110 zoekresultaten voor “arbeidsmarkt” in de Medewerkerswebsite
-
Oriëntatie op de arbeidsmarkt
Het grootste deel van de gepromoveerden vindt na hun promotie een nieuwe functie buiten de universiteit, bijvoorbeeld in het bedrijfsleven of bij een maatschappelijke organisatie. Een wetenschappelijke carrière is dus niet vanzelfsprekend. Het is daarom belangrijk om op tijd na te denken over vervolgstappen…
-
Oriëntatie op de arbeidsmarkt
Het grootste deel van de gepromoveerden vindt na hun promotie een nieuwe functie buiten de universiteit, bijvoorbeeld in het bedrijfsleven of bij een maatschappelijke organisatie. Een wetenschappelijke carrière is dus niet vanzelfsprekend. Het is daarom belangrijk om op tijd na te denken over vervolgstappen…
-
Klaarstomen voor de arbeidsmarkt: masterstudenten MPA volgen speciaal programma
Hoe lang duurt het voordat onze master studenten een baan vinden na hun afstuderen? Hoe lang van te voren moet je gaan solliciteren? Waar komen de meeste Bestuurskunde studenten terecht na hun afstuderen? Hoe vinden de meeste studenten werk? Zo begon de kick-off bijeenkomst van Career Preparation voor…
-
Chen Wang
Faculteit Rechtsgeleerdheid
c.wang@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1571
-
Arbeidsmigranten als oplossing voor krapte op de arbeidsmarkt: de voor- en nadelen
We hebben te maken met een historische krapte op de arbeidsmarkt. Is het een goed idee als arbeidsmigranten helpen dit probleem op te lossen? Twee Leidse hoogleraren Olaf van Vliet en Leo Lucassen komen hierover aan het woord in het BNR-programma De Nieuwe Wereld. Lucassen: ‘Migratie is een politiek…
-
Stefan Thewissen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
s.h.thewissen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7756
-
Egbert Jongen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
e.l.w.jongen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7756
-
Olaf van Vliet
Faculteit Rechtsgeleerdheid
o.p.van.vliet@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8551
-
Randstad helpt studenten aan relevante bijbaan: ‘Kom maar op met die slimme student!’
Je spreekt Japans, weet alles van middeleeuwse kunst of snapt precies wat Hegel bedoelde. En dan studeer je af. Veel studenten geesteswetenschappen vinden het lastig om de stap naar de arbeidsmarkt te maken. Een relevante bijbaan kan daarbij helpen. Daarom werkt de faculteit sinds november samen met…
-
Zelfstandigen hard geraakt door coronacrisis
Zelfstandigen zijn tijdens de coronacrisis fors minder uren gaan werken. Het gemiddeld aantal gewerkte uren daalde het sterkst aan het begin van de crisis, met meer dan 5 uur per week. Het aantal uren herstelde zich maar moeizaam in de daaropvolgende kwartalen. Dat blijkt uit onderzoek van economen…
-
Participatiewet
De Universiteit Leiden biedt in het kader van de participatiewet mensen met een arbeidshandicap binnen de organisatie een arbeidsplek. Dit betekent dat in 2016 16 fte aan extra arbeidsplaatsen worden gecreëerd voor ‘participatiewerkers’. De komende 10 jaar komt daar jaarlijks 6,3 fte bij.
-
Programmavernieuwing bij Nederlands
In 2018 startte de bacheloropleiding Nederlandse Taal en Cultuur een ingrijpende programmavernieuwing om hun studenten ‘gerichter op te leiden voor de uitdagingen van de neerlandistiek in de 21e-eeuwse maatschappij’. Wat houdt dit in en hoe is dit aangepakt? Esther Op de Beek, universitair docent moderne…
-
Olaf van Vliet in de Volkskrant over personeelstekorten en loonkostensubsidies
De krapte op de arbeidsmarkt wordt op steeds meer plekken in de economie zichtbaar. Dit leidt tot de vraag of beleid dat is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid nog wel nodig is.
-
Didactische vernieuwing
Binnen de universiteit zijn er meer dan 150 onderwijsinnovatieprojecten. Onderwerpen variëren van digitalisering, curriculumhervorming en vaardighedenonderwijs tot internationalisering, activering en community-vorming.
-
Arco Timmermans bij BNR Lobbypanel over arbeidsmigratie
Arco Timmermans, Bijzonder Hoogleraar Public Affairs, sprak deze week BNR Lobbypanel over arbeidsmigratie als oplossing voor het personeelstekort.
-
Arbeidsmarktvoorbereiding
Om de voorbereiding van studenten op de arbeidsmarkt te versterken wordt arbeidsmarktoriëntatie op verschillende manieren geïntegreerd in het bestaande curriculum. Enkele voorbeelden vind je op deze pagina.
