1,239 zoekresultaten voor “psychology lab on werk” in de Medewerkerswebsite
-
Ellen de BruijnFaculteit der Sociale Wetenschappen
edebruijn@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273748
-
'Met promovendi werken geeft mij energie'
Erik Danen is per 1 januari de nieuwe Dean van de Graduate School. Hij is hoogleraar bij het Leiden Academic Centre for Drug Research en doet onderzoek naar medicijnen tegen kanker. Danen heeft er enorm veel zin in: ‘Promovendi vormen een bijzondere groep: daar zet ik me graag voor in.’
-
Iamblichus on the Cosmos, the Human Soul and Theurgy
Promotie
-
The ascending arousal system and its impact on cognition
Promotie
-
Temperature and pressure effects on the electrochemical CO2 reduction
Promotie
-
Essays on Legislative Decision-making in the European Union
Promotie
-
On the degree of Kummer extensions for commutative algebraic groups
Promotie
-
‘Zorgen dat wetenschapscommunicatie meer werk dan hobby wordt’
Jonge onderzoekers kwamen deze maand bijeen voor de vijfde Summer School Wetenschapscommunicatie. Een van de coördinatoren, Julia Cramer: ‘De deelnemers ontmoeten soms voor het eerst andere wetenschappers die ook graag aan wetenschapscommunicatie doen. Dat is mooi om te zien.’
-
Werken in het buitenland? Vraag op tijd om goedkeuring
HR
-
blikt terug op een leven in de archeologie: ‘Altijd lol gehad in mijn werk’
Na bijna twee jaar emeritaat kijkt Wil Roebroeks terug op een carrière die begon in een tijd van vrijheid en eindigde in een vakgebied dat wetenschappelijk én sociaal ingrijpend is veranderd. ‘Ik heb geluk gehad om altijd lol te hebben in mijn werk,’ zegt hij. ‘Dat is ook mijn advies aan jongere generaties:…
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
-
Van thuiswerken naar hybride werken: langzaam naar het nieuwe normaal
Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…
-
Microsoft Teams Telefoon
Met Teams Telefoon kun je als medewerker intern, naar mobiele en naar vaste telefoonnummers bellen. Hiervoor moet je ingelogd zijn met je Microsoft 365-account van de universiteit.
-
Werkplek
De Universiteit Leiden zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, of je nu op de campus bent of thuiswerkt. Je vindt hier praktische informatie over huisvesting en faciliteiten, en de antwoorden op vragen als: Hoe regel ik een Arbo-verantwoorde werkplek voor thuis? Waar reserveer ik een bureau…
-
Be The Change (Open Science/Open Research)
Transferable skills, Onderzoek
-
Failing Forward – Turning Rejection into Future Opportunities
Congres/symposium
-
Young Hae Choiy.h.choi@biology.leidenuniv.nl | 071 5274510
-
Werken buiten openingstijden? Dit verandert er vanaf 1 april
Organisatie, Veiligheid
-
Perspectives on Taiwan's Cultural and Public Diplomacy
Congres/symposium, Workshop
-
Esther houdt eeuwenoud ambacht in leven en is molenaar in opleiding
Haar vader is molenaar, dus eigenlijk is het niet zo gek dat Esther van der Ent ook verslingerd is aan molens. Naast haar werk bij het Centrum voor Milieuwetenschappen (CML) en het samenwerkingsverband Leiden-Delft-Erasmus, volgt Esther nu een opleiding tot molenaar. ‘Dit ambacht mag niet verloren g…
- Software en hardware
-
Topsport en werk combineren: ‘Hierdoor ben ik in allebei beter’
Ze is vier dagen in de week projectmanager bij het LIACS en daarnaast traint ze zes dagen in de week met het Nederlands team Paraklimmen. Christiane Luttikhuizen combineert haar werk bij de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen met klimmen op hoog niveau.
-
Escape room daagt medewerkers uit om veilig digitaal te werken
In een escape room konden medewerkers hun kennis over veilig digitaal werken testen. Lukte het ze om op tijd een bom te ontmantelen zonder daarbij in phishing mails te trappen of een datalek te veroorzaken?
-
Technologie laten werken voor justitiële jongeren
Ondanks de veelbelovende effecten van technologische diagnostiek en behandeling, blijft gebruik hiervan beperkt voor jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie. Daarom willen wij onderzoekers inspireren om technologische toepassingen voor diagnostiek en behandeling van deze jongeren te ontwikkelen…
-
Werklozen verplichten breder naar werk te zoeken pakt vaak averechts uit
Werklozen hebben een financieel vangnet nodig, maar ook stimulerende maatregelen om werk te zoeken. Promovendus Heike Vethaak onderzocht de effecten van prikkels van uitkeringsinstanties, zoals de verplichting breder te zoeken. En wat gebeurt er bij een (onbedoeld) lange aanvraagprocedure? ‘De effecten…
-
Update BAS InSite: ‘Er wordt nog heel hard aan gewerkt’
Op dit moment wordt er door veel medewerkers heel hard gewerkt aan de implementatie van BAS InSite, ons nieuw basisadministratiesysteem. Er is al veel op orde – salarisbetalingen, het afhandelen van facturen, het nieuwe proces voor de aanname van nieuwe collega’s – maar nog niet alles is afgerond. Ook…
-
Aphroditi Zoulfoukaridis: ‘Ik hoop dit werk nog heel lang te doen’
Aphroditi Zoulfoukaridis is manager van LeidenGlobal, een samenwerkingsverband van verschillende faculteiten aan de universiteit en andere academische en culturele instellingen in Leiden. In haar vrije tijd bezoekt ze graag culturele evenementen en ze houdt van reizen.
