318 zoekresultaten voor “publiek leiderschap” in de Medewerkerswebsite
-
Emily Anne Wolff
Faculteit Governance and Global Affairs
e.a.wolff@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Valérie Pattyn
Faculteit Governance and Global Affairs
v.e.pattyn@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Leiden Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
Leiderschap en integriteit: werken aan een veilig werkklimaat
Management, Leiderschap
-
Symposium: Multi-Level Leiderschap voor Collectieve Meerwaarde
Congres/symposium
-
GROW toolkit
Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.
-
Leergang Onderwijsbestuurders
-
Femke Bakker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.e.bakker@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 6188
-
Saniye Çelik in Publiek Denken 'Heiligverklaring van het Haagse staat inclusie in de weg'
Etnische diversiteit in de top van de Nederlandse overheid? Dat is een lachertje, aldus Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning). Topambtenaren met een cultureel diverse achtergrond maken nog geen procent uit van het geheel en horen niet bij de kliek. Meer…
-
Aukje Nauta: ‘Schaamte op de werkvloer leidt tot stress, conflicten en soms zelfs burn-out’
Aukje Nauta’s hoogleraarschap aan de Universiteit Leiden is met vijf jaar verlengd. Ze gaat verder onderzoeken hoe verbondenheid op de werkvloer ervoor zorgt dat mensen zichzelf durven zijn en beter presteren. Haar overtuiging: voor een gezonde werkcultuur moeten we ons openlijker durven schamen.
-
'Tomorrow never knows - Leiderschaps- en levenslessen van The Beatles'
Alumni-activiteit
-
Roel Bekker in het AD over de bemensing van een nieuw kabinet
Elke week verschijnt er een artikel in het AD van politiek verslaggever Hans van Soest over wat er speelt in Den Haag. In het artikel van deze week kwam Roel Bekker, docent aan de FGGA, aan het woord.
-
Cursussen en ontwikkeling
BKO, SKO, Leiden Teachers Academy: het komt allemaal aan bod op deze pagina. Ook vind je hier een overzicht van cursussen die je kan volgen.
-
Topprestaties van teams op de OK: wat maakt een zorgprofessional veerkrachtig?
Werken op een operatiekamer (OK) is topsport. Hoge werkdruk, spanning en onverwachte ontwikkelingen tijdens operaties vragen veel van zorgprofessionals die elke dag mentaal weerbaar moeten zijn om die topprestaties te kunnen leveren. Wat maakt een zorgprofessional veerkrachtig? En hoe werkt leiderschap…
-
Hooglerarenbeleid
Ons personeel vormt het fundament van onze universiteit en hoogleraren maken daar deel van uit. Wij leggen de lat hoog en en vragen van al onze personeelsleden en zeker ook van hoogleraren erkende kwaliteiten op het gebied van onderzoek en onderwijs, promotiebegeleiding, academisch leiderschap, integriteit,…
- Grenzen aan verdraagzaamheid
-
Internationale Vrouwendag. Gender, loopbaan en leiderschap: in gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl
Event
-
Bram Klievink
Faculteit Governance and Global Affairs
a.j.klievink@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9486
-
Dimiter Toshkov
Faculteit Governance and Global Affairs
d.d.toshkov@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9391
-
Brendan Carroll
Faculteit Governance and Global Affairs
b.j.carroll@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9389
-
Antonella Maiello
Faculteit Governance and Global Affairs
a.maiello@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9991
-
Natascha van der Zwan
Faculteit Governance and Global Affairs
n.a.j.van.der.zwan@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9574
-
Joery Matthys
Faculteit Governance and Global Affairs
j.matthys@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9395
-
Arco Timmermans
Faculteit Governance and Global Affairs
a.timmermans@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Anchrit Wille
Faculteit Governance and Global Affairs
a.c.wille@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Pieter Slaman
Faculteit Governance and Global Affairs
