1,265 zoekresultaten voor “laten” in de Medewerkerswebsite
-
Werkplek reserveren
Met SharedDesk kun je in sommige gebouwen zelf werkplekken of overlegplekken op kantoor reserveren. Je kunt dit maximaal een week van tevoren doen. Het annuleren van je reservering doe je het liefst uiterlijk 24 uur van tevoren.
-
Auteursrecht
Alle (tekstuele en visuele) bronnen die je voor je educatieve video of online cursus gebruikt moeten voldoen aan de voorwaarden van de Nederlandse Auteurswet. Hieronder vind je enkele richtlijnen over hoe je referenties bij visuele bronnen in je videowerk, en waar je bruikbaar beeldmateriaal en bruikbare…
-
Statistieken
Met Maileonstatistieken krijg je inzicht in het succes van je e-mailcampagnes. Hoe vaak ik is een e-mail geopend, welke links hebben ontvangers aangeklikt en hoeveel afmeldingen zijn er? Met die gegevens kun je je campagnes optimaliseren.
- Meer informatie over samenwerken met China
-
Regelgeving onderwijs
Regelgeving onderwijs
-
Online profielpagina
Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.
-
Tips & tricks voor online vergaderen
Tegenwoordig werken en vergaderen we veel online. Videobellen levert twee veelgehoorde klachten op: algehele vermoeidheid en het gemis van non-verbale signalen. Op deze pagina geven we tips & tricks hiervoor.
-
Herplaatsing
Als je je huidige werk niet langer kunt (blijven) uitoefenen, kijken wij of wij je kunnen herplaatsen. Dat betekent dat we onderzoeken of er binnen een redelijke termijn een andere passende functie voor je is binnen onze organisatie.
-
Privacy & AVG
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…
-
Online profielpagina
Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.
-
Wetenschappelijke integriteit in het onderwijs
Binnen alle bachelor- en masteropleidingen wordt, aansluitend bij het karakter van de opleiding, aandacht besteed aan betrouwbare uitoefening van wetenschappelijk onderzoek. Voor elke opleiding gebeurt dat op een manier die past bij de discipline.
-
Getting Started: Grip on the PhD Process
Transferable skills
-
Kwaliteitszorg in onderwijs
Het continu verbeteren van onderwijs vraagt om scherp inzicht in kwaliteit en resultaten. Je vindt hier meer informatie over de instrumenten en commissies die helpen de onderwijskwaliteit te borgen, en de antwoorden op vragen als: Welke stuurinformatie biedt het onderwijsdashboard? Wat is de exacte…
-
Werken met een functiebeperking
De Universiteit Leiden wil graag dat iedereen binnen de universiteit zijn of haar werk goed kan doen.
-
Vitaliteitspact
Vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd kan je een verzoek indienen om je werkweek met één of twee dagen te laten verkorten. Je levert een deel van je salaris in, maar je houdt je oorspronkelijke pensioenopbouw. Deze regeling staat bekend onder de naam Vitaliteitspact.
-
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…
-
Richtlijnen nieuwsbericht
Hoe schrijf je een goed nieuwsbericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
FSW Grassroots & Grass shoots subsidies
Ben je FSW-docent en heb je een goed idee om je onderwijs te innoveren? Breng je idee in de praktijk met een Grassroots of Grass shoots subsidie!
-
UniversiteitsbibliotheekWitte Singel 27, Leiden
-
Gms-contactpersonen
Heb je een gast of bezoeker die toegang nodig heeft tot de netwerkschijven of een ULCN-account nodig heeft? Dan kan je hem of haar laten registreren in het gastenmanagementsysteem (gms) via je gms-contactpersoon.
-
Introductiebijeenkomst
Welkom bij de Universiteit Leiden. Als nieuwe medewerker weet je misschien al dat de universiteit bestaat uit 7 faculteiten en je in de steden Leiden of Den Haag terecht kan komen. Maar weet je ook dat onze universiteit de oudste is in Nederland en wat het motto Praesidium Libertatis betekent?
