293 zoekresultaten voor “public leiderschap” in de Medewerkerswebsite
-
Alexander WilkinsonFaculteit Archeologie
a.e.wilkinson@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Amanda HenryFaculteit Archeologie
a.g.henry@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 7844
-
Philippe van GruisenFaculteit Rechtsgeleerdheid
p.van.gruisen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7853
-
Bram KlievinkFaculteit Governance and Global Affairs
a.j.klievink@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9486
-
Larissa van den HerikFaculteit Rechtsgeleerdheid
l.van.den.herik@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Francesco Ragazzi
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.ragazzi@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Cynthia van Vonno
Faculteit der Sociale Wetenschappen
vonnocmcvan@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Joop van Holsteijn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
holsteyn@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Roos van der Haer
Faculteit der Sociale Wetenschappen
r.van.der.haer@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3886
-
Tim MicklerFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.a.mickler@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276199
-
Corinna Jentzsch
Faculteit der Sociale Wetenschappen
c.jentzsch@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273456
-
Marijn NagtzaamFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.a.m.nagtzaam@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Michael Meffert
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.f.meffert@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Maria Spirova
Faculteit der Sociale Wetenschappen
mspirova@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Karolina PomorskaFaculteit der Sociale Wetenschappen
k.m.pomorska@fsw.leidenuniv.nl | 071 5275180
-
Nicolas Blarel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
n.r.j.b.blarel@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 9512
-
Diana Davila Gordillo
Faculteit der Sociale Wetenschappen
d.l.davila.gordillo@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Paul Nieuwenburg
Faculteit der Sociale Wetenschappen
pnieuwenburg@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1983
-
Daniel Thomas
Faculteit der Sociale Wetenschappen
d.c.thomas@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1263
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Sangbreeta Moitra: spreker met wortels in de neurowetenschap
Alumnus Sangbreeta Moitra ontdekte tijdens haar master in Leiden dat haar hart ligt bij het toepassen van neurowetenschappelijke inzichten in de praktijk.
-
Collega’s van het WP en OBP op uitwisseling: ‘We kennen elkaars wereld onvoldoende’
Tijdens een werkdiner raken HR-beleidsadviseur Petra Boerlage en universitair hoofddocent Robert Stein aan de praat over de ‘werelden’ van het wetenschappelijk en ondersteunend personeel: zijn die wel echt zo verschillend, vragen ze zich af. En zou het niet fijn zijn als collega’s gewoon wat meer van…
-
Personeelsmonitor van start: ‘Belangrijk moment om je stem te laten horen’
Alle medewerkers van de Universiteit Leiden krijgen 17 oktober weer een uitnodiging voor de personeelsmonitor. Waarom is het belangrijk dat iedereen meedoet? En wat is er gebeurd met de uitslagen van de vorige personeelsmonitor? Vice-voorzitter van het College van Bestuur Martijn Ridderbos vertelt e…
-
Onze favoriete podcasts voor in je vakantie
Inspiratie opdoen over duurzaamheid, verrast worden door bijzonder onderzoek of ontdekken welke schatten er in de collectie van de Universiteitsbibliotheek liggen? Luister deze zomer op het strand of onderweg naar je vakantiebestemming eens een podcast van een van onze wetenschappers of instituten.…
-
Tegen de dominante stroom in: is daar ruimte voor binnen de universiteit?
Hoe wordt academische vrijheid beperkt door de academische gemeenschap zelf? Die vraag stond 14 november centraal tijdens een debat op de Universiteit Leiden.
-
LLP partnerevent: ‘Speaking up’
Hoe creëer je een veilige omgeving voor je medewerkers? Wat zijn de do’s en don’ts? Twee experts deelden hun inzichten met de partnerorganisaties van het Leiden Leadership Programme: “Als een leider dit niet doet, waarom zouden medewerkers dan wel hun fouten bespreken?”
