218 zoekresultaten voor “social inclusion” in de Medewerkerswebsite
-
Synthetische dataset beschermt privacy bij criminologisch onderzoek
Het SENSYN-project heeft een oplossing gevonden voor weinig openbare datasets voor criminologisch onderzoek: synthetische datasets. Marieke Liem vertelt over deze unieke innovatie
-
Ethnicity and endogeneity in the welfare state
Seminar
-
Stadsrondleiding Mapping Slavery Leiden
VOLGEBOEKT | Nederlandstalige rondleiding
-
Stadsrondleiding Mapping Slavery Leiden
VOLGEBOEKT | Engelstalige rondleiding
-
Does the welfare entitlement of immigrants change the admission preferences of natives?
Lezing
-
School integration of refugee children: evidence from the largest refugee group in any country
Lezing
-
The making of a lost generation: child labor among Syrian refugees in Turkey
Lezing
-
Cash transfer programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
‘Als we echt inclusief willen zijn, moeten we uit onze comfortzone stappen’
De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…
-
‘Verdeeldheid is er om te overbruggen’
Annetje Ottow vertrekt op 1 september 2025 na bijna vijf jaar als voorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden. Ze blikt terug op mooie en lastige momenten en kijkt vooruit.
-
D&I Symposium 2023
Congres/symposium, D&I Symposium
- Leiden-Delft-Erasmus Universities Conferentie Governance of Migration and Diversity
-
Interdisciplinair werken in Leiden: maak kennis met de stimuleringsprogramma’s
Centraal intern evenement
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Untold Stories: representation, heritage and museums
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Blinde vlekken en vooroordelen - In recht, onderwijs, zorg, cultuur en overheid
Lezing, Studium Generale
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn 'De Student van Nu'
Congres/symposium
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
Congres/symposium