228 zoekresultaten voor “social roos” in de Medewerkerswebsite
-
Roos JulienFaculteit der Sociale Wetenschappen
r.julien@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Nicolaas Roosnico.roos@hccnet.nl | 071 5275737
-
Caroline Roos
c.p.m.roos@lumc.nl | 31624600396
-
Roos Bodewes
-
Roos Timmer
r.e.timmer@fsw.leidenuniv.nl |
-
Roos Henstra
-
Roos BorgmanFaculteit der Geesteswetenschappen
r.l.borgman@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Roos VlaskampASSC
r.j.c.vlaskamp@assc.leidenuniv.nl | 071 5275555
-
Raymund Roosr.a.c.roos@lumc.nl | 071 5269111
-
Marco Roos
m.c.roos@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Roos StolkerFaculteit Governance and Global Affairs
r.stolker@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009589
-
Roos Bakker
Faculteit der Geesteswetenschappen
r.m.bakker@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Dante de Roos
-
Dorine de Roos
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
d.l.c.de.roos@law.leidenuniv.nl | 071 5277598
-
Albert de Roosa.de_roos@lumc.nl | 071 5269111
-
Marijn Roosen
m.t.roosen@biology.leidenuniv.nl |
-
Edith de RoosAfrika-Studiecentrum
e.m.de.roos@asc.leidenuniv.nl | 071 5276738
-
Marja de Roos
Universitair Facilitair Bedrijf
m.h.m.de.roos@ufb.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Roos de WinterFaculteit der Geesteswetenschappen
r.j.a.de.winter@hum.leidenuniv.nl | 071 5271633
-
Roos van DalenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
r.l.van.dalen@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Inge Driessen-Roos
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
i.c.driessen@law.leidenuniv.nl |
-
Anne-Roos Kramer
Faculteit Governance and Global Affairs
j.a.a.kramer@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Roos ter ElstFaculteit der Geesteswetenschappen
r.n.ter.elst@hum.leidenuniv.nl | 070 8009974
-
Daniel Rozend.e.rozen@biology.leidenuniv.nl | 071 5277990
-
Carlos Roos MuñozFaculteit der Geesteswetenschappen
c.m.roos.munoz@kunsten.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Roosje PeetersFaculteit der Geesteswetenschappen
r.m.m.peeters@hum.leidenuniv.nl | 071 5272699
-
Roos van Oostenr.m.r.van.oosten@arch.leidenuniv.nl | 071 5272448
-
Sociale media
Sociale media vormen een leuke manier om in contact te komen met anderen, of op de hoogte te blijven van nieuws en ontwikkelingen. Maar er zitten ook mindere kanten aan: desinformatie, trollen, respectloze reacties of zelfs misbruik van (persoonijke) data.
-
Embedded Social Media blok
Het is mogelijk voor redacteuren om social-media posts te embedden – in eerste instantie - in nieuwsberichten in de gedeelde content en vrije ruimte websites. Dit is mogelijk gemaakt voor Facebook, Twitter en Instagram Gebruik hiervoor het contentblok “Embedded social media blok”. Dit contentblok bevat…
-
Social life and settling in
When you decide to move to the Netherlands and bring along your family there is a great deal that needs to be taken care of. We will provide some information on schools, childcare and learning Dutch to help you settle in in the Netherlands.
- Social Media Link Blok
-
Taxes and social security
When moving to the Netherlands, it is important to know whether you are considered resident tax payer or non-resident. Both residents and non-residents are taxed on their taxable income. A number of criteria help determine your status as resident or non-resident.
-
Sociale zekerheid en verzekeringen
Je kunt je via de Universiteit Leiden verzekeren tegen een gunstige premie. Lees ook meer over pensioen, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Een pluche knuffel met batterijen: op zoek naar de rol van sociale robots in de ouderenzorg
Van spinnende pluche knuffelkatten tot blaffende robothonden: wat betekenen deze technologieën voor ouderen, zorgverleners en familieleden? Dankzij een Veni-subsidie van NWO onderzoekt antropoloog Tanja Ahlin hoe robots in de vorm van een dier kunnen bijdragen aan de ouderenzorg in Nederland.
-
Social Sciences Connect
Maandelijks laten we door middel van een artikel zien hoe sociaalwetenschappelijk onderzoek en onderwijs bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Onderzoekers, docenten, studenten en maatschappelijke partners werken samen om kennis toegankelijk te maken en het verschil te maken.…
-
Academic Outreach: an introduction to sharing your research via social and traditional media
Communicatie, Outreach, Transferable skills
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.romano@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Frank DoolaardFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.t.doolaard@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Caroline Bokhorst
Faculteit der Sociale Wetenschappen
bokhorst@fsw.leidenuniv.nl | 071 5274044
-
Ili MaFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.ma@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Adva EichengrünFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.eichengrun@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Diana KimFaculteit der Sociale Wetenschappen
d.a.kim@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Marjon Bohré-den HarderFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.j.bohre@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Call for proposals: Sociale Veerkracht & Veiligheid seed funding voor interdisciplinair onderzoek
Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…
- Nu voorbereiden: subsidieaanvraag Sociale Veiligheid
-
Symposium Social Citizenship and Migration – drie redenen om te gaan
Op 17 januari 2024 houdt het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Social Citizenship and Migration zijn jaarlijkse symposium. Leidse onderzoekers kunnen hun ervaringen delen met een groot netwerk aan collega’s met expertise op gebied van migratie en maatschappelijke effecten.
-
Nu geopend: subsidieaanvraag Sociale Veiligheid
Organisatie
-
Universiteit Leiden sluit zich aan bij wereldwijde coalitie voor sociale rechtvaardigheid
De Universiteit Leiden is partner geworden van de Global Coalition for Social Justice.
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’