434 zoekresultaten voor “vitamine d” in de Medewerkerswebsite
-
Davide D'Errico
Faculteit Archeologie
d.derrico@umail.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Guilherme D'Andrea Curra
Faculteit Archeologie
g.dandrea.curra@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Anna D'Agostino
Faculteit Rechtsgeleerdheid
a.dagostino@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7381
-
Silvia D'Amato
Faculteit Governance and Global Affairs
s.damato@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
In Memoriam Johan Lugtenburg
De snelste chemische reactie in het universum vindt plaats in ons oog.
-
D&I Kalender 2022-2023 gelanceerd
Na het succes van de pilotkalender die eerder dit jaar werd gedeeld, is er een nieuwe D&I kalender voor studiejaar 2022-2023 ontwikkeld. Deze kalender dient als instrument om bewustzijn en begrip te creëren voor belangrijke feestdagen en andere vieringen van de diverse groepen binnen onze academische…
-
D&I Kalender 2023-2024 gelanceerd
De faculteit Geesteswetenschappen lanceert met trots de nieuwe D&I kalender voor het academisch jaar 2023-2024. Deze kalender dient als instrument om bewustzijn en begrip te creëren voor belangrijke religieuze feestdagen en andere vieringen van de diverse groepen binnen onze academische gemeenschap.
-
Lauren Lauret krijgt D.J. Veegens Prijs 2022
Universitair docent Lauren Lauret won voor haar proefschrift over de vergaderpraktijken van de Staten-Generaal uit de tijd van de Republiek der Zeven Verenigde Nederlanden vergeleken met die van de Tweede Kamer in de eerste helft van de 19e eeuw de D.J. Veegens Prijs 2022.
-
Drie vragen over het D&I-symposium 2023
Hoe kan inclusieve taal ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de universiteit? Dat is een van de vragen waar het tijdens het D&I-symposium 2023 op 19 januari over zal gaan. Diversity Officer Aya Ezawa beantwoordt drie vragen over dit symposium.
-
Maak kennis met de Studentenwerkgroep D&I Studentenwelzijn
Op maandag 14 november 2022 start onze facultaire studentenwerkgroep Diversiteit & Inclusie + Studentenwelzijn. De werkgroep bestaat uit zeven gemotiveerde studentmedewerkers die onder leiding van de facultaire coördinator Susanne Deen gezamenlijk aan de slag gaan om de thema’s diversiteit & inclusie…
-
Week van de Vitaliteit 2023: Neem jouw shot Vitamine Veerkracht
Cursus
- Terugblik D&I Career Session
-
Bezoek de nieuwe online leeromgeving voor HRM L&D trainingen
HR
-
D&I-kalender vergroot bewustzijn van de impact van belangrijke data op werk en studie
Vorige maand is met de hulp van de adviesgroepen de D&I-kalender voor de Faculteit Geesteswetenschappen gelanceerd. De kalender dient als instrument om bewustzijn te creëren over belangrijke data met betrekking tot diversiteit en inclusie en de mogelijke impact daarvan op werk en studie.
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
D&I-trainingen voor de faculteit: 'Je bent nooit te oud om ook dit te leren'
Op facultair niveau worden verschillende Diversiteit & Inclusie-trainingen aangeboden over bijvoorbeeld vooroordelen, diversiteit op de werkvloer en inclusief onderwijs. Deelnemers vertellen over hun ervaringen.
- PhD’s en Postdocs: bezoek de nieuwe online leeromgeving voor HRM L&D trainingen
-
Digital Infrastructure Insights Fund (D//F) voor John Boy voor onderzoek naar free en open source software
John Boy en zijn collega's van het d12n-onderzoekscluster krijgen een beurs van het Digital Infrastructure Insights Fund D//F.
-
Stappenplan helpt studieverenigingen op het gebied van D&I
De Declaration of equity helpt studieverenigingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
-
D&I Symposium 2023
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Feestdagen en verplichte sluitingsdagen
De universiteit kent feestdagen en verplichte sluitingsdagen. Feestdagen gaan niet van je vakantiegoed af. Voor verplichte sluitingsdagen moet je wel uren opnemen.
- Verklaring faculteitsbestuur FGGA over de resultaten van de D&I-enquête 2022
-
Senior beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Reminder: Schrijf je nu in voor activiteiten tijdens de Week van de Vitaliteit (25 t/m 29 september)
HR
-
Low-temperature spectroscopic studies of single molecules in 3-D and on 2-D hosts
Promotie
-
Afscheidscollege prof.dr. P.D.S. Dijkstra
Afscheidscollege
-
Student-assistent diversiteit en inclusie, communicatie en evenementen
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
- Agenda studievoorlichting
-
'Brown Eyes Blue Eyes' voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Huisstijl
In haar communicatie wil de Universiteit Leiden een eenduidig en herkenbaar beeld overbrengen.
-
Lezingenmiddag: Getuigen van Indië
Lezingenmiddag Indische Letteren
-
Simcha Jong Kon Chin
Wiskunde en Natuurwetenschappen
s.jong@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 7201
-
LTA lunchlezing: Stuur je even een 3-D model?
Lezing
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Promotiereglement en formulieren
Het promotiereglement is vastgesteld door het College voor Promoties. In het reglement staat wie er mogen promoveren, wat de taken van de (co-)promotor(es) zijn en aan welke eisen het proefschrift moet voldoen.
-
ICT-contactpersonen
Het ICT Shared Service Centre (ISSC) heeft bij elke universitaire eenheid een ICT-contactpersoon, die verantwoordelijk is voor het aanvragen van ICT-faciliteiten voor onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.
- Homepage
-
Risk bounds for deep learning
Promotie
-
Sara Polak bij Over The Hill over Biden als de nieuwe Roosevelt
In de podcast 'Over the Hill' van het Haagsch College interviewt journalist Laila Frank Nederlanders die een speciale band hebben met Amerika. In de aflevering van 29 maart was universitair docent Amerikanistiek Sara Polak te gast. Zij ging in op de vraag waarom president Joe Biden gezien wordt als…
-
Pilot met limonademachine in restaurant Pieter de la Court
Facilitair
-
FSSC Servicepunt
Het Financieel Shared Service Centre (FSSC) valt onder het Administrative Shared Service Centre en verzorgt de financiële transacties voor de hele Universiteit. Het FSSC beantwoordt al je vragen over financieel-administratieve dienstverlening.
-
Schurende gesprekken
-
Leiden University Scholarly Publications en LUCRIS Publication Management
Leiden University Scholarly Publications is een database van publicaties van Leidse wetenschappers en van aan de Universiteit Leiden gelieerde instellingen. Via LUCRIS Publication Management (PM) voegen onderzoekers en promovendi publicaties toe. De publicaties zijn zoveel mogelijk digitaal vrij toegankelijk…
-
Child labour in the cocoa producing area of Gomoa Ofaso, Winneba district, Ghana
Promotie
-
Spectral Signatures of Breaking of Ensemble Equivalence
Promotie
-
HR Beleidsadviseur Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie (EDI)
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Ziek en arbeidsongeschikt
Ben je langer ziek? De procedure bij ziekte en reïntegratie beschrijft wat je in het algemeen kunt verwachten als je langdurig ziek en arbeidsongeschikt bent. Ook lees je meer over mogelijke financiële consequenties.
-
Doe mee met de EK-pool van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Sociaal
- Auteursrecht