-
Hoe burgers Taiwans diplomatie vormgeven
Yung Lin onderzoekt hoe burgers in Taiwan en Zuidoost-Azië publieke diplomatie vormgeven, culturele bruggen slaan en identiteitsconflicten beïnvloeden.
-
ISGA ontvangt zeer positieve externe onderzoeksevaluatie
In november 2023 heeft het Institute of Security and Global Affairs (ISGA) voor het eerst een volledige externe onderzoeksevaluatie doorlopen voor de periode van 2016 tot 2021, met uitstekende resultaten. In het definitieve beoordelingsrapport onderstreept de onafhankelijke externe evaluatiecommissie…
-
Kom 3 oktober naar onze markt vol wetenschap en spelletjes
Ben je nieuwsgierig naar hoe je een menselijk skelet in elkaar zet? Weet je welke chemie er om je heen te vinden is? Kom op 3 oktober naar de WetenschapsWarenMarkt!
-
Staking 10 maart: universiteit blijft open
In maart starten de Nederlandse universiteiten een estafettestaking vanwege de bezuinigingsplannen. Op maandag 10 maart wordt afgetrapt in Leiden. De universiteit steunt de staking, maar gaat niet dicht. In dit bericht lezen jullie wat de staking voor de universiteit en voor onze medewerkers en studenten…
-
Verderkijkers: hoe zie jij studeren in 2075?
Organisatie
-
DRIVE: Een radicale verschuiving in het begrijpen hoe extremisme werkt
'We willen iets heel anders zeggen dan wat de norm is'. ‘Wij zijn nu de radicalen'.' Tahir Abbas is lyrisch over het DRIVE-project dat hij zal leiden vanuit de Universiteit Leiden in Den Haag. Dit is een korte introductie van het onderzoek dat zal worden uitgevoerd in Nederland, Denemarken, Noorwegen…
-
‘Geschiedenis lange tijd vooral vanuit mannelijk perspectief geschreven’
Historicus Seran de Leede dook in het leven van Lie Alma (1909-1990), de moedige Drentse vrouw die zich in de jaren dertig uitsprak tegen het fascisme en nog altijd een bron van inspiratie is.
-
Unieke samenwerking tussen kennisinstellingen en gemeente in Leiden
De stad Leiden heeft een unieke combinatie van kennisinstellingen. Om hun kennis optimaal te laten floreren en de stad maximaal te laten profiteren van alle kennis, is vijf jaar geleden het samenwerkingsverband Leiden Kennisstad opgericht. Op 11 november wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ge…
-
Waarom buiten de lijntjes kleuren de zorg beter kan maken
Om burgers echt goed te kunnen helpen, moeten professionals soms durven afwijken van de regels. Dat was de rode draad tijdens de bijeenkomst over rebelse professionals in zorg en welzijn op 15 oktober in Den Haag.
-
Collegecolumn: Open communiceren is geen rocket science, maar we vergeten het soms te doen
We willen allemaal een betrokken gemeenschap vormen waarin we gehoord worden en prettig samenwerken. Maar hoe voer je een open gesprek over lastige onderwerpen?
-
Kunnen inlichtingendiensten geheim blijven in democratische samenlevingen?
Damien Van Puyvelde discusses his new book on France’s foreign intelligence service, the DGSE, and explores secrecy, cyber threats and democratic accountability in international media.
-
Hoofdlijnenakkoord: we hebben elkaar nodig
Het houdt de gemoederen flink bezig: het hoofdlijnenakkoord en de daarin voorgenomen bezuinigingen op het Hoger Onderwijs. Hoewel de inhoud nog niet helemaal vast staat - het hoofdlijnenakkoord wordt uitgewerkt in een regeerakkoord – zijn we er zeker van dat ook Universiteit Leiden rekening moet houden…
-
Leiden Leadership Lunch – Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
3 October University in een nieuw jasje: de WetenschapsWarenMarkt
Het stikstofprobleem oplossen, een regeneratiereis maken of meedoen aan psychologisch onderzoek: ontdek het tijdens de vernieuwde 3 October University, de WetenschapsWarenMarkt.