-
Scholingsregeling
De Universiteit Leiden stimuleert medewerkers om zich te blijven scholen en ontwikkelen. Om het maximale uit uw carrière te halen en uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Daarom heeft de universiteit een scholingsregeling opgesteld.
-
Onderwijsvernieuwing
Bij Geesteswetenschappen staan studenten centraal. Zij worden opgeleid tot kritische denkers, academische professionals en betrokken burgers. Onze docenten en onderzoekers stimuleren studenten om kennis te ontwikkelen waarmee zij de grote vragen uit onze samenleving kunnen begrijpen en duiden. Omdat…
-
Solliciteren in Coronatijd: alumni Ancient History vertellen
Drie alumni van onze MA Ancient History vertellen hoe zij in coronatijd een baan vonden na hun afstuderen. Gabriël hing tijdens het gesprek een enorm bord met post-its als geheugensteuntje achter zijn laptop, Molly was blij dat de leden van de solllicitatiecommissie een ‘name tag’ op het scherm hadden…
-
Humanities Career Event 2021
Congres/symposium
-
Olaf van Vliet benoemd tot hoogleraar Economie
Het College van Bestuur heeft Olaf van Vliet benoemd tot hoogleraar economie aan de Universiteit Leiden, met als specialisatie sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid in internationaal perspectief. Deze leerstoel is verbonden aan zowel de Afdeling Economie (Faculteit der Rechtsgeleerdheid) als aan het…
-
Nieuwe opleiding aanmelden
Wilt u een nieuwe opleiding aanmelden? Of wilt u een opleidingsnaam veranderen? U neemt een aantal stappen voor uw voorstel groen licht krijgt.
-
Competenties en drijfveren
Loopbaanontwikkeling
-
Aanpak bachelorwerving
Nieuwe bachelors werven is voor onze universiteit natuurlijk van belang. We richten ons daarbij zowel op leerlingen als op scholen.
-
Onderwijsevaluatie
We evalueren regelmatig ons onderwijs om de kwaliteit te verbeteren. De opleidingscommissies en de Nederlands-Vlaamse accreditatieorganisatie (NVAO) zijn belangrijke spelers. Jaarlijks is er ook een studenttevredenheidsonderzoek: de Nationale Studenten Enquête (NSE).
-
Solliciteren en netwerken
Om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en uw sollicitatievaardigheden aan te scherpen, kunt u op individuele basis een maatwerktraject volgen in solliciteren of netwerken.
-
Docenten: vul een korte enquête in over arbeidsmarktvraagstukken
Onderwijs
-
Laat je inspireren! Best practices voor een goede arbeidsmarktvoorbereiding
Van sollicitatietrainingen en competentietests tot stages en contact met alumni en werkgevers. Bij de Universiteit Leiden gebeurt al veel om onze studenten voor te bereiden op de arbeidsmarkt, maar vaak is het aanbod teveel versnipperd en niet altijd even zichtbaar voor studenten. Hoe kunnen we onze…
-
Marlou Schrover over arbeidsmigratie in de Volkskrant
Nederlanders moeten langer wachten. Door tekorten op de arbeidsmarkt loopt de wachttijd voor zaken als een paspoort of een vlucht vanaf Schiphol op. In de Volkskrant vertelt hoogleraar Marlou Schrover over de consequenties voor de arbeidsmarkt.
-
Voorlichtingsevenementen
Het maken van een juiste studiekeuze is niet gemakkelijk. De Universiteit Leiden hecht grote waarde aan een goede oriëntatie en organiseert daarom gedurende het hele jaar voorlichtingsactiviteiten.
-
Alumniservices
Alumni van de Universiteit Leiden kunnen gebruik maken van verschillende diensten van de universiteit: ULCN en uMail, loopbaanbegeleiding, het mentornetwerk en het Jonge Alumni Netwerk.
-
30%-regeling
De 30%-regeling is een belastingmaatregel voor medewerkers uit het buitenland en medewerkers die door de universiteit worden uitgezonden naar het buitenland. Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever maximaal 30% van het loon verstrekken als vergoeding voor het tijdelijk verblijf in Nederland of het…
-
Stagecoördinator/Loopbaanadviseur (0,8-1,0 fte)
Geesteswetenschappen
-
Digitale vaardigheden bij Geschiedenis
In haar eigen onderwijs maakt Liesbeth Claes, universitair docent Oude Geschiedenis, gebruik van verschillende digitale tools. Daarom vroeg zij zich af of digitale vaardigheden breder in het geschiedeniscurriculum geïmplementeerd kunnen en moeten worden om studenten beter voor te bereiden op de hedendaagse…
-
FGGA brengt Kennis en Verdieping in nieuwe podcastserie
De Faculteit Governance and Global Affairs van de Universiteit Leiden is recent gestart met een nieuw initiatief in wetenschapscommunicatie en valorisatie. Samen met experts van de gelieerde instituten worden verschillende thema's en dossiers onder de loep genomen aan de hand van de actualiteit en recent…
-
Mobiliteit
Heb je bepaalde kwaliteiten die je op je werk verder zou willen ontwikkelen? Of vraag je je af of je nog wel op de juiste plek zit en zou je graag wat anders willen, maar weet je niet wat of waar je moet beginnen?
