316 zoekresultaten voor “industriele processes” in de Medewerkerswebsite
-
Leiderschap
Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.
-
Eerste quantum biosensor ‘ziet’ razendsnelle veranderingen in cellen
Als eerste ter wereld heeft het laboratorium van Leids onderzoeker Alireza Mashaghi een quantum biosensor-installatie van QT-Sense in gebruik genomen. Hiermee kunnen supersnelle en haast onzichtbare veranderingen in cellen worden waargenomen. Dat levert essentiële informatie op voor behandelingen van…
-
Projecten 2024-2025
Dit collegejaar ontvangen zeven (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Spelling, stijl en opmaak
Natuurlijk schrijven we volgens de regels van de Nederlandse spelling. Toch blijft er nog van alles te kiezen. De basisregel is: kies de soberste optie en pas onderstaande regels consequent toe.
-
College van Bestuur bezoekt Centrum voor Milieuwetenschappen: ‘Vanuit optimisme oplossingen vinden’
Het College van Bestuur bezoekt de instituten om te horen wat er speelt. Op 8 juli 2025 gingen zij langs bij het Centrum voor Milieuwetenschappen (CML), een van de snelst groeiende instituten van de Universiteit Leiden. ‘Onze planeet behouden voor toekomstige generaties, dat is onze belangrijkste do…
-
Leidse onderzoekers introduceren ‘groen’ raamwerk voor medicijnontwikkeling
Medicijnen zijn duur om te produceren en kunnen negatieve effecten hebben op het milieu. Onderzoekers Stefano Cucurachi en Justin Lian ontwikkelden een raamwerk om de economische én ecologische duurzaamheid van geneesmiddelen te beoordelen.
-
Benoeming eerste Leidse Universiteitshoogleraren
Het college van bestuur heeft Ineke Sluiter en Arnold Tukker benoemd tot Leids Universiteitshoogleraar.
-
Even bellen met Wouter Peters over de overgang naar de nieuwe administratie-omgeving
Universiteit Leiden stapt per 1 januari 2026, na 27 jaar SAP, met de bedrijfsvoering voor HR, financiën en inkoop over op het nieuwe systeem AFAS. Wouter Peters, directeur ASSC en programmadirecteur BAS, vertelt wat dit voor de universiteit en voor jou als medewerker betekent.
-
Update BAS InSite: ‘Er wordt nog heel hard aan gewerkt’
Op dit moment wordt er door veel medewerkers heel hard gewerkt aan de implementatie van BAS InSite, ons nieuw basisadministratiesysteem. Er is al veel op orde – salarisbetalingen, het afhandelen van facturen, het nieuwe proces voor de aanname van nieuwe collega’s – maar nog niet alles is afgerond. Ook…
-
Medische technologie inzetten om zorgpersoneel te ontlasten
Zorgpersoneel vrijstellen van niet klinische taken, werklast verminderen en het werkplezier verhogen door medische technologie. Dat is het werkgebied van John van den Dobbelsteen.
-
Nieuwe LDE trainees van start – wil jij volgend jaar ook je team verrijken?
Organisatie
-
Geen contant geld meer: vergoedingen voortaan via banktransactie
Financiën
-
Jeroen Touwen toegetreden tot dagelijks bestuur Campus Den Haag
Jeroen Touwen is 28 november officieel toegetreden tot het Dagelijks Bestuur van de Campus Den Haag.
-
Bernhard Hommel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
hommel@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Annelou van Gijna.l.van.gijn@arch.leidenuniv.nl | 071 5272389
-
Daan WeggemansFaculteit Governance and Global Affairs
d.j.weggemans@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009375
-
Tomer Fishmant.fishman@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ester van der Voetvoet@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Dertien NWO Open Competitie XS-subsidies voor Leidse wetenschappers
Onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen Open Competitie XS-subsidies van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
-
Werkdruk
Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?
-
Melden incidenten en ongevallen
Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?
-
Melden incidenten en ongevallen
Wat moet je doen als er iets misgaat of mis is gegaan? Bij inbraak, ongeluk of een andere onveilige situatie? Of als er sprake is van een datalek of cybercriminaliteit?
-
Universiteit Leiden ontvangt subsidie voor professionalisering ‘Leven Lang Ontwikkelen’
De Universiteit Leiden heeft subsidie ontvangen voor een Leven Lang Ontwikkelen (LLO), waarmee ze onder meer het onderwijs voor professionals voor de Haagse overheid en het Leiden Bio Science Park flink kan uitbreiden.
