1,340 zoekresultaten voor “eerst” in de Medewerkerswebsite
-
Arbeidsongeschiktheids- pensioen en aanvullende verzekering
Als je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, verlaagt in veel gevallen je inkomen. Om je hiertegen te beschermen, is het risico van arbeidsongeschiktheid en invaliditeit onderdeel van je standaard pensioenregeling bij het ABP. Voor aanvullende dekking kun je met korting een arbeidsongeschiktheidsverzekering…
-
Andere baan of einde contract
Heb je een andere baan gevonden of loopt je contract af? Dan zijn er een aantal zaken waarmee je rekening dient te houden.
-
Kaarten maken: de taal der bloemen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Intervision for PhD Candidates - Reflect & Grow
Transferable skills, Persoonlijke ontwikkeling
-
Vormgeving van het proefschrift
Een proefschrift moet qua vormgeving aan bepaalde eisen voldoen. Ook zijn er speciale regels als het proefschrift met meerdere personen is geschreven, of als er een handelseditie zal verschijnen.
-
Belangrijk: voorkom dat je verlofuren vervallen
HR
-
English Academic writing for PhD candidates
Onderzoek, Communicatie, Transferable skills
- Activiteiten
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
- Nieuws
-
Universiteitscampus Spui feestelijk geopend: ‘Vandaag barst het los’
Via een gouden loper wandelden maandag 2 februari studenten, medewerkers en nieuwsgierige Hagenaars voor het eerst Universiteitscampus Spui binnen.
-
Verste sterrenstelsels ooit gezien dankzij James Webb
De eerste beelden van de James Webb-telescoop onthullen mogelijk de verste sterrenstelsels die de mensheid ooit heeft gezien. ‘Het is echt ongelofelijk wat de internationale gemeenschap in de eerste twee weken sinds deze gegevens openbaar zijn allemaal al heeft gevonden’, zegt hoogleraar Extragalactische…
- Vergeten helden
-
Agenda serie
Via de “agendaserie” kun je een aantal events groeperen, in een serie zetten, zodat een bezoeker kan zien dat deze events bij elkaar horen.
-
Verzending aanmaken
Volg deze stappen als je een nieuwe verzending wilt starten.
-
Marketingactiviteiten
Voor de voorlichting van studiekiezers zet C&M een breed palet aan online en offline middelen in, zoals: opleidingswebsites, flyers, oriënterende en verdiepende evenementen.
-
Tijdens 2de lockdown ook meer slachtoffers van kindermishandeling
Het beeld over kindermishandeling tijdens de tweede COVID-lockdown is gelijk aan de eerste. Ook nu weer was het aantal kinderen dat slachtoffer was groter dan in een periode voor de pandemie. Ook nu weer ging het voor het grootste deel om gezinnen waarover al zorgen bestonden, maar die verergerd waren…
-
Subsidie voor Shelley van der Veek om peuters gezonde eetgewoonten aan te leren
Het onderzoeksproject heeft als doel ouders te helpen hun kleuters gezonde eetgewoonten aan te leren door het bevorderen van sensitieve voeding tijdens de fase wanneer peuters kieskeurig met eten worden.
-
Planning verbouwing Pieter de la Court tussen 2023 en 2025
In juni 2023 werd al bekend dat de Faculteit der Sociale Wetenschappen nog minstens tot 2035 gebruik zal maken van het Pieter de la Courtgebouw. Dat biedt perspectief en daarom wordt door diverse afdelingen gewerkt aan een plan voor diverse werkzaamheden die het comfort, de uitstraling én de duurzaamheid…
-
‘Menselijk enthousiasme nog steeds krachtiger dan computers’
Citizen Scientist Frank Kiwy ontdekte 34 dubbelsterren vanuit zijn achtertuin. Hij staat daarmee dan ook als eerste auteur in het vakblad in The Astrophysical Journal. Astronoom Frans Snik omschrijft de ontdekking als ‘Een mooi resultaat’ in de Volkskrant.
-
Meldcode huiselijk geweld of kindermishandeling
Volgens artikel 1.21 van de WHW dient de Universiteit Leiden een meldcode op te stellen, die studenten en medewerkers kunnen gebruiken als zij signalen opvangen dat studenten, kinderen of medewerkers te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.
-
Phishing
Iedereen ontvangt wel eens een e-mail van een onbekende afzender, met inhoud die je niet verwacht, of die op een andere manier vreemd is. Het gaat dan meestal om een nepmail, ook wel phishingmail genoemd. Phishing kan overigens verschillende vormen aannemen: het kan evengoed telefonisch gebeuren.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Beeldgebruik universiteit
Beeld wordt steeds belangrijker in communicatie, maar hoe kies je passend beeldmateriaal voor de website en waar haal je dit vandaan? Op deze pagina geven we een paar tips om je op weg te helpen.
