1,411 zoekresultaten voor “gaat” in de Medewerkerswebsite
-
Pensioenopbouw ABP
Als je salaris ontvangt van de Universiteit Leiden, bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Je kunt bovendien je pensioen aanvullen bij het ABP. Naast het ouderdomspensioen voorziet het ABP ook in een nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen.
-
Script: het schrijven van de tekst
Het script bevat de verhaallijn met het bijbehorende beeldmateriaal voor de video. De tekst kan heel eenvoudig zijn, of juist tot in de kleinste details uitgeschreven. Dat is afhankelijk van de workflow bij de videoproductie. Als je met een videomaker in een studio of op locatie gaat filmen, vertaal…
-
Zwangerschapsverlof
Als je zwanger bent, heb je recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je kunt minimaal 4 weken en maximaal 6 weken voor je uitgerekende datum met verlof. Als je 4 weken van tevoren stopt met werken, dan houd je nog 12 weken bevallingsverlof over. Stop je 6 weken van tevoren met…
-
Tools en tips voor veilig werken
Ben jij benieuwd welke bijdrage jij kunt leveren aan een veilige werksituatie? Bekijk dan eens de tools en tips voor veilig werken. Deze helpen je bij het bevorderen van veilig werken in specifieke situaties.
-
Onze visie op docentontwikkeling
Academici aan de Universiteit Leiden vervullen taken op het gebied onderzoek en onderwijs. Beiden zijn belangrijk en verdienen goede ondersteuning, erkenning en waardering. We stimuleren academici om zich verder te ontwikkelen, zodat ze kwalitatief werk kunnen leveren, bevlogen hun kennis kunnen overdragen,…
-
Mobiele telefonie
Heb je voor je werk een mobiele telefoon of een mobiel- of data only abonnement nodig? Dit vraag je aan via de helpdesk portal. Ook het wijzigen of opzeggen van een mobiel- of data only abonnement gaat via de helpdesk portal.
-
Reizigersadvies
Ga je voor je werk op reis naar een bestemming met een verhoogd gezondheidsrisico? Dan kan je bij de gespecialiseerde verpleegkundigen van de universiteit terecht voor advies, vaccinaties of een malariarecept.
-
Tweetaligheid
De universiteit streeft naar tweetaligheid en biedt haar informatie zoveel mogelijk in het Nederlands en het Engels aan. Dit heeft ook consequenties voor het aanbieden van informatie op de universitaire websites.
- Presenteren voor een camera: do's and don'ts
-
Ontwerpen van onderwijs (BKO-module)
Didactiek
-
Engelstalige terminologie
Schrijf je in het Engels? Dan heeft de Universiteit Leiden een aantal richtlijnen om je op weg te helpen. Daarnaast vind je hier de Engelse vertaling van de universitaire terminologie.
-
Richtlijnen agendabericht
Een bezoeker van de website wil snel weten of een activiteit de moeite waard is. Hoe schrijf je een goed agendabericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
NIA - Music, Movement, Magic
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
- Nieuwe opleidingsnaam in de Taxonomy?
-
Scientific Integrity for PhD candidates in Archaeology and the Humanities
Onderzoek
-
Beheer en onderhoud
Het universitair vastgoedbedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van universitaire gebouwen. Wil je een storing melden aan een gebouw of installatie? Dan kan je dat doen bij je servicedesk.
-
Vimeo video
De website ondersteunt het gebruik van Vimeo video's die via het videoblok getoond kunnen worden.
- IFrame button blok
-
Plagiaat in onderzoek
Plagiaat is een schending van het intellectuele eigendom van een ander. De Universiteit Leiden staat voor een integere en betrouwbare beoefening van wetenschap. Daarom beschouwen we plagiaat als een ernstig vergrijp.
-
Afbeeldingen toevoegen
Als je een afbeelding wilt toevoegen aan een pagina via bijvoorbeeld een ‘afbeeldingblok’ dan kun je een afbeelding selecteren in de beeldbank van Bloomreach.