-
Ambacht en innovatie staan centraal in LeidenGlobal-tentoonstelling
In de Oude UB start een interdisciplinaire fototentoonstelling over ambachten en vakmanschap binnen verschillende culturen. De tentoonstelling opent op 6 oktober met een inleiding door Fridus Steijlen over de Tau Tau-poppen die gemaakt worden op Sulawesi.
-
Uitreiking Lorentzmedaille in Leiden bijgewoond door minister Dijkgraaf
Als onderdeel van Leiden European City of Science reikte de KNAW gister in het Academiegebouw de vierjaarlijkse Lorentzmedaille uit aan natuurkundige Daan Frenkel. De uitreiking was in samenwerking met het Lorentz Center en werd bijgewoond door minister van Onderwijs Cultuur & Wetenschap Robbert Dij…
-
EUniWell-rectoren ontmoetten elkaar in Leiden
De rectoren van de acht Europese EUniWell-universiteiten zijn in juli bij elkaar gekomen in Leiden. Tijdens die bijeenkomst werd er gesproken over de toekomst van de alliantie die zich richt op gezamenlijk onderzoek en onderwijs op het gebied van welzijn.
- Deelnemers AI Cocreatie Lab bekend
-
Vraag op tijd je verlof aan
HR
-
‘Mooie tool, maar wat moeten we er precies mee?’
Publieke instanties willen graag nieuwe technologie, zoals AI, inzetten om hun primaire processen te versnellen. Daarbij is dikwijls de interne organisatie een groot struikelblok. SAILS-onderzoeker Friso Selten doet daarom onderzoek op het snijvlak van data science en bestuurskunde.
-
LIFES: van herbruikbare data tot nieuwe behandelingen en snellere diagnoses
Vroegtijdige diagnose, nieuwe behandelingen en gepersonaliseerde zorg: het is allemaal mogelijk als we de schat aan informatie in gezondheidsdata beter kunnen ontsluiten. Helaas is deze data vaak slecht georganiseerd, moeilijk toegankelijk en niet goed uitwisselbaar. Het nieuwe, internationale Leiden…
-
Ruim 700.000 euro voor de strijd tegen agressieve borstkanker
Eiwitten remmen die een rol spelen bij de groei van agressieve kankercellen, dat is het plan van professor Bob van de Water en zijn team. Zij ontvangen hiervoor ruim 700.000 euro van KWF Kankerbestrijding. Onderzoeker Maaike Vreeswijk en patholoog Danielle Cohen zijn aangesloten vanuit het LUMC.
-
Vidi-financiering voor twaalf wetenschappers Universiteit Leiden
Maar liefst twaalf wetenschappers van de Universiteit Leiden hebben een beurs van 800.000 euro toegekend gekregen van wetenschapsfinancier NWO. Met deze Vidi-financiering kunnen de onderzoekers de komende vijf jaar een eigen onderzoekslijn opzetten.
-
Universiteit Leiden maakt zeven besmette wetenschappelijke artikelen openbaar
Het college van bestuur van de Universiteit Leiden maakt in een aanvullend besluit op 17 mei 2022 zeven wetenschappelijke artikelen openbaar waarin sprake is van aangetoonde malversaties. Hierbij was een voormalig medewerker van het Instituut psychologie betrokken. Deze openbaarmaking acht het CvB in…
-
Bijzonder hoogleraar Tineke Abma: ‘Laat ouderen erbij horen’
Ouderen worden vaak benaderd vanuit hun beperkingen, terwijl ze vaak nog wel veel kunnen en willen. Kunst is volgens Tineke Abma een mooie manier om mee te blijven doen.
-
Hebben reumapatiënten met hulp van placebotechnieken minder medicatie nodig?
Van pijnlijke gewrichten tot intense vermoeidheid: een derde van de mensen met reuma heeft veel last van deze chronische ziekte en gebruikt langdurig medicijnen. Leidse psychologen gaan dankzij een subsidie van ReumaNederland onderzoeken of placebotechnieken helpen bij de afbouw van medicatie.
-
Vici-beurzen voor drie Leidse wetenschappers
Drie Leidse wetenschappers ontvangen een prestigieuze Vici-beurs. Dat maakte de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) dinsdag bekend. Het gaat om twee onderzoekers aan de Universiteit Leiden en één onderzoeker die verbonden is aan het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)…
-
Versnelde diagnose voor reumapatiënten
Annette van der Helm richt haar onderzoek op het vroeg herkennen van gewrichtsontstekingsreuma om te voorkomen dat klachten chronisch worden.
