320 zoekresultaten voor “conflicten” in de Medewerkerswebsite
-
Hoe bannen we racisme uit het onderwijs?
Bied studenten een veilige haven, zorg voor meer biculturele medewerkers en geef diversity officers doorzettingsmacht. In een landelijke expertmeeting op Campus Den Haag bespraken bestuurders, diversity officers, medewerkers en studenten welke dringende maatregelen nodig zijn.
-
TOON AAN DE TOP Sessie Fiscaal Integriteits Risicomanagement
-
Universitaire duiding over oorlog Oekraïne
Lezing
-
Specialisatieopleiding Business Valuation en Schadebegroting in het Recht 2023
Cursus
-
The Theatre of Emotions
Promotie
-
Filling an Accountability Gap? How a Standing UN Investigative Mechanism Would Further International Criminal Justice
Congres/symposium
-
Onzekerheid omarmen - een tijdreis van de Oudheid naar de digitale toekomst
Lezing
-
Een onzekere wereld - van complottheorieën naar alarmsignalen in ons brein
Lezing
-
Jaaroverzicht FGGA 2022: Dit was het jaar van onze faculteit
We beginnen het jaar zoals we 2021 eindigden: in een lockdown. Maar de wereld gaat steeds verder open. Wij mogen af en toe weer naar kantoor en studenten komen weer naar de Campus. Wat het verder voor jaar was lees je in dit overzicht.
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Dit was 2023! Een overzicht van Geesteswetenschappen in het nieuws
Er gebeurde veel het afgelopen jaar! 2023 was een bewogen jaar waarin meerdere oorlogen woedden waarover onze experts duiding konden bieden. Het was ook het jaar waarin het kabinet excuses maakte voor het slavernijverleden. Leidse geesteswetenschappers stonden aan de basis hiervan met hun onderzoek…
-
Sociale onveiligheid moet uit de taboesfeer, het moet echt beter
Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2021. ‘Dat is te veel. Het taboe moet af van bespreken en aanspreken’, zegt Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur, in een openhartig gesprek, samen met wetenschapper Helen…
-
Kritische Caribische stemmen over de koloniale erfenis
Het Caribisch gebied van vandaag is fundamenteel gevormd door haar koloniale verleden en globalisering. Als gevolg van het kolonialisme heeft praktisch iedereen die er woont voorouders die afkomstig zijn van een ander continent. De effecten daarvan zijn nog altijd te zien in de regio. Caribische schrijvers…
-
Joint Lectures on Evolutionary Algorithms (JoLEA)
Lezing
-
31e Bert van Selm-lezing: 'Lezen als een luistervink. De dialoog in de Nederlandse literatuur van Maerlant tot Coornhert'
Alumni-activiteit, Lezing
-
The Hague Threat Intelligence Exchange (Hague TIX) 2023
Congres/symposium
-
Publiek Leiderschap Café: Het effect van schaamte op de werkvloer
Congres/symposium, Netwerkbijeenkomst
-
Symposium Oekraïne in beeld, woord en klank
Congres/symposium
-
Aukje Nauta in HR magazine over schaamte op de werkvloer
'Er mag wat mij betreft meer triple P-schaamte zijn op de werkvloer', pleit organisatiepsycholoog Aukje Nauta in HR Magazine. In tegenstelling tot het algemeen gedachtegoed ziet ze schaamte juist als een mooie emotie. 'Je kunt het inzetten als wegwijzer naar iets wat je het liefste wil en het zorgt…
-
Twee jaar Brexit - een leeslijst
Op 31 januari 2020 verliet Groot-Brittannië officieel Europese Unie. Nieuwe regelgeving waarover beide partijen het eens werden werd van kracht op 1 januari 2021. Welke politieke invloed heeft Brexit gehad? Hoe denken Britten en Europeanen over elkaar na moeilijke onderhandelingen en harde retoriek?…