-
Veilig digitaal werken
Ben jij benieuwd welke bijdrage jij kunt leveren aan een veilige werksituatie? Bekijk dan eens de tools en tips voor veilig werken. Deze helpen je bij het bevorderen van veilig werken in specifieke situaties.
- Workshops en meetings
- Veiligheid
-
Leiderschap met impact
Leiderschap
-
Persoonsgegevens
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. Persoonsgegevens zijn niet alleen namen en telefoonnummers, maar bijvoorbeeld ook cookies. Hoe zorg je ervoor dat je privacyproof werkt?
-
Tweetalige verzendingen
Wat doe je als je een nieuwsbrief of mailing in het Nederlands én Engels wilt maken en verzenden?
-
Oude UBRapenburg 70, Leiden
-
Werkbalans in Actie
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen doen vele mensen hun werk met grote passie en bevlogenheid. Het is belangrijk dat medewerkers ook een goede werkbalans en werkplezier ervaren. Met Werkbalans in Actie staat het onderwerp ‘werkbalans’ continu op de agenda. Door het gesprek hierover aan te gaan…
-
Oude SterrewachtSterrenwachtlaan 11, Leiden
-
Reparatie-uitkering WGA
Indien je op of na 1 januari 2016 arbeidsongeschikt bent geraakt en een loongerelateerde WGA-uitkering ontvangt, heb je mogelijk ook recht op een zogeheten reparatie-uitkering WGA.
-
Loopbaanbeleid wetenschappelijk personeel
De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.
-
Getting Started: Grip on the PhD Process
Transferable skills
-
Projecten 2022-2023
Voor collegejaar 2022-2023 ontvingen acht (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Regeling Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2026 aangepast
HR
-
Informatie over salarisstrook januari 2026
HR
-
Werken in conflictgebieden
Lezing
-
Woon-werkverkeer
Je komt in aanmerking voor een vergoeding in je reiskosten woon-werkverkeer. De hoogte van je reiskostenvergoeding is afhankelijk van jouw vervoersmiddel en het aantal kilometers.
-
Save the date: Academia in Motion conferentie en town hall
Conferentie
-
Individuele begeleiding van docenten
Didactiek
- Ontwerpen van onderwijs
-
Reorganisatie
Bij een reorganisatie probeert de Universiteit Leiden om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Of het nu gaat om de universiteit als geheel, een instituut, of een afdeling van een faculteit of dienst.
-
Youtube video
De website ondersteunt het gebruik van Youtube video's die via het videoblok getoond kunnen worden
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
Bestuurlijke financiële rapportage
De Bestuurlijke financiële rapportage (BFR) geeft elke vier maanden een overzicht van de financiële cijfers van de Universiteit Leiden. Zowel voor de eenheden afzonderlijk als voor de universiteit als geheel. Zo krijgen we inzicht in de cijfers en daarmee financiële grip.
-
Jaarplanning
Om Planning & Control goed te verankeren in de organisatie is een jaarplanning vastgesteld. Hierin staat duidelijk wie wanneer wat oplevert. Zo hebben we tijdig de juiste informatie voor een adequate financiële besturing van de Universiteit Leiden beschikbaar.
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
- Ethiek en wetenschappelijke integriteit
- Opslaan, voorbeeld bekijken en publiceren
-
Cameratoezicht
Of je nu een student, medewerker of externe dienstverlener bent: het is belangrijk dat je je veilig voelt bij Universiteit Leiden. Verschillende beveiligings- en veiligheidsmaatregelen waarborgen de veiligheid op universitaire locaties en terreinen.
-
Overige geldstromen
Naast de middelen die het College van Bestuur aan de faculteiten ter beschikking stelt, kunnen faculteiten zelf bij andere financiers en subsidiegevers extra middelen verwerven voor onderwijs en onderzoek. Deze extra geldstromen noemen we de 2e en 3e geldstroom.