-
Cvb update: 'Het blijven spannende tijden voor ons allemaal'
Het kabinet-Schoof heeft de rijksbegroting gepresenteerd. Zoals verwacht krijgt het hoger onderwijs te maken met zeer forse bezuinigingen. Het college van bestuur gaat de komende tijd regelmatig in op de gevolgen van dit in hun ogen onverantwoorde beleid.
-
Drie Leidse wetenschappers krijgen ERC Synergy Grant
De Leidse wetenschappers Arjen Doelman, Tom Huizinga en Manfred Wuhrer hebben een ERC Synergy Grant gekregen van miljoenen euro’s. Het gaat om onderzoeken om te voorkomen dat kantelpunten in ecosystemen worden bereikt en om reuma de wereld uit te helpen.
-
Centrale Toets Service: alle logistiek en planning voor grote toetslocaties onder één dak
Facilitair
-
Onderzoekers krijgen NWO-subsidie voor groene technologie en nieuwe enzymen
Veilige alternatieven ontwikkelen voor schadelijke PFAS-filters en zoeken naar nieuwe enzymen voor bijvoorbeeld medische toepassingen. Twee projecten met Leidse onderzoekers krijgen financiering van het Open Technologieprogramma van NWO.
-
‘Je krijgt betere wetenschap en oplossingen door interdisciplinair samen te werken’
Hoe verleid je onderzoekers die gewend zijn om in helder afgebakende disciplines onderzoek te doen om toch interdisciplinair te werken? Kersvers Universiteitshoogleraar Arnold Tukker vertelt.
-
Nieuwe behandelingen om spierziektes te bestrijden
Biofysicus Alireza Mashaghi gaat samen met zijn collega’s de strijd aan tegen spierdystrofie: genetische aandoeningen die spierziektes veroorzaken. Ze zijn op zoek naar een oplossing voor het samenklonteren van eiwitten, waarbij gevaarlijke ophopingen ontstaan. Het team ontvangt hiervoor 550.000 euro…
-
Oude traditie met ‘gouden doctores’ in ere hersteld
Zwart-wit foto’s vol plechtige jongemannen en deftige professoren passeren de revue in het Groot Auditorium. Jonge vrouwen ontbreken. Zij promoveerden vijftig jaar geleden zelden. En over die groep, de promovendi tussen ‘66 en ’72, gaat het. Zij zijn uitgenodigd om hun gouden doctoraat te vieren.
-
Grote belangstelling voor LDE Bachelor Honours Programme Sustainability
Vandaag gaat het LDE Bachelor Honours Programme Sustainability van start. Daarin gaan studenten van de Universiteit Leiden, TU Delft en Erasmus Universiteit samen aan de slag met concrete duurzaamheidsvraagstukken van organisaties. De interesse voor het nieuwe programma bleek overweldigend. Twee docenten…
-
Twee psychologen op date met de rector
Rector magnificus Carel Stolker neemt op 8 februari afscheid. Als er één thema als een rode draad door zijn carrière loopt, dan is het de verbinding tussen universiteit en maatschappij. In deze serie afscheidsgesprekken gaat Stolker nog eenmaal in gesprek met mensen van binnen en buiten de universiteit.…
-
Rene Kleijnkleijn@cml.leidenuniv.nl | 071 5271498
-
Promotietraject
Bij het promotietraject komt veel kijken. Zo zijn er belangrijke administratieve stappen die je moet nemen, maar ook introductieactiviteiten, een opleidingsprogramma en mogelijkheden voor onderzoek in het buitenland.
-
‘Het immigratienarratief van een land heeft veel invloed op mensen die zich hier vestigen’
Immigratie en naturalisatie zijn belangrijke thema’s in de komende Nederlandse verkiezingen. Nederland moet zich bewust zijn van het narratief dat het wil vertellen over immigratie, zegt promovendus Hannah Bliersbach. Dat verhaal heeft veel invloed op de relatie tussen ‘nieuwe burgers’ en hun nieuwe…
-
Wanneer wordt de salarisverhoging uitbetaald? En zes andere vragen over de nieuwe CAO
Eind juli hebben vakbonden en universiteiten een definitief CAO-akkoord gesloten, met afspraken over een hoger salaris, meer vaste contracten en een inclusievere verlofregeling. Collega’s van de afdeling HR en vakbond FNV lichten toe hoe het akkoord tot stand kwam, wat we van de afspraken kunnen verwachten…