483 zoekresultaten voor “aandacht” in de Medewerkerswebsite
-
‘Maatschappelijke waarde heeft onze volle aandacht’
Rector magnificus Hester Bijl ziet dilemma’s maar vooral kansen bij de zoektocht naar meer maatschappelijke waarde van de Leidse wetenschap.
-
Manon Mulckhuyse
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.g.j.mulckhuyse@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6711
-
Antoinette van Laarhoven
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.vanlaarhoven@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6634
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
Serge Rombouts: “Ik wil aandacht hebben voor mensen”
“Er komt heel veel op je af, maar het is razend interessant.” Serge Rombouts, hoogleraar Methoden van Cognitieve Neuroimaging, heeft het over zijn nieuwe functie in het bestuur van het Instituut Psychologie. Zijn aanstelling als bestuurslid is nog pril. Pas sinds februari van dit jaar heeft hij een…
-
Meer aandacht voor skateboarders in het academische debat
Wereldwijd zijn er zo’n 60 miljoen skateboarders. Toch wordt er in de academische wereld niet altijd serieus naar deze cultuur gekeken. Dat moet anders, vindt visueel antropoloog Sander Hölsgens. Afgelopen zomer zijn kwamen zijn boek ‘Skateboarding in Seoul’ en de bijbehorende film ‘Reverberations’…
-
Media-aandacht orang-oetanonderzoek Tom Roth
Tom Roth wil achterhalen hoe orang-oetanvrouwtjes een aantrekkelijke partner kiezen en zo een 'Tinder' voor orang-oetans ontwikkelen om te kunnen voorspellen of tussen twee apen wel of geen vonk zal overslaan. 'Aap Amos is heel populair, want hij heeft mooie haren en grote wangflappen', vertelt de Leidse…
-
Mariska Kret
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.e.kret@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6359
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Bonobo’s zijn meer dan mensen geïnteresseerd in de emoties van vreemden
Mensen en bonobo’s tonen opvallende overeenkomsten én verschillen als ze foto’s van soortgenoten zien. Beiden zijn meer geïnteresseerd in foto’s van soortgenoten die emoties vertonen. Maar mensen letten vooral op foto’s van bekenden en bonobo’s op die van onbekende soortgenoten. Dat blijkt uit onderzoek…
-
Mario Severo
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.c.severo@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Judith Schomaker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.schomaker@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
NWO Open Competitie subsidie voor zes onderzoekers
Zes wetenschappers van de Universiteit Leiden hebben succesvol een aanvraag ingediend voor de NWO Open Competitie.
-
Een nieuwe omgeving boost je geheugen (maar niet bij iedereen)
Het mag dan verleidelijk zijn om jezelf als student in de aanloop naar een belangrijk tentamen dagenlang op te sluiten in je kamer of in dat ene hoekje in de universiteitsbieb, verstandig is het niet, benadrukt neurowetenschapper Judith Schomaker.
-
Lotte van Dillen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
dillenlfvan@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1362
-
Bernhard Hommel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
b.hommel@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Francesco Walker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.walker@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Sander Nieuwenhuis
Faculteit der Sociale Wetenschappen
snieuwenhuis@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3834
-
Lotte van Dillen in podcast De Nieuwe Wereld over emotie in coronatijd
Sociaal psycholoog Lotte van Dillen gaat in gesprek over de impact van het coronabeleid. 'Of we nu keuzes maken voor onszelf of voor anderen; we zijn allemaal mensen.' Beluister de podcast via Spotify of je favoriete platform over bias en emotie in coronatijd: angst, verlossing en zondebokken.
-
Peter Putman
Faculteit der Sociale Wetenschappen
pputman@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4818
-
Persberichten
Persberichten zijn een goed middel om de prestaties van de universiteit onder de aandacht te brengen.
-
Onderzoek in de publiciteit
Wat kun je doen om met je onderzoek in het nieuws te komen? Hoe breng je onderzoeksresultaten onder de aandacht van een breder publiek?