-
Onderwijssubsidie aanvragen
Voor sommige samenwerkingen met buitenlandse universiteiten kun je onderwijssubsidie aanvragen. Denk aan studentenuitwisseling, stafmobiliteit, het opzetten van een eigen onderwijsproject of een internationaal masterprogramma. Waar vraag jij subsidie aan?
- Student Support FSW
-
Leo Lucassen bij BNR over arbeidsmigratie naar de EU
De Europese Unie wil het eenvoudiger maken voor Noord-Afrikaanse arbeidsmigranten om een werkvergunning te krijgen. In een podcast van BNR gaat hoogleraar Leo Lucassen in op dit plan.
-
Een leven lang ontwikkelen aan de universiteit
Van bedrijfskundige tot ingenieur en van communicatieprofessional tot landbouwkundige. Of je nou de wereld wilt verbeteren, of je kansen op de arbeidsmarkt, je kunt je blijven ontwikkelen aan de universiteit. De universiteiten van Nederland lanceren vandaag het nieuwe onlineplatform universitairdoor…
-
Leiden Law alumni gezocht die actief willen bijdragen met hun kennis, ervaring of expertise
Wij hebben jou nodig! Je kennis, ervaring of expertise, op twee events. Eén event is specifiek voor studenten en willen we graag dat je vertelt over je carrièreverloop en bijbehorende keuzes die je hebt gemaakt. Het andere event is ons jaarlijkse alumni event, dit jaar in de vorm van een conferentie,…
- Kom ook naar de online inspiratiesessie Alumnirelaties
-
Zes topopleidingen bij Geesteswetenschappen
De bacheloropleidingen Duitse taal en cultuur, Griekse en Latijnse taal en cultuur, Nederlandse taal en cultuur, Oude Nabije Oosten-studies, Religiewetenschappen en Taalwetenschap hebben het predicaat topopleiding gekregen van de Keuzegids.
-
Opleidingen FGGA populair onder werkgevers
Wat is de top 50 van meest populaire studies onder werkgevers? Dat onderzocht carrièreplatform Magnet.me voor het tweede achtereenvolgende jaar. Wat blijkt? De opleidingen van FGGA zijn goed vertegenwoordigd in de ranglijst.
-
Pieter Slaman in NRC over de terugkeer van de basisbeurs
Na de vele kritiek op het leenstelsel, keert de basisbeurs waarschijnlijk terug voor studenten die in collegejaar 2022/2023 beginnen met studeren. Onderwijs- en beleidshistoricus Pieter Slaman geeft hierover zijn mening in NRC.
-
Bezoek rector magnificus en voorzitter College van Bestuur: ‘We hadden ook dit liever fysiek gedaan’
Op 3 juni maakten Annetje Ottow (voorzitter) en Hester Bijl (rector magnificus) nader kennis met de Faculteit Geesteswetenschappen. Hoewel de voorkeur uitging naar een fysieke kennismaking, moest ook dit bezoek digitaal plaatsvinden.
-
Programmeren kun je leren, mét een app
Iedereen kan leren programmeren. Zeker nu je gratis de app On Track kunt downloaden. In de app vind je gratis lessen van bekende Nederlanders en experts bestaande uit een serie van korte video’s. Felienne Hermans universitair hoofddocent bij LIACS is een van de experts die een track verzorgt op On T…
-
Start onderzoek rond vaardigheden Geesteswetenschappers op 8 februari
Organisatie
-
Maatschappij- en Gedragswetenschappen: van inzicht naar impact
Werken aan veerkrachtige samenlevingen, transparante wetenschap en aansluiting op de arbeidsmarkt – dat zijn de drie thema’s waar de Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de Nederlandse universiteiten op inzetten. Op 11 februari presenteerden zij een gezamenlijk sectorplan aan Marcelis Boereboom,…
-
Mirjam de Baar herbenoemd tot vice-decaan Faculteit Geesteswetenschappen
Sinds 2016 is Mirjam de Baar vice-decaan van de Faculteit Geesteswetenschappen en portefeuillehouder onderwijs voor master- en researchmasteropleidingen. Door een herbenoeming komt daar nu nog vier jaar bij. De Baar: ‘De vice-rector en decaan vroegen me om een tweede bestuurstermijn te vervullen, hieruit…