Je voert GROW-gesprekken voortaan in het nieuwe platform. Het GROW-formulier is nog hetzelfde qua opzet maar heeft extra functionaliteiten. Er is nu ook de mogelijkheid om 360 graden feedback, teamdoelstellingen, ontwikkelambities en leiderschaps- en UFO competenties erin vast te leggen. 

Belangrijke data en aanpassingen

Vanaf 6 oktober vind je twee tegels op het Serviceplein:

Tegel ‘GROW - gestart voor 6 oktober’:

• Hier rond je je lopende gesprekken af die je voor 6 oktober hebt opgestart. 
• Let op: Je hebt t/m 30 november de tijd om je verslagen af te ronden. Doe je dat niet, dan worden ze niet naar de nieuwe omgeving over gezet.  
• Alleen afgeronde verslagen van de afgelopen 5 jaar worden overgezet. Als je voor jezelf oudere verslagen wilt bewaren moet je ze zelf voor 31 december opslaan.   
• Deze tegel blijft in december benaderbaar om je gespreksverslagen nog in te kunnen zien. 

Tegel ‘GROW - vanaf 6 oktober’: 

• Hier start je nieuwe gesprekken op en rond je de gesprekken af die je ná 6 oktober hebt opgestart. 
• Deze tegel blijft in december volledig functioneel. Alleen het wijzigen van een leidinggevende in de GROW-module is niet mogelijk in december (bijvoorbeeld als je onlangs een andere leidinggevende hebt gekregen). Dit vanwege het op orde brengen van ons basissysteem voor de overgang naar BAS InSite.  
• Vanaf 6 oktober wordt alleen het hoofddienstverband in GROW ondersteund wanneer je twee of meer dienstverbanden bij de universiteit hebt.   
• Leidinggevenden hebben geen toegang tot verslagen die overgezet zijn. Dit om jouw privacy te waarborgen. Deel je gemaakte afspraken/gestelde doelen van het afgesloten verslag zelf met je leidinggevende.   

Voor het aantrekken en selecteren van talent is in het Talent- en Ontwikkelplatform de module Werving en Selectie beschikbaar. Vacaturehouders kunnen hierin alle processen terugvinden zoals die van vacatures aanmaken en kandidaten beoordelen, maar ook benoemingen en herplaatsingen.

Er is een breed scala aan trainingen en opleidingen die kunnen ondersteunen bij ieders loopbaan en persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. In het Talent en Ontwikkelplatform kun je als vanouds op zoek naar wat bij jou past.