-
Update programma organisatieontwikkeling
Gedurende de afgelopen maanden sprak het programmateam Organisatieontwikkeling onder leiding van Erwin Muller met meer dan 100 collega’s uit verschillende organisatielagen over dilemma’s, knelpunten en kansen. Zoals ook blijkt uit het werkbelevingsonderzoek, is er een sterke behoefte aan kaders, prioriteiten,…
-
Vidi-beurs voor onderzoek naar jeugdtrauma, vriendschap en mentale gezondheid
Anne-Laura van Harmelen ontvangt een Vidi-financiering van NWO. Met dit talentprogramma gaat Van Harmelen onderzoeken wat de sociale en neurobiologische mechanismen van veerkracht bij jongeren met jeugdtraumatische ervaringen zijn.
-
Collegecolumn: Slentertijd voor nieuwe inspiratie
Voorzitter van het CvB Annetje Ottow gunt iedereen wat slentertijd, schrijft ze in haar column. Tijd waarin je niet wordt opgejaagd door de waan van de dag.
-
Nikki Ikani in de NRC over waarom internationale crisissen de EU telkens verrassen
Nikki Ikani bespreekt in het NRC waarom internationale crisissen de EU telkens weer verrassen. De EU wordt te vaak overvallen door internationale crises. EU-buitenlandchef Borrell legt de schuld bij de ambassadeurs. Maar trage ambassadeurs zijn het symptoom, niet de kwaal, betoogt Ikani.
-
Jaarverslag 2022 van Universitaire Bibliotheken Leiden
In het jaarverslag 2022 van de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) kijken we terug op een jaar waarin we de restricties van de coronapandemie achter ons konden laten. We zetten onze relatie met Indonesië in de schijnwerpers, met name op de activiteiten die we al een aantal jaren ontplooien: digitalisering…
-
De geheime operaties van inlichtingendiensten in Oekraïne
Hoe krijgt Oekraïne drones helemaal tot in Moskou, en is dit een nieuwe fase in de oorlog? Hierop geeft Willemijn Aerdts antwoord in podcast De Dag.
-
Wagner Group ligt er niet wakker van dat ze door Britten worden bestempeld als terroristen
Het Verenigd Koninkrijk heeft het Russische huurlingenleger Wagner Group vandaag geoormerkt als terroristische organisatie. Edwin Bakker, hoogleraar Terrorisme en Contraterrorisme, vertelt bij BNR waarom de Wagner Group hier niet van wakker gaat liggen.
-
Waarom liggen er geen strengere regels voor roken?
Arco Timmermans, universitair hoofddocent aan het Instituut Bestuurskunde vertelt over de machtige lobby van de vape-industrie in het AD.
-
Gemeenschapsgerichte politiezorg bij de Belgische politie
Terwijl gemeenschapsgerichte politiezorg centraal staat binnen de Belgische politie, staat de praktische invulling onder druk. In Knack laat Jasper De Paepe, onderzoeker bij ISGA, zien waarom nabijheid meer vraagt dan losse initiatieven.
-
Wisseling van de wacht
Carola Schoor schrijft in De Hofvijver over de politieke stijl van en de overeenkomsten tussen Rutte en Yesilgöz.
-
Paarse Vrijdag 2025: doe mee en draag paars
Organisatie
-
FGGA-experts over vrijheid: ‘We zijn pas écht vrij als iedereen zich vrij voelt’
Op 5 mei vieren we de bevrijding van Nederland in 1945 en dat we sindsdien in vrijheid mogen leven. Wat betekent vrijheid en hoe zit het met onze veiligheid? Verschillende FGGA-experts maken een koppeling met hun vakgebied.
-
Veelgestelde vragen privacy en security
Veelgestelde vragen privacy en security
- FSW Onderwijsparade 2024