-
Universitaire verkiezingen
Dit jaar zijn er verkiezingen voor de studenten- en personeelsgeleding van de Universiteitsraad en de studentengeleding van alle faculteitsraden. Jij bepaalt wie jou mag vertegenwoordigen bij de bestuurders van onze universiteit. Welke thema’s en standpunten vind je belangrijk? Met jouw stem heb je…
-
Beleid en visie onderzoek Universiteit Leiden
Goed wetenschappelijk onderzoek is cruciaal voor een veilige, gezonde, duurzame, welvarende en rechtvaardige wereld. Vanuit deze visie geeft de Universiteit Leiden extra aandacht aan vier initiatieven.
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
- Projectcoördinator Studentenwelzijn
-
Presenting skills for PhDs (Online)
Communicatie, Onderzoek
-
Communication in Science for PhDs (from Science and LUMC)
Communicatie, Onderzoek
-
Presenting skills for PhDs
Communicatie, Onderzoek
-
Kunstcommissie FSW informatie over exposities
Blijf op de hoogte van wat de Kunstcommissie FSW exposeert in het Pieter de la Courtgebouw.
-
Skillslab: time- en selfmanagement
Persoonlijke ontwikkeling, Effectief werken
-
Privacy Officer / Jurist
Bestuursbureau
-
Inclusief onderwijs (BKO-module)
Didactiek
-
Ontruimingsoefening - Pieter de la Court
Facilitair, Veiligheid
-
Overzichtsbanners
Met dit blok kun je extra aandacht trekken naar een bepaald onderwerp, een extra toelichting geven bij een bericht of pagina, etc. Het kan twee vormen hebben: een blok met een vaste kleur als achtergrond, of een blok met een afbeelding waar de tekst op of onder staat.
-
Overzichtsbanners
Met dit blok kun je extra aandacht trekken naar een bepaald onderwerp, een extra toelichting geven bij een bericht of pagina, etc. Het kan twee vormen hebben: een blok met een vaste kleur als achtergrond, of een blok met een afbeelding waar de tekst op of onder staat.
-
Innovatie
De Universiteit Leiden innoveert op verschillende vlakken. Van het belonen van topdocenten tot meer verbinding maken met de arbeidsmarkt in het onderwijs.
-
Medewerker Helpdesk
ICT Shared Service Centre
-
DevOps Engineer Linux Applicaties
ICT Shared Service Centre
-
Information Security Officer
ICT Shared Service Centre
-
Cloud Automation Engineer in een infrateam
ICT Shared Service Centre
-
IAM Beheerder
ICT Shared Service Centre
-
Systeembeheerder Windows
ICT Shared Service Centre
-
Afdelingshoofd Studenteninformatie en -administratie
Studenten- en Onderwijszaken
-
XSLT, Contact, Uitgelicht
Een contentblok is een klein blokje aan de rechterkant van de pagina. Op de bibliotheeksite kun je op contentpagina’s meerdere soorten contentblokjes koppelen, namelijk: XSLT-documenten, Uitgelicht en Contact. Op de landingspagina’s kun je alleen XSLT-blokken koppelen.
-
Persvoorlichting
We kunnen helpen bij het attenderen van media op de resultaten van je onderzoek. Doe dit bij voorkeur nog vóór de daadwerkelijke verschijning van je publicatie of boek.
-
Gedragscode digitale communicatie
Steeds meer mensen ervaren druk door digitale communicatiemiddelen. Media zoals e-mail en Signal (WhatApp) zorgen ervoor dat we dag en nacht bereikbaar zijn. Dat kan leiden tot een toegenomen gevoel van werkdruk en altijd ‘aan’ staan. Daarom is er in februari 2023 een gedragscode digitale communicatie…
-
Fysieke toegankelijkheid
Om in kaart te brengen hoe we universitaire gebouwen beter toegankelijk kunnen maken en om te onderzoeken hoe we ervoor zorgen dat dit in de toekomst structureel een aandachtspunt blijft, is de expertgroep Fysieke Toegankelijkheid ingesteld. Het uitgangspunt van de expertgroep is dat studenten met een…
-
Meld zwakke plekken in systemen
De universiteit besteedt veel aandacht aan de beveiliging van haar systemen. Toch kan het gebeuren dat er een zwakke plek aanwezig is. Als je zo’n plek ontdekt in één van onze systemen, dan horen wij dit graag zo snel mogelijk.
- Commissies voor klachten, beroep en bezwaar