-
Hoe gebruiken documentairemakers nieuwe technologieën in hun werk
CADS-docent Sander Hölsgens is een van de initiatiefnemers van het NWO Smart Culture Project Documenting Complexity (projectnummer CISC.KC.212). Dit project onderzoekt hoe en waarom geëngageerde documentairemakers nieuwe technologieën gebruiken in hun werk. Een van de uitkomsten van dit project is de…
-
Werken in coronatijd: ‘Ik mis het cortège’
Hoe vergaat het jou in deze unieke, gekke coronatijd? Dat vragen we in deze serie aan collega's. Zoals aan Erick van Zuylen, pedel en custos van de universiteit. ‘Ik ga niet meer voorop met mijn pedellenstaf om de commissie de zaal in- en uit te leiden.’
-
Een goed begin is het halve werk
Weet jij nog hoe jouw eerste werkdag was? Hoe werd je ontvangen en wat deed dat met je? Een goede start is belangrijk, voor jou als medewerker en voor de afdeling waar je gaat werken. Hoe regel je onboarding nou goed en wat komt er allemaal bij kijken? Karin van Daalen vertelt je hoe het zit.
-
DRIVE: Een radicale verschuiving in het begrijpen hoe extremisme werkt
'We willen iets heel anders zeggen dan wat de norm is'. ‘Wij zijn nu de radicalen'.' Tahir Abbas is lyrisch over het DRIVE-project dat hij zal leiden vanuit de Universiteit Leiden in Den Haag. Dit is een korte introductie van het onderzoek dat zal worden uitgevoerd in Nederland, Denemarken, Noorwegen…
-
Aanbesteden: hoe werkt dat en waar moet je op letten?
Per 1 januari 2022 worden de drempelwaarden van Europees aanbesteden verhoogd. Voor veel collega’s zijn inkopen en aanbestedingen een ver-van-hun-bedshow. Daarom praat faculteitscontroller Rob van Amsterdam ons bij over het hoe en wat van aanbesteden.
-
Beloningssysteem in gevangenissen werkt slecht en dupeert veel gedetineerden
Tien jaar geleden voerden Nederlandse gevangenissen een nieuw beloningssysteem in: alleen nog bij goed gedrag kunnen gedetineerden extra ‘vrijheden’ verdienen. Zoals meer bezoek en een ruimer trainingsaanbod. Promovendus Jan Maarten Elbers concludeert dat dit systeem nauwelijks aanzet tot gedragsverandering…
-
Werk je profielpagina bij en verbeter jouw vindbaarheid
Sociaal, Organisatie
-
Is parttime werken met fulltime salaris de toekomst?
Toen AFAS aankondigde dat hun werknemers vier dagen gingen werken voor hetzelfde fulltime salaris, vroegen veel mensen zich af: kan dat zomaar? Hoogleraar Olaf van Vliet sprak met Trouw en Nu.nl over de uitdagingen van dit model.
-
Lise AndersenFaculteit Governance and Global Affairs
l.h.andersen@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Michelle AchterbergFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.achterberg@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ewa Snaar-Jagalskab.e.snaar-jagalska@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ellen Cieraade.cieraad@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Isabella Brunner - Houd werk en privé gescheiden bij pakketbezorging op het KOG
-
nodig in strafrecht: ‘Strenger straffen en korte gevangenisstraffen werken niet’
Veel problemen in het strafrecht kunnen door de wetenschap en met kennis uit de strafrechtspraktijk al worden voorspeld volgens hoogleraar en strafrechtadvocaat Patrick van der Meij.
-
Alumnus Rennie Roos: ‘In Indonesië heeft mijn werk meer impact’
Tijdens zijn studie Indonesische talen en culturen begon Rennie Roos met ondernemen. Inmiddels werkt hij meer dan acht jaar in Indonesië. Waar komt zijn liefde voor het land vandaan? En hoe kijkt hij terug op zijn studie? ‘Ik wilde eigenlijk piloot worden.’
-
Alumna Sytske Besemer over werken en wonen in het buitenland
Het flitsinterview van deze maand is met alumna Sytske Besemer, criminologe, die werkt bij Cradle, een start-up. Sytske heeft bewust gekozen om te werken in het bedrijfsleven, maar dan wel bij bedrijven met maatschappelijke impact. En ze staat op het punt (weer) te verhuizen, dit keer naar Zürich.
-
Digital Authoritarianism in the Making: Repression and Resistance on the Russian Internet
Book talk
-
Everything you always wanted to know about attraction - Canceled!
Lezing
-
Sylvia van Beugen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.van.beugen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5274047
-
Serge RomboutsFaculteit der Sociale Wetenschappen
romboutssarb@fsw.leidenuniv.nl | 071 5269111
-
Marjolein FokkemaFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.fokkema@fsw.leidenuniv.nl | 071 5277996
-
Henriët van MiddendorpFaculteit der Sociale Wetenschappen
h.vanmiddendorp@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276333