activiteit
-
Urban sketching
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Werkconferentie Health Campus Den Haag
Congres/symposium
-
Well-being moment voor medewerkers: Zomerlunchwandeling
Wandeling
-
Registeropleiding Compliance Officer in de Zorg
-
Money Matters: Financial Distress and Sustainable Change
Paneldiscussie
-
Verdiepingscursus Finance for Lawyers: Balans- en jaarrekeninglezen voor juristen 2018
-
A University Conversation on Israel/Palestine
Debat