p.j.slaman@fgga.leidenuniv.nl | +31 71 527 3097
-
Ehsan Jami
Faculteit Governance and Global Affairs
e.jami@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Balanceren tussen publiek en politiek
Promotie
-
Opleidingsdirecteuren opnieuw bijeen: ‘We zetten ons samen in voor hetzelfde doel: goed onderwijs’
Ze geven sturing aan de meest uiteenlopende bachelor- en masteropleidingen, maar hebben in hun werk toch meer dan genoeg overeenkomsten om te bespreken: op 25 april kwamen opleidingsdirecteuren en -voorzitters voor de tweede keer samen om kennis en ervaringen uit te wisselen en door rector magnificus…
-
Online trainingen Teams
Loopbaanontwikkeling, Effectief werken, Leiderschap
-
Online trainingen Leven en loopbaan
Persoonlijke ontwikkeling, Loopbaanontwikkeling
-
Jaap Reijling
Faculteit Governance and Global Affairs
j.reijling@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9400
-
Frits van der Meer
Faculteit Governance and Global Affairs
f.m.van.der.meer@fgga.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Webinarserie over publiek-private samenwerking
-
FGGA in 2023: Dit was het jaar van onze faculteit
2023 was voor de faculteit Governance and Global Affairs wederom een jaar vol hoogtepunten en bijzondere momenten. Wat voor jaar het was lees je in dit jaaroverzicht: we nemen je per maand mee langs de belangrijkste momenten en nieuwsberichten.
-
Universiteit Leiden sluit aan bij het Haags Klimaatakkoord
Bij het Haags Klimaatakkoord zijn 38 klimaatdeals gesloten om toe te werken naar een klimaatneutraal Den Haag in 2030.
-
Online trainingen Communicatie
Loopbaanontwikkeling, Leiderschap
-
Conferentie ‘Power and Counterpower in Democracy: Multidisciplinary Perspectives'
Nu zowel oude als nieuwe democratieën steeds vaker te maken krijgen met negative ontwikkelingen op democratisch gebied, is er vanuit maatschappelijk oogpunt behoefte om het ontwerp en de effectiviteit van democratische 'checks and balances' te herzien. Het doel van de conferentie op vrijdag 9 juni is…
-
Bereik een internationaal publiek met jouw wetenschappelijk nieuws – The Conversation
Online training
-
Bereik een internationaal publiek met jouw wetenschappelijk nieuws – The Conversation
Online training
-
Onze favoriete podcasts voor in je vakantie
Inspiratie opdoen over duurzaamheid, verrast worden door bijzonder onderzoek of ontdekken welke schatten er in de collectie van de Universiteitsbibliotheek liggen? Luister deze zomer op het strand of onderweg naar je vakantiebestemming eens een podcast van een van onze wetenschappers of instituten.…
- Leiden Leadership Zomer Café
-
LUC Alumna wil mensen inspireren als voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging
Recent werd Aniek Moonen, alumni van het Leiden University College en voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging, geinterviewd door het LOGEION.
-
Lunchbijeenkomst Missie Menselijke Maat
Bijeenkomst
-
Sociale veiligheid. Zo doe je dat!
Een sociaal veilige werkomgeving. Hoe krijg je dat voor elkaar? En wat kan leiderschap daaraan bijdragen? Laat je op 30 augustus inspireren door collega en hoogleraar Publiek Management Sandra Groeneveld.
-
Zo maak je royale excuses: psychologen benoemen de essentiële ingrediënten
De koning maakte onlangs de langverwachte excuses voor het Nederlandse slavernijverleden. Psychologen Aukje Nauta en Fieke Harinck analyseren hoe hij dat deed en geven het recept voor krachtige excuses die kunnen leiden tot verzoening. ‘Benoem schaamte als je vervolgens afspreekt wat je gaat verbete…
-
Wat levert deze nieuwe gesprekscyclus mij op? En vier andere vragen over GROW
Vlak voor de zomer werd het al aangekondigd; per 1 september krijgt het jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) een nieuwe vorm én een nieuwe naam. Het R&O-gesprek wordt GROW: Gesprekken over Resultaat, Ontwikkeling en Welzijn.
- Lezing Kleur aan de top door hoogleraar Judi Mesman
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…