Universiteit Leiden

nl en
Medewerkerswebsite Selecteer eenheid
Je ziet nu alleen algemene informatie. Selecteer je organisatie om ook informatie te zien over jouw faculteit.

Matchmaking Event FSW Booster Grant Societal Transitions, Inequality and Diversity

Datum
dinsdag 31 maart 2026
Tijd
Bezoekadres
Agora
Wassenaarseweg 52
2333 AK Leiden
Zaal
1B.01 (Living Lab)

Tijdens deze bijeenkomst kun je projectgroepen vormen om te werken aan een voorstel voor een FSW Booster Grant Societal Transitions, Inequality and Diversity. De bijeenkomst staat in het teken van het informeren over de Booster Grants, en het ontmoeten van collega’s van alle instituten.

Achtergrond

In het Visie- en Strategieplan 2022-2027 van de Faculteit der Sociale Wetenschappen is het overkoepelende thema ‘Maatschappelijke transities, ongelijkheid en diversiteit’ vastgesteld als een van de belangrijkste thema's voor onderzoek, onderwijs en maatschappelijke betrokkenheid van de faculteit. Binnen dit thema worden zijn vijf urgente transities genoemd waarin FSW-onderzoekers een bijzonder waardevolle bijdrage kunnen leveren:

  • Klimaatverandering en duurzaamheid (inclusief duurzame energie)
  • Burgerschap en polarisatie 
  • Digitalisering (AI, technologie en nanotechnologie)
  • Migratie en integratie 
  • Erosie van de democratie

Elk van deze transities houdt verband met het onderwerp Ongelijkheid en diversiteit. De faculteit wil de onderlinge verbanden tussen deze transities onderzoeken. Daarom stelt zij vijf boosterbeurzen beschikbaar. Meer informatie vind je hier: Call FSW Booster Grant Societal Transitions, Inequality and Diversity.docx

Programma

15:00 Welkom en inleiding door Bart Barendregt  
15:10 Voorbeelden van polytransities door Marja Spierenburg en Tom Louwerse
15:20 FSW Booster Grant door Susanne Roodhuijzen 
15:30 Pitches
15:45 Groepen vormen en starten projectvoorstellen
16:45 Wrap-up
17:00 Afsluitende borrel

 

Meld je uiterlijk 20 maart aan

Kom naar het Matchmaking Event!
Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.