824 zoekresultaten voor “academic werk” in de Medewerkerswebsite
-
Cathy Robbersc.c.w.robbers@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274406
-
Elham Memariane.memarian@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Maarten Paulm.w.paul@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Maya Rashidm.d.rashid@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274207
-
Marina Stepanovam.e.stepanova@lacdr.leidenuniv.nl | 071 527
-
Rivka Fontijn
r.r.fontijn@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Weiwei Zhang
w.zhang@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Marco Hehmann
m.hehmann@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276331
-
Cathy van der Ploegc.c.m.van.der.ploeg@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5275134
-
Brigitte Kraakman
b.p.m.kraakman@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5271855
-
Jeroen Bussmannj.bussmann@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274219
-
Stefan Romeijnromeijn@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274499
-
Jeroen van Smedenj.van_smeden@lumc.nl | 071 7516320
-
Hans Kruijerhkruijer@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274530
-
Thomas Klompmakert.y.klompmaker@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274218
-
Edo de Kloetkloet_e@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Merei Huigslootm.huigsloot@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276319
-
Renzo Knol
r.a.knol@lic.leidenuniv.nl | 071 5271031
-
Heyang Zhangh.zhang@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ivonne Koomeni.koomen@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5277319
-
Ewout Buijs
e.buijs@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276331
-
Mareille van den Broekem.s.van.den.broeke@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Mireia Bernabé Kleijnm.n.a.bernabe.kleijn@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276051
-
Gitty Petitg.petit@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274428
-
Leif Janke
l.janke@lacdr.leidenuniv.nl |
-
Majorie van Brakelm.van.brakel@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274341
-
Gideon Kersteng.f.a.kersten@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274570
-
Johan Kuiperj.kuiper@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Theodorus van Berkel
t.berkel@lacdr.leidenuniv.nl |
-
Gerard Mulder
g.mulder@lacdr.leidenuniv.nl |
-
Meindert Danhofdanhof_m@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276351
-
Ying Suny.sun@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Xinye Gao
x.gao@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276331
-
Werken in het buitenland? Vraag op tijd om goedkeuring
HR
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
-
Van thuiswerken naar hybride werken: langzaam naar het nieuwe normaal
Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…
-
‘Niet elk experiment werkt, maar dat hoort erbij’
Joeri Schoenmakers is promovendus bij het LIC en vertelt hoe zijn dagen draaien om nieuwe experimenten, zuurstofvrije reacties en het begeleiden van studenten. De mix van vrijheid, afwisseling en een hecht team maakt dat hij elke dag opnieuw plezier haalt uit zijn onderzoek én onderwijsrol.
-
Werken buiten openingstijden? Dit verandert er vanaf 1 april
Organisatie, Veiligheid
-
Topsport en werk combineren: ‘Hierdoor ben ik in allebei beter’
Ze is vier dagen in de week projectmanager bij het LIACS en daarnaast traint ze zes dagen in de week met het Nederlands team Paraklimmen. Christiane Luttikhuizen combineert haar werk bij de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen met klimmen op hoog niveau.
-
Escape room daagt medewerkers uit om veilig digitaal te werken
In een escape room konden medewerkers hun kennis over veilig digitaal werken testen. Lukte het ze om op tijd een bom te ontmantelen zonder daarbij in phishing mails te trappen of een datalek te veroorzaken?
-
Technologie laten werken voor justitiële jongeren
Ondanks de veelbelovende effecten van technologische diagnostiek en behandeling, blijft gebruik hiervan beperkt voor jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie. Daarom willen wij onderzoekers inspireren om technologische toepassingen voor diagnostiek en behandeling van deze jongeren te ontwikkelen…
-
Werklozen verplichten breder naar werk te zoeken pakt vaak averechts uit
Werklozen hebben een financieel vangnet nodig, maar ook stimulerende maatregelen om werk te zoeken. Promovendus Heike Vethaak onderzocht de effecten van prikkels van uitkeringsinstanties, zoals de verplichting breder te zoeken. En wat gebeurt er bij een (onbedoeld) lange aanvraagprocedure? ‘De effecten…
-
Update BAS InSite: ‘Er wordt nog heel hard aan gewerkt’
Op dit moment wordt er door veel medewerkers heel hard gewerkt aan de implementatie van BAS InSite, ons nieuw basisadministratiesysteem. Er is al veel op orde – salarisbetalingen, het afhandelen van facturen, het nieuwe proces voor de aanname van nieuwe collega’s – maar nog niet alles is afgerond. Ook…
-
Aphroditi Zoulfoukaridis: ‘Ik hoop dit werk nog heel lang te doen’
Aphroditi Zoulfoukaridis is manager van LeidenGlobal, een samenwerkingsverband van verschillende faculteiten aan de universiteit en andere academische en culturele instellingen in Leiden. In haar vrije tijd bezoekt ze graag culturele evenementen en ze houdt van reizen.
- Studenten en promovendi: reis naar Berlijn en werk aan duurzaamheidsvraagstukken
-
Hoe gebruiken documentairemakers nieuwe technologieën in hun werk
CADS-docent Sander Hölsgens is een van de initiatiefnemers van het NWO Smart Culture Project Documenting Complexity (projectnummer CISC.KC.212). Dit project onderzoekt hoe en waarom geëngageerde documentairemakers nieuwe technologieën gebruiken in hun werk. Een van de uitkomsten van dit project is de…
-
Werken in coronatijd: ‘Ik mis het cortège’
Hoe vergaat het jou in deze unieke, gekke coronatijd? Dat vragen we in deze serie aan collega's. Zoals aan Erick van Zuylen, pedel en custos van de universiteit. ‘Ik ga niet meer voorop met mijn pedellenstaf om de commissie de zaal in- en uit te leiden.’
-
Een goed begin is het halve werk
Weet jij nog hoe jouw eerste werkdag was? Hoe werd je ontvangen en wat deed dat met je? Een goede start is belangrijk, voor jou als medewerker en voor de afdeling waar je gaat werken. Hoe regel je onboarding nou goed en wat komt er allemaal bij kijken? Karin van Daalen vertelt je hoe het zit.
-
DRIVE: Een radicale verschuiving in het begrijpen hoe extremisme werkt
'We willen iets heel anders zeggen dan wat de norm is'. ‘Wij zijn nu de radicalen'.' Tahir Abbas is lyrisch over het DRIVE-project dat hij zal leiden vanuit de Universiteit Leiden in Den Haag. Dit is een korte introductie van het onderzoek dat zal worden uitgevoerd in Nederland, Denemarken, Noorwegen…
-
Aanbesteden: hoe werkt dat en waar moet je op letten?
Per 1 januari 2022 worden de drempelwaarden van Europees aanbesteden verhoogd. Voor veel collega’s zijn inkopen en aanbestedingen een ver-van-hun-bedshow. Daarom praat faculteitscontroller Rob van Amsterdam ons bij over het hoe en wat van aanbesteden.