Universiteit Leiden

nl en

Participatiewet

De Universiteit Leiden biedt in het kader van de participatiewet mensen met een arbeidshandicap binnen de organisatie een arbeidsplek. Dit betekent dat in 2016 16 fte aan extra arbeidsplaatsen worden gecreëerd voor ‘participatiewerkers’. De komende 10 jaar komt daar jaarlijks 6,3 fte bij.

Participatiewerkers

De ‘participatiewerkers’ beschikken over de nodige talenten en vaardigheden. Van ambachtelijk tot wetenschappelijk niveau. Door de gevolgen van hun handicap kunnen zij niet in reguliere functies aan de slag gaan. Wel kunnen zij voor specifieke deeltaken uit een bepaalde functie worden ingezet.

Mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt

Werken met collega’s met een arbeidshandicap is niet nieuw voor de universiteit. Ruim dertig mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt zijn bij ons gedetacheerd vanuit De Zijl Bedrijven (DZB), de sociale werkplaats van de gemeente Leiden.

Meer informatie

Wilt u meer weten over de mogelijkheden voor ‘participatiewerkers’ binnen de universiteit? Neem contact op met Alex Vernooij.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie