410 zoekresultaten voor “development diverse” in de Medewerkerswebsite
-
Diversiteit, Inclusie en Studentenwelzijn
In een inclusieve leeromgeving voelt iedere student zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd.
-
Annetje Ottow in diverse media over de samenwerking met Asian Development Bank
De Universiteit Leiden gaat als eerste universiteit in Europa samenwerken met de Asian Development Bank (ADB). De Aziatische ontwikkelingsbank wil meer een 'klimaatbank' worden, Leiden gaat daarbij helpen met onderzoek en onderwijs.
- Diversiteit en inclusie
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
- Diversiteit en inclusie
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Jojanneke van der ToornFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.m.van.der.toorn@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Tekenen met diverse technieken en materialen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Jan JansenFaculteit der Sociale Wetenschappen
jansenj@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273996
-
Daudi van VeenFaculteit Governance and Global Affairs
p.d.van.veen@luc.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Elena BacchiniFaculteit Governance and Global Affairs
e.a.m.bacchini@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Le Yangl.yang@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Abhimanyu ChettriFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.chettri@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Daniela Vicherat MattarFaculteit Governance and Global Affairs
d.a.vicherat.mattar@luc.leidenuniv.nl | 070 8009537
- Nieuwe cursussen voor de Professional Development Exchange Hub
-
Jasmijn RanaFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.rana@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273732
-
Erik de MaakerFaculteit der Sociale Wetenschappen
maaker@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276612
-
Schrijf je in voor de Professional Development Exchange Hub
Onderwijs
-
Salwa TareenFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.n.tareen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Adviesgroep Diversiteit & Inclusie geeft gemarginaliseerde groepen op campus een stem
De Faculteit der Geesteswetenschappen zet zich in voor een diverse en inclusieve gemeenschap voor zowel studenten als medewerkers. Met de oprichting van de adviesgroep Diversiteit en Inclusie is de faculteit weer een stap dichter bij het creëren van een werkplek waar iedereen zich welkom en vertegenwoordigd…
-
Irene MorettiFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.moretti@fsw.leidenuniv.nl |
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Universiteit Leiden tekent strategische samenwerking met Asian Development Bank
De Universiteit Leiden gaat een strategische samenwerking aan met de regionale ontwikkelingsbank Asian Development Bank. Voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow ondertekende op 27 april in Manilla de intentieverklaring voor deze unieke samenwerking.
-
Diversiteit en inclusie: ‘Ga het onderwerp niet uit de weg’
In het nieuwe online diversiteit-en-inclusiedossier zijn alle facultaire initiatieven op dit gebied gebundeld. Maar hoe staat het er verder voor met diversiteit en inclusie bij Geesteswetenschappen? Een gesprek met Aurelie van ’t Slot, beleidsmedewerker Internationalisering, Diversiteit & Inclusie.
-
Aslihan Öztürk|
-
Tales Yamamotot.m.yamamoto@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Universiteit Leiden breidt samenwerking met de Asian Development Bank verder uit
De Universiteit Leiden gaat verdere activiteiten met de Asian Development Bank (ADB) opzetten.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Igor BoogFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.boog@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276606
-
Fitri MurfiantiFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.murfianti@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Siddharth DivakaruniFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.v.divakaruni@fsw.leidenuniv.nl |
-
Titia LoenenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
m.l.p.loenen@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
George Mileymiley@strw.leidenuniv.nl | 071 5275849
-
Paul VedderFaculteit der Sociale Wetenschappen
vedder@fsw.leidenuniv.nl | 071 5274081
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
‘We moeten diversiteit minder vieren, het moet vanzelfsprekend zijn’
Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen? Hierover ging het D&I-symposium van de Universiteit Leiden.
-
Zulfadhli NasutionFaculteit der Sociale Wetenschappen
z.nasution@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Elsa Mertala|
-
Jennifer Andersonj.a.anderson@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Zifan Meng -
Simay CetinFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.cetin@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Elsa CharletyFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.c.charlety@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273852
-
Willem van WijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
w.l.van.wijk@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273451
-
Caterina Sartori -
Anika AltafAfrika-Studiecentrum
a.altaf@asc.leidenuniv.nl | 071 5273376
-
Studenten Ruşen en Rana strijden voor diversiteit in hoger onderwijs
Twee Leidse studenten maken kans om de ECHO Award Wetenschappelijk Onderwijs te winnen. Deniz Rana Kuseyri (roepnaam Rana) en Ruşen Koç zijn twee van de zes finalisten voor deze landelijke prijs die ieder jaar uitgereikt wordt aan studenten die diversiteit en inclusie bevorderen binnen hun eigen vak…