1,545 zoekresultaten voor “beleid” in de Medewerkerswebsite
-
CollegezalengebouwEinsteinweg 57, Leiden
-
Reglementen en richtlijnen
Richtlijnen, regels en andere belangrijke informatie voor promovendi staan uitgebreid beschreven in verschillende documenten.
-
Alcohol- en middelengebruik onder studenten
Persoonlijke ontwikkeling
-
Datamanagement
Datamanagement is het creëren, opslaan, onderhouden, beschikbaar maken, archiveren en langdurig bewaren van onderzoeksdata. Hierbij wordt als einddoel vaak gerefereerd aan de zogenaamde FAIR principes: 'Findable, Accessible, Interoperable and Re-usable'.
- Adviesgroep werkbalans
- Inspiratie
-
Maak kennis met je Graduate School – Supervisor en de laatste fase van het PhD-traject
Studievoorlichting, Graduate School
-
Werken met AI
AI biedt mogelijkheden om je werk makkelijker te maken. Er is ook een keerzijde van AI die gevolgen kan hebben voor jouw privacy en die van je collega’s. Op deze webpagina vind je meer informatie over verantwoord gebruik van AI binnen Universiteit Leiden.
-
Onderzoek met proefdieren
Voor het uitvoeren van dierexperimenten heb je een projectvergunning en een geldig onderzoeksplan nodig. Op deze pagina lees je wat dit inhoudt en hoe je deze documenten indient.
-
Cyberweek
Wist je dat onderzoek en onderwijs op het gebied van digitale innovatie belangrijke pijlers zijn van de Faculteit Governance and Global Affairs? De komende zeven dagen organiseren we Cyberweek op onze socialmediakanalen om je meer te laten zien van wat wij te bieden hebben.
-
Toetsen en beoordelen
Het organiseren en plannen van tentamens en het beoordelen van scripties en werkstukken kan per faculteit verschillen. Onder uw facultaire tab vindt u meer informatie over toetsen en beoordelen binnen uw faculteit.
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Ziek melden en begeleiding bij ziekte
Ben je ziek en kun je niet naar je werk? Lees hoe je je ziek meldt en hoe we je bij ziekteverzuim begeleiden.
-
Informatiebeveiliging en privacy
De universiteit wil een veilige (digitale) omgeving kunnen garanderen. Het beschermen van informatie is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Maak gebruik van de juiste tools en werkwijzen om jouw werk en dat van je collega's te beschermen. Lees hier hoe je veilig omgaat met informatie.
-
Archiefbeheer
In de Archiefwet en het Archiefbesluit staan voorschriften over het vastleggen van informatie in onder meer (gedigitaliseerde) documenten, informatiesystemen en websites.
-
Procedures privacy
Het beschermen van data is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Om persoonsgegevens zo goed mogelijk te beschermen, hanteert de universiteit een privacybeleid. Hieronder vind je een overzicht van de procedures.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Reorganisatie
Bij een reorganisatie probeert de Universiteit Leiden om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Of het nu gaat om de universiteit als geheel, een instituut, of een afdeling van een faculteit of dienst.
-
-
Dit jaar zijn er verkiezingen voor de studentengeleding van de Universiteitsraad, de faculteitsraden en de studentenraad van het LUMC, de personeelsgeleding van alle faculteitsraden én alle dienstraden. Welke thema’s en standpunten vind je belangrijk? Met jouw stem heb je uiteindelijk inspraak in het…
-
Docentbijeenkomsten
Doe nieuwe ideeën op voor jouw onderwijs en raak geïnspireerd door collega-docenten tijdens lunchbytes, workshops en cursussen. Bekijk het aanbod hieronder.
-
Schurende gesprekken
- Contact
-
Ziek
Het kan gebeuren dat je door ziekte niet kunt werken. Wat moet je dan weten en doen?
-
Evenement organiseren
Van een workshop voor tien mensen tot een symposium met tweehonderd deelnemers: de universiteit biedt verschillende ruimten en (catering)mogelijkheden voor interne evenementen.
-
Onderwijsbeleid en onderwijsaanbod
De Universiteit Leiden biedt een veelzijdig onderwijsprogramma en investeert in samenwerking en goede begeleiding. Je vindt hier meer informatie over de inrichting van ons onderwijs en het bevorderen van studiesucces, en de antwoorden op vragen als: Hoe meld ik een nieuwe opleiding aan? Welke gezamenlijke…
-
Hoogbegaafdheid steungroep voor promovendi
Persoonlijke ontwikkeling
-
Inkopen bij de universiteit
aanbesteden, aanbesteding, aanbestedingen, raamcontract, raamovereenkomst, inkoopprocedures
-
Adviespunt samenwerking met de fossiele industrie
Samenwerking met de fossiele industrie vraagt om een zorgvuldige afweging. Ter ondersteuning is het Adviespunt Samenwerking fossiele industrie opgericht.
-
Postdocs
De Universiteit Leiden biedt postdocs een stimulerende omgeving om hun wetenschappelijke carrière verder te ontwikkelen. Je vindt hier meer informatie over faciliteiten voor onderzoek, onderwijs en loopbaanbegeleiding, en de antwoorden op vragen als: Welke trainingen zijn er beschikbaar? Hoe combineer…
-
Stagebeoordeling
Stagebeoordeling vindt plaats volgens facultaire standaarden met bijbehorende feedback- en beoordelingsformulieren.
-
HuygensNiels Bohrweg 2, Leiden
-
Actielijnen
Realisatie via actielijnen LLO
- Karlijn Pieterse: “Wees onderdeel van een groep die aan het leren is”
-
Adviespunt Kennisveiligheid
Kennisveiligheid vraagt om een zorgvuldige afweging van kansen en risico’s. Ter ondersteuning is het Adviespunt Kennisveiligheid opgericht.
-
Langdurig arbeidsongeschikt
Bij (langdurige) ziekte doen we samen ons best om ervoor te zorgen dat je weer aan de slag kunt gaan. Je wordt daarbij begeleid door je leidinggevende, de afdeling HR en de bedrijfsarts. Maar soms is re-integratie in je eigen of een andere functie niet mogelijk. Als je langer dan twee jaar ziek bent,…
-
Vormgeving van het proefschrift
Een proefschrift moet qua vormgeving aan bepaalde eisen voldoen. Ook zijn er speciale regels als het proefschrift met meerdere personen is geschreven, of als er een handelseditie zal verschijnen.
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, diversiteit en inclusiviteit en…
-
Hulp en ondersteuning
De Universiteit Leiden faciliteert medewerkers met een moderne ICT-omgeving om hun werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren. Je vindt hier meer informatie over hulp bij technische problemen, handleidingen en contactpersonen, en de antwoorden op vragen als: Waar kan ik terecht met een ICT-storing?…
-
Promoveren
De Universiteit Leiden begeleidt promovendi stap voor stap van de start tot de verdediging. Je vindt hier meer informatie over de toelating, het traject en de afronding, en de antwoorden op vragen als: Aan welke voorwaarden moet ik voldoen? Waaraan moet mijn proefschrift voldoen? En wat komt er kijken…
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Loopbaanbeleid wetenschappelijk personeel
De Universiteit Leiden wil de beste wetenschappers naar Leiden trekken. Welke eisen stelt de universiteit aan nieuwe wetenschappelijke medewerkers? Waaraan moet je voldoen voor een academische loopbaan? Lees hier meer over het loopbaanbeleid voor het wetenschappelijk personeel.
-
OortNiels Bohrweg 2, Leiden
- Coen Wirtz: "Laat je studenten leren in de maatschappij"
-
Summer School 'The European Union, the United Nations and Global Governance'
Cursus, Summer School
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken.
-
NIA - Music, Movement, Magic
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Chinese Kalligrafie voor iedereen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Creativiteit voor beginners
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Florian Herrendorf wint Fruinprijs 2023
Florian Herrendorf heeft de Fruinprijs 2023 gewonnen. Zijn scriptie werd uit elf genomineerden gekozen tot de beste scriptie van de (research)master geschiedenis.