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Vijf pilots interdisciplinaire opleidingen voor professionals van start in 2024
De Universiteit Leiden staat bekend om haar toonaangevende onderzoek en onderwijs. Door het aanbieden van onderwijs voor professionals (leven lang ontwikkelen) willen we deze onderzoeks- en onderwijsexpertise naar het werkveld brengen en daarmee onze maatschappelijke impact verder vergroten. Met behulp…
-
Ludo Waltman nieuwe ambassadeur Open Science voor Academia in Motion
Onderwijs, Onderzoek
-
Werkbelevingsonderzoek van start: deel jouw ervaring over je werk, de sfeer en de universiteit
Organisatie
-
Rogier de Bruin nieuwe directeur UFB per 1 februari
Organisatie
-
Jaarverslag ombudsfunctionaris: ‘We dragen allemaal bij aan een veilig werkklimaat’
Organisatie, HR, Veiligheid
-
Academia in Motion: de universiteit komt in beweging voor een betere wetenschap
De Universiteit Leiden gaat aan de slag met Open Science en anders Erkennen & Waarderen! Dat is de hoofdboodschap van de nieuwe regiegroep Academia in Motion.
-
Coronacrisis heeft impact op welzijn van wetenschappers
De coronapandemie heeft een aanzienlijke impact op het werk en het welzijn van wetenschappers. Door de crisis konden zij veel minder tijd aan hun onderzoek besteden. De Jonge Akademie en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren deden samen met de Universiteiten van Nederland onderzoek naar de situatie…
-
Werkbelevingsonderzoek van start: deel jouw ervaring over je werk, de sfeer en de universiteit
Organisatie
-
GECANCELLED: Goede leiders in onzekere tijden
Lezing, Studium Generale
-
Max van DuijnWiskunde en Natuurwetenschappen
m.j.van.duijn@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 7903
-
Roeland van der RijstICLON
rrijst@iclon.leidenuniv.nl | 071 5276496
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Veelgestelde vragen
Hier vind je vragen en antwoorden over het werkbelevingsonderzoek.
-
Annetje Ottow over sociale (on)veiligheid: ‘Het open gesprek is cruciaal’
Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Oproep: nomineer een student voor de ECHO Award 2025
Sociaal
-
Meer weten over Academia in Motion? De ambassadeurs komen graag bij je langs
Een open academische cultuur, waar kwaliteit boven kwantiteit staat, waar wetenschap en maatschappij nauw zijn verbonden en waar we ieders bijdrage erkennen en waarderen: dat is het doel van het universiteitsbrede programma Academia in Motion (AiM).
-
Nieuw: Talent- en Ontwikkelplatform brengt GROW, Werving & Selectie en Leren & Ontwikkelen samen
HR
-
Benoeming eerste Leidse Universiteitshoogleraren
Het college van bestuur heeft Ineke Sluiter en Arnold Tukker benoemd tot Leids Universiteitshoogleraar.
-
Collegecolumn: Open communiceren is geen rocket science, maar we vergeten het soms te doen
We willen allemaal een betrokken gemeenschap vormen waarin we gehoord worden en prettig samenwerken. Maar hoe voer je een open gesprek over lastige onderwerpen?
-
Regieorgaan Open Science van start onder de naam Open Science NL
Vijftien kennisinstellingen en het ministerie van OCW hebben het convenant voor Open Science NL ondertekend. Ook de Universiteit Leiden sluit zich, via de UNL, bij het convenant aan. Hiermee gaat het regieorgaan Open Science bij NWO van start en komt de transitie naar open science in Nederland weer…
-
Universiteit Leiden Academy: Verdiep, verrijk en groei
Een leven lang leren, dat kan met de Universiteit Leiden Academy nu nog beter. Want onder deze naam is het hele onderwijsaanbod voor professionals gebundeld en uitgebreid.
-
Video: Leidse medewerkers en externe partners plukken vruchten van De Kennisboomgaard
Inter- en transdisciplinair werken kan lastig zijn. Niet iedereen spreekt dezelfde ‘taal’ of weet elkaar zelfs te vinden. Op het lustrumevenement De Kennisboomgaard op 28 november startten en verstevigden academici en externe partners hun banden.