-
Auteursrecht
Alle (tekstuele en visuele) bronnen die je voor je educatieve video of online cursus gebruikt moeten voldoen aan de voorwaarden van de Nederlandse Auteurswet. Hieronder vind je enkele richtlijnen over hoe je referenties bij visuele bronnen in je videowerk, en waar je bruikbaar beeldmateriaal en bruikbare…
-
Werkbalans in Actie
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen doen vele mensen hun werk met grote passie en bevlogenheid. Het is belangrijk dat medewerkers ook een goede werkbalans en werkplezier ervaren. Met Werkbalans in Actie staat het onderwerp ‘werkbalans’ continu op de agenda. Door het gesprek hierover aan te gaan…
-
ReuvensReuvensplaats 2-4, Leiden
-
Vragen over je LU-Card
Heb je een LU-Card aangevraagd maar niet ontvangen? Doet je LU-Card het niet? Of heb je een andere vraag of probleem?
-
Examencommissies
Elke opleiding heeft een examencommissie. Dat is wettelijk geregeld. Deze commissie stelt vast of een student voldoet aan de voorwaarden van de Onderwijs- en Examenregeling (OER). Heeft de student alle kennis, inzicht en vaardigheden in huis die nodig zijn voor een positief resultaat van een examen?
-
Datamanagement
Datamanagement betreft de afwegingen en keuze(s) voor een veilige, verantwoorde, en zo open mogelijke omgang met onderzoeksdata.
-
Projecten 2022-2023
Voor collegejaar 2022-2023 ontvingen acht (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Centrale homepage medewerkers- en studentenwebsite
De centrale homepage voor de medewerkerswebsite is http://www.medewerkers.universiteitleiden.nl voor de Nederlandstalige website
-
Zwangerschapsverlof
Als je zwanger bent, heb je recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je kunt minimaal 4 weken en maximaal 6 weken voor je uitgerekende datum met verlof. Als je 4 weken van tevoren stopt met werken, dan houd je nog 12 weken bevallingsverlof over. Stop je 6 weken van tevoren met…
-
Salaris
Je ontvangt je salaris op van tevoren vastgestelde data. Daarnaast ontvang je in mei een vakantie-uitkering en in november een eindejaarsuitkering. De jaaropgave download je via BAS InSite.
-
Verhuiskosten
Verhuis je in verband met je werk of heeft de universiteit je een verhuisplicht opgelegd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een verhuiskostenvergoeding of een verhuispremie.
-
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof is verlof dat je kunt opnemen als je zorgt voor een kind onder de 8 jaar. Het biedt je de mogelijkheid tijdelijk minder te werken om meer tijd te besteden aan je kind(eren). Ook voor inwonende adoptie-, pleeg- of stiefkinderen heb je recht op ouderschapsverlof.
-
Project ME | Taking control of your academic career by taking control of yourself
Persoonlijke ontwikkeling, Transferable skills
-
FAQ
Heb je vragen over de overgang van SAP naar BAS InSite? Kijk hieronder of jouw vraag en antwoord erbij staan.
-
Werken met een functiebeperking
De Universiteit Leiden wil graag dat iedereen binnen de universiteit zijn of haar werk goed kan doen.
-
Ongewenst gedrag en integriteit
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…
-
Contactblok
Met het contactblok kun je snel een korte beschrijving, een foto, postadres en contactgegevens van een persoon, locatie, links en openingstijden tonen, zonder dat bezoekers moeten doorklikken naar het profiel van iemand op de externe site.
-
Career planning for PhD Candidates and Postdocs
Loopbaanontwikkeling, Transferable skills
-
Parkeerabonnement aanvragen of verlengen
Kom je met je auto naar je werk? Sluit dan een parkeerabonnement af voor een parkeerterrein van de universiteit. Het abonnement wordt automatisch aan je LU-Card toegevoegd. Je kunt je LU-Card vervolgens gebruiken als toegangspas.
-
Richtlijnen nieuwsbericht
Hoe schrijf je een goed nieuwsbericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Team Marketing
Team Marketing van Universiteit Leiden is het aanspreekpunt voor alles rondom de werving van bachelor- en masterstudenten, nationaal en internationaal. De activiteiten worden datagedreven, strategisch en creatief uitgevoerd om het merk van de universiteit te versterken en aankomende studenten te…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden.
-
Academic Outreach: an introduction to sharing your research via social and traditional media
Communicatie, Outreach, Transferable skills
-
Arbeidsvoorwaarden
De Universiteit Leiden biedt medewerkers een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is het mogelijk om via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden te kiezen voor arbeidsvoorwaarden op maat. We hebben de belangrijkste…
-
De FSW gaat op zoek naar het grote verhaal
Wat is het grote verhaal van onze faculteit? Dat stond centraal tijdens de strategische conferentie op 4 juni. Bestuurders, docenten, onderzoekers en andere genodigden deelden hun visie, gingen in discussie en volgden workshops. Op zoek naar een nieuw narratief.