19 zoekresultaten voor “publiek management” in de Medewerkerswebsite
-
Ben KuipersFaculteit Governance and Global Affairs
b.s.kuipers@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009978
-
Zeger van der WalFaculteit Governance and Global Affairs
z.van.der.wal@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009152
-
Petra van den BekeromFaculteit Governance and Global Affairs
p.e.a.van.den.bekerom@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009393
-
Martin SievertFaculteit Governance and Global Affairs
m.c.g.sievert@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Sandra GroeneveldFaculteit Governance and Global Affairs
s.m.groeneveld@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009374
-
Alex IngramsFaculteit Governance and Global Affairs
a.r.ingrams@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009901
-
Nadine RaaphorstFaculteit Governance and Global Affairs
n.j.raaphorst@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009066
-
Amandine LerusseFaculteit Governance and Global Affairs
a.v.lerusse@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Bernard BernardsFaculteit Governance and Global Affairs
b.j.t.h.bernards@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009014
-
Sem GrootscholtenFaculteit Governance and Global Affairs
s.p.grootscholten@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Roel BekkerFaculteit Governance and Global Affairs
r.bekker@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Matt YoungFaculteit Governance and Global Affairs
m.m.young@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Eduard SchmidtFaculteit Governance and Global Affairs
j.e.t.schmidt@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Ambtelijk vakmanschap en de balans tussen kritisch leiderschap en activisme
Zeger van der Wal, bijzonder hoogleraar Ien Dales Leerstoel, vertelt over de rol van ambtelijke moed en kritisch vakmanschap.
-
Joris van der VoetFaculteit Governance and Global Affairs
j.van.der.voet@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Frits van der MeerFaculteit Governance and Global Affairs
f.m.van.der.meer@fgga.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
De Design-Thinking methode voor het stimuleren van kennisoverdracht in organisaties
Het delen van kennis uit onderzoek binnen organisaties vormt een uitdagende taak. Hoe kan dit effectief worden gedaan? Welke stappen moeten worden genomen om ervoor te zorgen dat kennis uit onderzoek wordt gedeeld en toegepast in de dagelijkse praktijk van de organisatie? Op 8 mei kwamen het Leiden…
-
Een organisatieverandering? Train je teammanagers on the job
Een organisatieverandering wordt bepaald door het gedrag van de medewerkers die het uitvoeren. Maar hoe maak je hen vaardig in ‘succesvol veranderen’?
-
Leiden Leadership Lunch: COVID-crisis of COVID-kans?
Vanuit het uitgangspunt “never waste a good crisis” stond het Leiden Leadership Centre op vrijdagmiddag 12 maart stil bij de vraag: Wat kunnen we van deze COVID-crisis leren en welke leiderschapskansen kunnen we hierin ontdekken? De Leiden Leadership Lunch was de eerste van een driedelige reeks aan…